{"id":1488426,"date":"2024-12-07T14:45:00","date_gmt":"2024-12-07T17:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1488426"},"modified":"2024-12-09T11:13:08","modified_gmt":"2024-12-09T14:13:08","slug":"compromissos-empregados-relacao-correios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/compromissos-empregados-relacao-correios\/","title":{"rendered":"Compromissos dos empregados em rela\u00e7\u00e3o aos Correios: C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"404\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/11\/10185051\/deveres-dos-empregados-correios-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1488428\" style=\"width:319px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/11\/10185051\/deveres-dos-empregados-correios-1.jpg 800w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/11\/10185051\/deveres-dos-empregados-correios-1-300x152.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/11\/10185051\/deveres-dos-empregados-correios-1-768x388.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/11\/10185051\/deveres-dos-empregados-correios-1-150x76.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1 Concurseiro! Tudo bem?&nbsp;&nbsp;<br \/>No presente artigo vamos destacar pontos importantes sobre os compromissos dos empregados em rela\u00e7\u00e3o aos Correios, de acordo com a previs\u00e3o do C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade dos Correios. Esse \u00e9 um t\u00f3pico importante que est\u00e1 no conte\u00fado program\u00e1tico da prova de Agente dos Correios e na de Analista dos Correios. Para ter acesso aos editais no site da Banca basta clicar nesse <a href=\"https:\/\/ibfc.selecao.net.br\/informacoes\/470\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LINK.<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Nesse artigo veremos:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-1-consideracoes-iniciais-acerca-dos-compromissos-dos-empregados-em-relacao-aos-correios\" data-level=\"2\">1. Considera\u00e7\u00f5es iniciais acerca dos compromissos dos empregados em rela\u00e7\u00e3o aos Correios<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-condutas-que-o-empregado-dos-correios-se-compromete-a-nao-praticar\" data-level=\"2\">2. Condutas que o empregado dos Correios se compromete a N\u00c3O praticar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-condutas-que-o-empregado-dos-correios-se-compromete-a-praticar\" data-level=\"2\">3. Condutas que o empregado dos Correios se compromete a praticar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-o-que-o-empregado-se-compromete-a-preservar\" data-level=\"2\">4. O que o empregado se compromete a preservar<\/a><\/li><li><a href=\"#h-5-consideracoes-finais\" data-level=\"2\">5. Considera\u00e7\u00f5es finais<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p>Antes de passarmos para o conte\u00fado, \u00e9 necess\u00e1rio ressaltar que o presente artigo n\u00e3o substitui a <a href=\"https:\/\/www.correios.com.br\/acesso-a-informacao\/servidores\/arquivos\/codigo-de-conduta-etica-integridade\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">leitura<\/a> do C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade, que \u00e9 imprescind\u00edvel para a sua prepara\u00e7\u00e3o.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1!&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-consideracoes-iniciais-acerca-dos-compromissos-dos-empregados-em-relacao-aos-correios\">1. Considera\u00e7\u00f5es iniciais acerca dos compromissos dos empregados em rela\u00e7\u00e3o aos Correios\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Inicialmente, cumpre ressaltar que os compromissos dos empregados em rela\u00e7\u00e3o aos Correios est\u00e3o previstos no artigo 6\u00ba do C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica dos Correios. Em termos gerais, esse C\u00f3digo funciona como um guia para a conduta dos Correios nas diversas rela\u00e7\u00f5es por ele estabelecidas e para a conduta dos empregados nas rela\u00e7\u00f5es decorrentes das atividades realizadas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O artigo 6\u00ba enumera diversas&nbsp;condutas que os empregados dos Correios devem praticar e outras que eles devem se abster de realizar, ou seja, n\u00e3o devem praticar. Detalharemos essas condutas nos t\u00f3picos seguintes.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-condutas-que-o-empregado-dos-correios-se-compromete-a-nao-praticar\">2. Condutas que o empregado dos Correios se compromete a N\u00c3O praticar<\/h2>\n\n\n\n<p>O C\u00f3digo prev\u00ea que na rela\u00e7\u00e3o com os Correios o empregado se compromete a se abster, ou seja, a n\u00e3o praticar determinadas condutas, quais sejam:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00e3o pode utilizar informa\u00e7\u00e3o privilegiada que tenha obtido no exerc\u00edcio profissional na realiza\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios de qualquer natureza, seja em benef\u00edcio pr\u00f3prio ou de terceiros;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Em regra, n\u00e3o pode estabelecer rela\u00e7\u00f5es comerciais ou profissionais com empresas concorrentes ou parceiras dos Correios, assim como com aquelas em que a empresa tenha ou pretenda ter participa\u00e7\u00e3o e com seus acionistas controladores e outras empresas que sejam do mesmo grupo;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O empregado deve se abster tamb\u00e9m de utilizar fraudulentamente de&nbsp;inverdade, artif\u00edcio ou ardil para alterar a verdade ou induzir a erro para conseguir vantagem para si ou outrem ou ainda para provocar desvantagem para outrem;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00e3o pode ainda \u201cpleitear, solicitar, provocar, sugerir, exigir, receber, oferecer, prometer ou dar qualquer tipo de ajuda financeira, gratifica\u00e7\u00e3o, pr\u00eamio, comiss\u00e3o, doa\u00e7\u00e3o ou vantagem de qualquer esp\u00e9cie\u201d, seja para si, para seus familiares ou qualquer pessoa para o cumprimento de sua miss\u00e3o ou ainda para influenciar outro empregado para esse fim;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O empregado deve ainda evitar comportamento p\u00fablico inadequado e n\u00e3o deve participar de grupamento n\u00e3o id\u00f4neo, nem praticar atividade que seja socialmente reprov\u00e1vel;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>N\u00e3o deve participar de atividades que caracterizem conflito de interesse com as atividades dos Correios e deve comunicar aos canais adequados eventuais conflitos, sejam eles reais ou aparentes, entre os interesses dos Correios e interesses que tenham rela\u00e7\u00e3o com sua atividade profissional, pessoal ou de terceiros;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ou seja, o empregado fica impedido de praticar algumas condutas e deve evitar outras, sob pena de infringir o que est\u00e1 disposto no <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/estrutura-codigo-conduta-correios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3digo de Conduta \u00e9tica e Integridade do Correios<\/a>.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-condutas-que-o-empregado-dos-correios-se-compromete-a-praticar\">3. Condutas que o empregado dos Correios se compromete a praticar\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Por outro lado, o C\u00f3digo prev\u00ea tamb\u00e9m condutas que o empregado deve praticar e a forma como deve agir em determinadas situa\u00e7\u00f5es, conforme rol abaixo:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Deve manter mesa e tela limpas, com o intuito de n\u00e3o expor informa\u00e7\u00f5es privilegiadas e dados de empregados, clientes e terceiros para pessoas n\u00e3o autorizadas;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Utilizar de forma adequada informa\u00e7\u00f5es e&nbsp;recursos tecnol\u00f3gicos;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Usar vestimenta adequada ao exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ter conhecimento do que est\u00e1 disposto no C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica, cumprir as determina\u00e7\u00f5es e colaborar para sua dissemina\u00e7\u00e3o;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comunicar de forma imediata a ocorr\u00eancia de incidentes que possam resultar na viola\u00e7\u00e3o da privacidade de dados pessoais e em riscos ao titular desses dados e \u00e0 imagem dos Correios, al\u00e9m de comunicar aos superiores todo e qualquer ato ou fato que seja contr\u00e1rio aos interesses dos Correios;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cumprir os compromissos profissionais assumidos perante outros empregados e com os Correios, sem priorizar interesses pessoais, familiares, afetivos ou de terceiros;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Deve exercer as responsabilidades profissionais de gest\u00e3o com transpar\u00eancia e equanimidade;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Obter autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via para publica\u00e7\u00e3o ou exposi\u00e7\u00e3o externa de estudos e pesquisas, entre outros, que envolvam conhecimentos relacionados aos Correios;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Priorizar e preservar os interesses dos Correios junto a terceiros (clientes, \u00f3rg\u00e3os governamentais, institui\u00e7\u00f5es financeiras, fornecedores etc);&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Respeitar o sigilo profissional, exceto quando a quebra for autorizada ou determinada por lei, bem como respeitar a produ\u00e7\u00e3o intelectual, reconhecendo o m\u00e9rito dos trabalhos desenvolvidos pelos colegas;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Resistir \u00e0s press\u00f5es das quais decorreriam a\u00e7\u00f5es imorais, ilegais ou anti\u00e9ticas e denunci\u00e1-las;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser cort\u00eas, leal, dedicado, honesto, cooperativo e respons\u00e1vel, respeitando as diferen\u00e7as individuais de terceiros;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Respeitar a hierarquia, por\u00e9m sem receio&nbsp;de denunciar os superiores caso tenha conhecimento de ato irregular;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Deve ainda zelar pelos bens de que seja usu\u00e1rio ou detentor e lhes dar a destina\u00e7\u00e3o devida;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-o-que-o-empregado-se-compromete-a-preservar\">4. O que o empregado se compromete a preservar\u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Conforme previs\u00e3o do C\u00f3digo, o empregado dos Correios deve se comprometer a preservar os interesses dos Correios e a zelar pela imagem da empresa, tanto no ambiente interno quanto no externo, bem como a n\u00e3o associar as marcas dos Correios a a\u00e7\u00f5es, imagens ou informa\u00e7\u00f5es negativas, em qualquer forma de comunica\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, deve preservar a intimidade, privacidade, honra e imagem dos seus colegas, al\u00e9m de contribuir para que o relacionamento interpessoal e profissional na Empresa seja adequado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Deve ainda preservar o patrim\u00f4nio da Empresa e respeitar o direito de ir e vir dos demais empregados e dos clientes em caso de exerc\u00edcio de direito de greve.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, cabe ao empregado preservar a integridade de documentos, registros, cadastros, sistemas e, al\u00e9m disso, n\u00e3o deve retirar das depend\u00eancias dos Correios qualquer documento ou bem sem que esteja legalmente autorizado.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-5-consideracoes-finais\">5. Considera\u00e7\u00f5es finais \u00a0<\/h2>\n\n\n\n<p>Portanto, como vimos ao longo do presente artigo, o <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/correios-codigo-conduta-etica-integridade\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade dos Correios<\/a> traz no\u00a0artigo 6\u00ba um rol de pr\u00e1ticas que devem ser adotadas pelos empregados dos Correios no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es, bem como pr\u00e1ticas das quais eles devem se abster, entre outros compromissos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 a pr\u00f3xima!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-very-light-gray-to-cyan-bluish-gray-gradient-background has-background has-medium-font-size\"><strong>Saiba mais: <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-correios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concurso Correios<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>Cursos e Assinaturas\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-30e36d195321a1e41d8c030b19b38aab\" style=\"background-color:#3e44c2\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos abertos<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-672e9a09e060a4274ca6ff81ed9c9e44\" style=\"background-color:#3e44c2\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos 2025<\/a>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n <div class=\"banner-correios\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Concurso Correios <\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Prepare-se com cursos voltados para o edital!<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/correios\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">Confira os pacotes!<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n     \n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\"> Concursos P\u00fablicos\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1 Concurseiro! Tudo bem?&nbsp;&nbsp;No presente artigo vamos destacar pontos importantes sobre os compromissos dos empregados em rela\u00e7\u00e3o aos Correios, de acordo com a previs\u00e3o do C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade dos Correios. Esse \u00e9 um t\u00f3pico importante que est\u00e1 no conte\u00fado program\u00e1tico da prova de Agente dos Correios e na de Analista dos Correios. 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