{"id":150459,"date":"2018-11-07T17:29:14","date_gmt":"2018-11-07T20:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=150459"},"modified":"2018-11-08T09:09:30","modified_gmt":"2018-11-08T12:09:30","slug":"fim-do-ministerio-do-trabalho-mas-nao-o-fim-do-aft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/fim-do-ministerio-do-trabalho-mas-nao-o-fim-do-aft\/","title":{"rendered":"Poss\u00edvel FIM do Minist\u00e9rio do Trabalho, mas n\u00e3o o fim do AFT (Auditor-Fiscal do Trabalho)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;font-size: 18pt\">Poss\u00edvel fim do Minist\u00e9rio do Trabalho, mas n\u00e3o o fim do AFT<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Como todos sabem, \u00e9 de iniciativa do Presidente da Rep\u00fablica a lei para cria\u00e7\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o de Minist\u00e9rios e \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Ainda, \u00e9 compet\u00eancia exclusiva do presidente dispor, mediante decreto, sobre: organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento da administra\u00e7\u00e3o federal, quando n\u00e3o implicar aumento de despesa nem cria\u00e7\u00e3o ou extin\u00e7\u00e3o de \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos; extin\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es ou cargos p\u00fablicos, quando vagos (ver artigos 61 e 84 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Assim, na minha vis\u00e3o, a extin\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho deve acontencer por meio de lei. Afinal, um \u00f3rg\u00e3o estar\u00e1 sendo extinto. N\u00e3o \u00e9 por meio de not\u00edcias da imprensa que se extingue ou se cria minist\u00e9rios ou \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos. Pode acontecer a extin\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho? \u00c9, claro que pode. Mas at\u00e9 o momento nada mudou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif;color: #ff0000\"><strong>Ah! O governo vai acabar com os Auditores-Fiscais do Trabalho!!!<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Na minha vis\u00e3o n\u00e3o \u00e9 bem assim que as coisas acontecem. Em primeiro lugar, o cargo n\u00e3o pode ser extinto, pois os cargos n\u00e3o est\u00e3o vagos. Segundo, a cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) est\u00e1 previsto em lei (Lei 10.593\/2002) e para se acabar com o cargo ser\u00e1 preciso mudar a lei mediante vota\u00e7\u00e3o no Congresso Nacional. Terceiro, compete \u00e0 Uni\u00e3o a inspe\u00e7\u00e3o do trabalho e \u00e9 o AFT quem efetivamente atua na inspe\u00e7\u00e3o do trabalho. Se acabar com o AFT, est\u00e1 se descumprindo um mandamento constitucional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Vejamos o que diz a lei a respeito do AFT.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">A Lei 10.593\/2002 diz:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8220;&#8230;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>Art. 11. Os ocupantes do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho t\u00eam por atribui\u00e7\u00f5es assegurar, em todo o territ\u00f3rio nacional:<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>I &#8211; o cumprimento de disposi\u00e7\u00f5es legais e regulamentares, inclusive as relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a e \u00e0 medicina do trabalho, no \u00e2mbito das rela\u00e7\u00f5es de trabalho e de emprego;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>II &#8211; a verifica\u00e7\u00e3o dos registros em Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social &#8211; CTPS, visando a redu\u00e7\u00e3o dos \u00edndices de informalidade;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>III &#8211; a verifica\u00e7\u00e3o do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o &#8211; FGTS, objetivando maximizar os \u00edndices de arrecada\u00e7\u00e3o;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>III &#8211; a verifica\u00e7\u00e3o do recolhimento e a constitui\u00e7\u00e3o e o lan\u00e7amento dos cr\u00e9ditos referentes ao Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) e \u00e0 contribui\u00e7\u00e3o social de que trata o art. 1o da Lei Complementar no 110, de 29 de junho de 2001, objetivando maximizar os \u00edndices de arrecada\u00e7\u00e3o;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>IV &#8211; o cumprimento de acordos, conven\u00e7\u00f5es e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>V &#8211; o respeito aos acordos, tratados e conven\u00e7\u00f5es internacionais dos quais o Brasil seja signat\u00e1rio;<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>VI &#8211; a lavratura de auto de apreens\u00e3o e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, para verifica\u00e7\u00e3o da exist\u00eancia de fraude e irregularidades, bem como o exame da contabilidade das empresas, n\u00e3o se lhes aplicando o disposto nos <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L0556-1850.htm\">arts. 17 <\/a>e <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L0556-1850.htm\">18 do C\u00f3digo Comercial<\/a>.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>VII &#8211; a verifica\u00e7\u00e3o do recolhimento e a constitui\u00e7\u00e3o e o lan\u00e7amento dos cr\u00e9ditos decorrentes da cota-parte da contribui\u00e7\u00e3o sindical urbana e rural.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2017\/Lei\/L13464.htm#art26\">(Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 13.464, de 2017)<\/a><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>Par\u00e1grafo \u00fanico. O Poder Executivo regulamentar\u00e1 as atribui\u00e7\u00f5es privativas previstas neste artigo, podendo cometer aos ocupantes do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho outras atribui\u00e7\u00f5es, desde que compat\u00edveis com atividades de auditoria e fiscaliza\u00e7\u00e3o.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>Remunera\u00e7\u00e3o das Carreiras Vigente a Partir de 30 de Junho de 1999<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>1\u00ba. O Poder Executivo regulamentar\u00e1 as atribui\u00e7\u00f5es privativas previstas neste artigo, podendo cometer aos ocupantes do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho outras atribui\u00e7\u00f5es, desde que compat\u00edveis com atividades de auditoria e fiscaliza\u00e7\u00e3o. <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2017\/Lei\/L13464.htm#art26\">(Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 13.464)<\/a><\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>Remunera\u00e7\u00e3o das Carreiras Vigente a Partir de 30 de Junho de 1999<\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em> 2o Os ocupantes do cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho, no exerc\u00edcio das atribui\u00e7\u00f5es previstas neste artigo, s\u00e3o autoridades trabalhistas. <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2017\/Lei\/L13464.htm#art26\">(Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 13.464, de 2017)<\/a><\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em>Art. 11-A.\u00a0 A verifica\u00e7\u00e3o, pelo Auditor-Fiscal do Trabalho, do cumprimento das normas que regem o trabalho do empregado dom\u00e9stico, no \u00e2mbito do domic\u00edlio do empregador, depender\u00e1 de agendamento e de entendimento pr\u00e9vios entre a fiscaliza\u00e7\u00e3o e o empregador.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/LCP\/Lcp150.htm#art44\">(Inclu\u00eddo pela Lei Complementar n\u00ba 150, de 2015)<\/a><\/em><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em> 1o A fiscaliza\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ter natureza prioritariamente orientadora. <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/LCP\/Lcp150.htm#art44\">(Inclu\u00eddo pela Lei Complementar n\u00ba 150, de 2015)<\/a><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em> 2o Ser\u00e1 observado o crit\u00e9rio de dupla visita para lavratura de auto de infra\u00e7\u00e3o, salvo quando for constatada infra\u00e7\u00e3o por falta de anota\u00e7\u00e3o na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social ou, ainda, na ocorr\u00eancia de reincid\u00eancia, fraude, resist\u00eancia ou embara\u00e7o \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o. \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/LCP\/Lcp150.htm#art44\">(Inclu\u00eddo pela Lei Complementar n\u00ba 150, de 2015)<\/a><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: terminal, monaco, monospace;font-size: 10pt\"><em> 3o Durante a inspe\u00e7\u00e3o do trabalho referida no caput, o Auditor-Fiscal do Trabalho far-se-\u00e1 acompanhar pelo empregador ou por algu\u00e9m de sua fam\u00edlia por este designado. <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/LCP\/Lcp150.htm#art44\">(Inclu\u00eddo pela Lei Complementar n\u00ba 150, de 2015)<\/a><\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8230;&#8221;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Como se verifica na lei, o AFT possui diversas atribui\u00e7\u00f5es que s\u00e3o privativas do cargo. \u00c9 claro que se pode mudar a lei em rela\u00e7\u00e3o as atribui\u00e7\u00f5es dos AFT, mas a\u00ed o buraco \u00e9 mais embaixo. Entram em jogos dezenas de quest\u00f5es como, por exemplo:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem, no Brasil, tem a compet\u00eancia, est\u00e1 treinado e qualificado para fiscalizar seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem est\u00e1 treinado e qualificado a fazer levantamento de FGTS?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem est\u00e1 a par dos acordos e conven\u00e7\u00f5es internacionais em temas do Direito do Trabalho?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem \u00e9 que ajuda a construir as Normas Regulamentadoras de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho e participa das rodadas de negocia\u00e7\u00f5es dessas normas?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem \u00e9 que entende do procedimento de certifica\u00e7\u00e3o de EPIs (equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual)?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem entende de resgate de trabalhadores em situa\u00e7\u00e3o an\u00e1loga \u00e0 escravid\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem entende de trabalho infantil?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem entende de inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem entende do FAT?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">&#8211; quem entende de fiscaliza\u00e7\u00e3o de grandes obras, usinas, ind\u00fastrias, plataformas de petr\u00f3leo, etc, etc, etc, etc?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;padding-left: 30px\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Vou parar por aqui, pois a lista \u00e9 extensa e n\u00e3o conv\u00e9m, nesse momento, entrarmos nesses detalhes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #ff0000\"><strong><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Ah! Mas a imprensa noticiou que o Minist\u00e9rio do Trabalho acabou, foi extinto, foi anexado a outro minist\u00e9rio, virou secret\u00e1ria, etc, etc.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Tudo isso est\u00e1 no campo das hip\u00f3teses at\u00e9 o momento. N\u00e3o h\u00e1 nenhum ato legal modificando o status quo atual. Poder\u00e1 mudar? Sim, pode acontecer tudo isso que vem se falando na imprensa, mas ainda temos que esperar para ver o que o novo governo consegue e quer mudar realmente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Mas notem algo importante: est\u00e1 se falando em acabar com o Minist\u00e9rio do Trabalho e n\u00e3o acabar com a carreira de Auditoria-Fiscal do Trabalho. Quando se criou a Super Receita (a Receita Federal do Brasil), tamb\u00e9m se extinguiu um \u00f3rg\u00e3o de fiscaliza\u00e7\u00e3o onde atuavam os Auditores Fiscais da Previd\u00eancia. Esses auditores foram extintos? N\u00e3o. \u00c9 claro que n\u00e3o. N\u00e3o se extinguiu a pessoa, mudou o nome do cargo. Hoje, os antigos auditores da previd\u00eancia s\u00e3o Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Acredito, que para onde for o AFT, ele levar\u00e1 consigo suas atribui\u00e7\u00f5es e continuar\u00e1 fazendo o melhor em prol do trabalhador brasileiro como sempre fez.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Vamos aguardar as mudan\u00e7as (se acontecerem para o AFT) para analisarmos se ser\u00e1 bom ou ruim para os Auditores-Fiscais do Trabalho. Por enquanto n\u00e3o h\u00e1 an\u00e1lise a se fazer, pois n\u00e3o h\u00e1 mudan\u00e7a concreta ou documento formal sinalizando poss\u00edveis mudan\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o ao cargo de AFT.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif\">Prof. Adino\u00e9l (Dyno)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poss\u00edvel fim do Minist\u00e9rio do Trabalho, mas n\u00e3o o fim do AFT Como todos sabem, \u00e9 de iniciativa do Presidente da Rep\u00fablica a lei para cria\u00e7\u00e3o e extin\u00e7\u00e3o de Minist\u00e9rios e \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. 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