{"id":1479214,"date":"2025-01-10T08:01:00","date_gmt":"2025-01-10T11:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1479214"},"modified":"2025-01-07T15:42:38","modified_gmt":"2025-01-07T18:42:38","slug":"programa-gestao-desempenho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/","title":{"rendered":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"886\" height=\"498\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png\" alt=\"Programa de Gest\u00e3o\" class=\"wp-image-1479215\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png 886w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1-300x169.png 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1-768x432.png 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1-150x84.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 886px) 100vw, 886px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Programa de Gest\u00e3o e Desempenho no Governo federal<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1, pessoal! O presente artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho, do Governo Federal, um assunto que impacta a escolha de qual concurso o concurseiro ir\u00e1 prestar, pois est\u00e1 diretamente relacionado com a jornada de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Nestes tempos p\u00f3s-pand\u00eamicos, de teletrabalho, o concurseiro ao escolher que concurso ir\u00e1 prestar tamb\u00e9m analisa os benef\u00edcios que a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica oferece. E a possibilidade de exercer o cargo p\u00fablico em <em>home office<\/em> \u00e9 um atrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>O governo federal por meio do Decreto n\u00ba 11.072\/2002 e da Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 24\/2023 estabeleceu o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD), que permite a mensura\u00e7\u00e3o dos resultados dos \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica por meio de um programa de gest\u00e3o, em vez da folha de ponto.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, o programa permite que o servidor realize seu trabalho de forma presencial, trabalho remoto parcial e trabalho remoto integral.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste artigo, vamos passar basicamente pelos seguintes t\u00f3picos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conceitos B\u00e1sicos do Programa de Gest\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Benef\u00edcios do Programa de Gest\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Quem pode participar do Programa de Gest\u00e3o?<\/li>\n\n\n\n<li>Modalidades do Programa de Gest\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Regras especiais e exce\u00e7\u00f5es ao Programa de Gest\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Como saber se o \u00f3rg\u00e3o a qual o concurseiro prestar\u00e1 concurso tem Programa de Gest\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conceitos-basicos-do-programa-de-gestao\"><strong>Conceitos B\u00e1sicos do Programa de Gest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) prioriza a gest\u00e3o por resultados na busca por melhoria da qualidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. Portanto, com o Programa de Gest\u00e3o, a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica deve alinhar as estrat\u00e9gias organizacionais e as entregas de cada unidade de estrutura, com foco na melhoria do desempenho.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de mais nada, cabe lembrar que trata-se de um modelo de gest\u00e3o institu\u00eddo no \u00e2mbito da Reforma Administrativa promovida em 1995 pelo Governo Federal. Desse modo, conforme disposi\u00e7\u00e3o do \u00a76\u00ba do art. 6\u00ba do Decreto n\u00ba 1.590\/95, o Ministro de Estado poderia autorizar que a unidade administrativa realizasse programa de gest\u00e3o, desde que os resultados pudessem ser mensurados.<\/p>\n\n\n\n<p>Em s\u00edntese, a gest\u00e3o por resultados, dentre outras coisas, prop\u00f5e uma flexibiliza\u00e7\u00e3o dos processos. Com efeito, os gestores p\u00fablicos devem ter autonomia para perseguir os resultados sob sua responsabilidade. Assim, no Programa de Gest\u00e3o, o administrador tem autonomia para gerir e alocar a sua equipe, mas dever\u00e1 prestar contas, entregar resultados que possam ser mensurados.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-6c531013 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\">Tome Nota!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-fe9cc265 wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p><strong>Voc\u00ea lembra da Reforma Administrativa de 1995? <\/strong><br \/>O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE) foi elaborado pelo Minist\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o Federal e da Reforma do Estado &#8211; MARE, em 1995. <\/p>\n\n\n\n<p>Este plano foi indutor das mudan\u00e7as trazidas naquele ano e nos anos seguintes, sempre com enfoque em um modelo gerencial de administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, preocupado em valores como efici\u00eancia e efic\u00e1cia dos servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por meio da Reforma, os contratos de gest\u00e3o e o conceito de indicadores de desempenho para controle de resultados foram claramente definidos. Neste contexto, surgem os Programas de Gest\u00e3o e Desempenho.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beneficios-do-programa-de-gestao\"><strong>Benef\u00edcios do Programa de Gest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Segundo o Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o, a implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho pode:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aumentar o engajamento das equipes e a reten\u00e7\u00e3o de talentos;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Permitir maior transpar\u00eancia das entregas das unidades;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Melhorar a gest\u00e3o das equipes, alinhando resultados a estrat\u00e9gias;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Permitir a redu\u00e7\u00e3o de despesas, especialmente com a manuten\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os f\u00edsicos; e&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Melhorar a qualidade de vida dos participantes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quem-pode-participar-do-programa-de-gestao-e-desempenho\"><strong>Quem pode participar do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Programa de Gest\u00e3o e Desempenho pode ser implementado em qualquer \u00f3rg\u00e3o ou entidade da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal, desde que os \u00f3rg\u00e3os ou entidades sejam:<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Administra\u00e7\u00e3o Direta: Presid\u00eancia da Rep\u00fablica e Minist\u00e9rios; e<\/li>\n\n\n\n<li>Administra\u00e7\u00e3o Indireta: Autarquias e Funda\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Podem participar, desde que localizados nas entidades acima, os seguintes agentes p\u00fablicos:<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Servidores p\u00fablicos ocupantes de cargo efetivo;<\/li>\n\n\n\n<li>Servidores p\u00fablicos ocupantes de cargo em comiss\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Empregados p\u00fablicos em exerc\u00edcio na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica e fundacional;<\/li>\n\n\n\n<li>Contratados por tempo determinado, nos termos do disposto na Lei n\u00ba 8.745, de 9 de dezembro de 1993; e<\/li>\n\n\n\n<li>Estagi\u00e1rios, observado o disposto na Lei n\u00ba 11.788, de 25 de setembro de 2008.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-modalidades-do-programa-de-gestao\"><strong>Modalidades do Programa de Gest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como vimos, a principal mudan\u00e7a para os participantes do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho \u00e9 a <strong><u>dispensa do controle de frequ\u00eancia e assiduidade (a folha de ponto) e sua substitui\u00e7\u00e3o pelo controle de resultados<\/u><\/strong>. Para tal, o Programa de Gest\u00e3o \u00e9 flex\u00edvel, permitindo que o servidor participante exer\u00e7a suas atividades na modalidade presencial ou em teletrabalho parcial ou integral, em local por ele definido, sem necessidade de ser numa reparti\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, a institui\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho depende de autoriza\u00e7\u00e3o do Ministro de Estado da \u00e1rea ou o dirigente m\u00e1ximo da entidade.<\/p>\n\n\n\n<p>O dirigente m\u00e1ximo poder\u00e1 determinar que o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho seja compuls\u00f3rio para todo o \u00f3rg\u00e3o, haja vista que \u00e9 uma ferramenta de gest\u00e3o. No entanto, as modalidades a serem escolhidas n\u00e3o ter\u00e3o car\u00e1ter compuls\u00f3rio e depender\u00e3o de solicita\u00e7\u00e3o do servidor e previs\u00e3o normativa.<\/p>\n\n\n\n<p>Do contr\u00e1rio, a \u00fanica modalidade que poder\u00e1 ser compuls\u00f3ria \u00e9 a <strong>modalidade presencial.<\/strong> Nestes casos, n\u00e3o haver\u00e1 controle de frequ\u00eancia e ser\u00e3o apurados resultados diante das entregas do servidor.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 as modalidades de teletrabalho, parcial ou integral e teletrabalho com resid\u00eancia no exterior, dependem de previs\u00e3o no ato que instituir o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho no \u00f3rg\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teletrabalho-integral\"><strong>Teletrabalho Integral<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No <strong>teletrabalho integral<\/strong>, a administra\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode exigir que o servidor more na cidade\/Estado de sua resid\u00eancia. Assim, o servidor poder\u00e1 morar em qualquer local do Brasil. Veja que vantagem, colega concurseiro!<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, caso seja necess\u00e1ria uma reuni\u00e3o presencial, respeitados os prazos de convoca\u00e7\u00e3o, o servidor dever\u00e1 se dirigir \u00e0s suas expensas.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1 limite pr\u00e9-definido de participantes, podendo toda uma unidade estar em teletrabalho integral. Dessa forma, cabe ao \u00f3rg\u00e3o decidir se colocar\u00e1 limite ou n\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teletrabalho-parcial\"><strong>Teletrabalho Parcial<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A modalidade de <strong>teletrabalho parcial<\/strong> \u00e9 um acordo do servidor com seu chefe. O hor\u00e1rio e a frequ\u00eancia que o servidor ir\u00e1 comparecer \u00e0 reparti\u00e7\u00e3o ser\u00e3o estabelecidos em termo de responsabilidade. E mesmo nos dias de trabalho presencial, h\u00e1 dispensa da folha de ponto, visto que estamos falando de Programa de Gest\u00e3o e Desempenho. Tamb\u00e9m n\u00e3o h\u00e1 limite de servidores para essa modalidade. Em s\u00edntese, cabe ao \u00f3rg\u00e3o decidir se limitar\u00e1.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-teletrabalho-com-residencia-no-exterior-nbsp\"><strong>\ufeffTeletrabalho com resid\u00eancia no exterior&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>2% dos participantes do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho do \u00f3rg\u00e3o ou entidade poder\u00e3o estar em teletrabalho com resid\u00eancia no exterior, desde que incidam em uma das hip\u00f3teses abaixo:<\/p>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:lower-alpha\" class=\"wp-block-list\">\n<li>em substitui\u00e7\u00e3o ao afastamento para estudo no exterior previsto no&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8112cons.htm#art95\">art. 95 da Lei n\u00ba 8.112, de 11 dezembro de 1990<\/a>, quando a participa\u00e7\u00e3o no curso puder ocorrer simultaneamente com o exerc\u00edcio do cargo;<\/li>\n\n\n\n<li>em substitui\u00e7\u00e3o ao exerc\u00edcio provis\u00f3rio de que trata o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8112cons.htm#art84%C2%A72\">\u00a7 2\u00ba do art. 84 da Lei n\u00ba 8.112, de 1990<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>em substitui\u00e7\u00e3o ao acompanhamento de c\u00f4njuge afastado nos termos do disposto nos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8112cons.htm#art95\">art. 95<\/a>&nbsp;e&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8112cons.htm#art96\">art. 96 da Lei n\u00ba 8.112, de 1990<\/a>;<\/li>\n\n\n\n<li>em substitui\u00e7\u00e3o a remo\u00e7\u00e3o de que trata a&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8112cons.htm#art36piiib\">al\u00ednea \u201cb\u201d do inciso III do par\u00e1grafo \u00fanico do art. 36 da Lei n\u00ba 8.112, de 1990<\/a>, quando o tratamento m\u00e9dico necessite ser realizado no exterior; ou<\/li>\n\n\n\n<li>em substitui\u00e7\u00e3o a licen\u00e7a para acompanhamento de c\u00f4njuge que n\u00e3o seja servidor p\u00fablico deslocado para trabalho no exterior, nos termos do disposto no&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/LEIS\/L8112cons.htm#art84\">caput&nbsp;do art. 84 da Lei n\u00ba 8.112, de 1990.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de estar enquadrado numas das hip\u00f3teses acima, o servidor dever\u00e1 ter cumprido o est\u00e1gio probat\u00f3rio, ir para o exterior por prazo determinado e \u00f3rg\u00e3o deve ter Programa de Gest\u00e3o e Desempenho institu\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-regras-especiais-e-excecoes-ao-programa-de-gestao\"><strong>Regras especiais e exce\u00e7\u00f5es ao Programa de Gest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Talvez a maior d\u00favida que voc\u00ea, colega concurseiro, tenha \u00e9 se ao assumir o novo cargo j\u00e1 poder\u00e1 iniciar no <em>home office<\/em>. Pela regra do Programa de Gest\u00e3o e Desempenho isto n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel para a maioria dos aprovados.<\/p>\n\n\n\n<p>O\u00a0servidor em est\u00e1gio probat\u00f3rio dever\u00e1 permanecer na modalidade presencial ou sob controle de frequ\u00eancia pelo per\u00edodo m\u00ednimo de 1 (um) ano. Isso significa que os setores dever\u00e3o dispor de local para os novos servidores, ao iniciarem seu est\u00e1gio probat\u00f3rio, atuarem na modalidade presencial. Em s\u00edntese, o servidor poder\u00e1 at\u00e9 aderir ao Plano de Gest\u00e3o e Desempenho e ser dispensado da folha de ponto. Mas, ainda nestes casos, dever\u00e1 ir presencialmente por 1 (um) ano.<\/p>\n\n\n\n<p>O requisito se aplica \u00e0 modalidade teletrabalho de modo geral, em ambos os regimes de execu\u00e7\u00e3o (parcial e integral).&nbsp;Tamb\u00e9m \u00e9 valido para qualquer servidor, desde que novato no cargo p\u00fablico. Ou seja, ainda que o servidor esteja no servi\u00e7o p\u00fablico anteriormente, n\u00e3o poder\u00e1, ao assumir no novo cargo, aderir imediatamente ao teletrabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, esta regra tem exce\u00e7\u00f5es! Em 2024, foram estabelecidas algumas exce\u00e7\u00f5es a obrigatoriedade de 1 (um) ano presencial, quais sejam:<\/p>\n\n\n\n<p>I &#8211; pessoas com defici\u00eancia;<\/p>\n\n\n\n<p>II &#8211; pessoas que possuam dependente com defici\u00eancia;<\/p>\n\n\n\n<p>III \u2013 pessoas idosas;<\/p>\n\n\n\n<p>IV \u2013 pessoas acometidas de mol\u00e9stia profissional, tuberculose ativa, aliena\u00e7\u00e3o mental, esclerose m\u00faltipla, neoplasia maligna, cegueira, hansen\u00edase, paralisia irrevers\u00edvel e incapacitante, cardiopatia grave, doen\u00e7a de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avan\u00e7ados da doen\u00e7a de Paget (oste\u00edte deformante), contamina\u00e7\u00e3o por radia\u00e7\u00e3o, ou s\u00edndrome da imunodefici\u00eancia adquirida;<\/p>\n\n\n\n<p>V \u2013 pessoas gestantes; e<\/p>\n\n\n\n<p>VI \u2013 pessoas lactantes de filha ou filho de at\u00e9 dois anos de idade.<\/p>\n\n\n\n<p>As pessoas acima tamb\u00e9m ter\u00e3o prioridade, quando o quantitativo de pessoas interessadas em aderir ao Programa de Gest\u00e3o superar a quantidade de vagas, caso o \u00f3rg\u00e3o limite estas vagas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-saber-se-o-orgao-a-qual-o-concurseiro-prestara-concurso-tem-programa-de-gestao\"><strong>Como saber se o \u00f3rg\u00e3o a qual o concurseiro prestar\u00e1 concurso tem Programa de Gest\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Concurseiro, agora que voc\u00ea viu os benef\u00edcios do Programa de Gest\u00e3o e como ele poder\u00e1 facilitar sua vida caso assuma algum cargo em local de dif\u00edcil provimento ou longe da sua fam\u00edlia, voc\u00ea deve estar se perguntado, como saber que cargos \/ \u00f3rg\u00e3os j\u00e1 adotaram o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho no Governo Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o (MGI), publicou no Portal do Servidor, um Painel de Implementa\u00e7\u00e3o (link: <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/assuntos\/programa-de-gestao\/painelimplementacaopgd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.gov.br\/servidor\/pt-br\/assuntos\/programa-de-gestao\/painelimplementacaopgd<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 o momento 172 das 213 institui\u00e7\u00f5es da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal tinham aderido ao Programa de Gest\u00e3o. Institui\u00e7\u00f5es como a Secretaria da Receita Federal e Advocacia-Geral da Uni\u00e3o est\u00e3o entre as institui\u00e7\u00f5es que implantaram Programas de Gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-consideracoes-finais\"><strong>Considera\u00e7\u00f5es finais<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Chegamos ao final do nosso breve artigo sobre o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD), dispon\u00edvel para os \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal. Trata-se de uma excelente vantagem ao candidato que deseja concorrer a uma vaga do Governo Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>O concurseiro pode acompanhar as vagas dispon\u00edveis em concursos federais no site do <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursos\/concurso\/\">Estrat\u00e9gia Concursos<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Um grande abra\u00e7o e at\u00e9 mais!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Igor Arrais de S\u00e1<\/p>\n\n\n\n<p>@igor.arrais.sa<\/p>\n\n\n\n<p><em><br \/><\/em><em><strong>Quer saber quais ser\u00e3o os pr\u00f3ximos concursos?<\/strong>&nbsp;<br \/><br \/><\/em><strong><em>Confira nossos artigos!<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-black-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-4d5b1cc2f1aa4164e9a70f700ecc941a is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\">Concursos abertos<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-black-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color has-medium-font-size wp-elements-6d1a56778bafb58dd854e9935d11a8aa is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2024\/\">Concursos 2024<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-pale-cyan-blue-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\">\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-2719d72ab93094213e70c7aa907e8fe1\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=ec-ge-vd-gsh-ConcursosAbertosN&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjwsoe5BhDiARIsAOXVoUt3HuNnRjkrBhwgK2Y-uDJFbuF0JUDC5xOKrrqK4vRcbs4knVMs2PoaAts0EALw_wcB\">Concursos 2025<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1, pessoal! O presente artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho, do Governo Federal, um assunto que impacta a escolha de qual concurso o concurseiro ir\u00e1 prestar, pois est\u00e1 diretamente relacionado com a jornada de trabalho. Nestes tempos p\u00f3s-pand\u00eamicos, de teletrabalho, o concurseiro ao escolher que concurso ir\u00e1 prestar tamb\u00e9m analisa os benef\u00edcios que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2960,"featured_media":1479215,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[219963],"class_list":["post-1479214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-e-concursos","tax_estado-concursos-federais"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Programa de Gest\u00e3o e Desempenho<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho e a possibilidade de ter um cargo p\u00fablico em home office.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho e a possibilidade de ter um cargo p\u00fablico em home office.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estrat\u00e9gia Concursos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-01-10T11:01:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"886\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"498\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Igor Arrais de Sa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Igor Arrais de Sa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\"},\"author\":{\"name\":\"Igor Arrais de Sa\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/d484208510b0a8a5f2e0f5f872112dbd\"},\"headline\":\"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto\",\"datePublished\":\"2025-01-10T11:01:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\"},\"wordCount\":1982,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png\",\"articleSection\":[\"Concursos P\u00fablicos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2025\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\",\"name\":\"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png\",\"datePublished\":\"2025-01-10T11:01:00+00:00\",\"description\":\"O artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho e a possibilidade de ter um cargo p\u00fablico em home office.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png\",\"width\":886,\"height\":498,\"caption\":\"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho no Governo federal\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"description\":\"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"width\":230,\"height\":60,\"caption\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/EstratConcursos\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/d484208510b0a8a5f2e0f5f872112dbd\",\"name\":\"Igor Arrais de Sa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01cbf140e4eda4918f27c914be5c09855dd63798cd9a1990e819ed58e0401649?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01cbf140e4eda4918f27c914be5c09855dd63798cd9a1990e819ed58e0401649?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01cbf140e4eda4918f27c914be5c09855dd63798cd9a1990e819ed58e0401649?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Igor Arrais de Sa\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/igor.arrais.sa\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/igor-arrais-sa\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/igordesahotmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho","description":"O artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho e a possibilidade de ter um cargo p\u00fablico em home office.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto","og_description":"O artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho e a possibilidade de ter um cargo p\u00fablico em home office.","og_url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/","og_site_name":"Estrat\u00e9gia Concursos","article_published_time":"2025-01-10T11:01:00+00:00","og_image":[{"width":886,"height":498,"url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Igor Arrais de Sa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EstratConcursos","twitter_site":"@EstratConcursos","twitter_misc":{"Escrito por":"Igor Arrais de Sa","Est. tempo de leitura":"10 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/"},"author":{"name":"Igor Arrais de Sa","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/d484208510b0a8a5f2e0f5f872112dbd"},"headline":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto","datePublished":"2025-01-10T11:01:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/"},"wordCount":1982,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png","articleSection":["Concursos P\u00fablicos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#respond"]}],"copyrightYear":"2025","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/","name":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png","datePublished":"2025-01-10T11:01:00+00:00","description":"O artigo aborda o Programa de Gest\u00e3o e Desempenho e a possibilidade de ter um cargo p\u00fablico em home office.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#primaryimage","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/21065128\/image-93-1.png","width":886,"height":498,"caption":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho no Governo federal"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/programa-gestao-desempenho\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Programa de Gest\u00e3o e Desempenho: saiba como aposentar a folha de ponto"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","description":"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","width":230,"height":60,"caption":"Estrat\u00e9gia Concursos"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/EstratConcursos"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/d484208510b0a8a5f2e0f5f872112dbd","name":"Igor Arrais de Sa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01cbf140e4eda4918f27c914be5c09855dd63798cd9a1990e819ed58e0401649?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01cbf140e4eda4918f27c914be5c09855dd63798cd9a1990e819ed58e0401649?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01cbf140e4eda4918f27c914be5c09855dd63798cd9a1990e819ed58e0401649?s=96&d=mm&r=g","caption":"Igor Arrais de Sa"},"sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/igor.arrais.sa\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/igor-arrais-sa\/"],"url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/igordesahotmail-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1479214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2960"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1479214"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1479214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1503355,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1479214\/revisions\/1503355"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1479215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1479214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1479214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1479214"},{"taxonomy":"tax_estado","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tax_estado?post=1479214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}