{"id":1478895,"date":"2024-10-29T14:13:00","date_gmt":"2024-10-29T17:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1478895"},"modified":"2024-10-30T07:54:18","modified_gmt":"2024-10-30T10:54:18","slug":"inquerito-apuracao-falta-grave","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/","title":{"rendered":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)"},"content":{"rendered":"\n<p>Ol\u00e1, tudo bem? Hoje falaremos um pouco sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Trata-se de tema relevante no estudo do Direito material e processual do Trabalho!<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos ao que interessa!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"771\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-1024x771.jpg\" alt=\"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)\" class=\"wp-image-1478899\" style=\"width:710px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-1024x771.jpg 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-300x226.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-768x578.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-1536x1157.jpg 1536w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-2048x1543.jpg 2048w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-150x113.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">\u00cdndice<\/mark><\/h2><ul><li><a href=\"#h-inquerito-para-apuracao-de-falta-grave-iafg\" data-level=\"2\">Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)<\/a><ul><li><a href=\"#h-conceito-e-natureza-juridica\" data-level=\"3\">Conceito e natureza jur\u00eddica<\/a><\/li><li><a href=\"#h-cabimento-do-iafg\" data-level=\"3\">Cabimento do IAFG<\/a><ul><li><a href=\"#h-exemplo-de-inquerito-para-apuracao-de-falta-grave-iafg\" data-level=\"4\">Exemplo de Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-procedimento-do-iafg\" data-level=\"3\">Procedimento do IAFG<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-conclusao\" data-level=\"2\">Conclus\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#h-quer-saber-tudo-sobre-concursos-previstos-confira-nossos-artigos\" data-level=\"2\">Quer saber tudo sobre concursos previstos? Confira nossos artigos!<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-bd6414938c51ad8dd415e45785a396a7\" id=\"h-inquerito-para-apuracao-de-falta-grave-iafg\">Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-14b96d7737ee08ebc49b26cd4115f600\" id=\"h-conceito-e-natureza-juridica\">Conceito e natureza jur\u00eddica<\/h3>\n\n\n\n<p>De acordo com a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG) \u00e9 o meio pelo qual o empregador apresenta, \u00e0 Justi\u00e7a do Trabalho, reclama\u00e7\u00e3o por escrito para fins de investigar o cometimento de falta grave pelo empregado com estabilidade:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#abb7c23d\">\n<p>Art. 853 &#8211; Para a instaura\u00e7\u00e3o do inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentar\u00e1 reclama\u00e7\u00e3o por escrito \u00e0 Junta ou Ju\u00edzo de Direito, dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspens\u00e3o do empregado.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Portanto, podemos perceber que o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG) na verdade \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o trabalhista ajuizada pelo empregador em desfavor do empregado que supostamente cometeu falta grave.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, para Leone Pereira, o inqu\u00e9rito judicial para apura\u00e7\u00e3o de falta grave <strong>\u00e9 a a\u00e7\u00e3o de conhecimento, de rito especial, de natureza desconstitutiva (constitutivo-negativa), que objetiva a resolu\u00e7\u00e3o do contrato individual de trabalho de um empregado est\u00e1vel<\/strong>, mediante a comprova\u00e7\u00e3o de uma falta grave\/justa causa por ele cometida.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-8db06c2f015de69c117f270aa2f129f9\" id=\"h-cabimento-do-iafg\">Cabimento do IAFG<\/h3>\n\n\n\n<p>Como vimos acima, o IAFG tem lugar quando se pretende apurar falta grave de empregados est\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Mas quem s\u00e3o os empregados est\u00e1veis em rela\u00e7\u00e3o aos quais se aplica o IAFG?&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>O Tribunal Superior do Trabalho (TST) entende que <strong>a lei somente exige e autoriza o manejo<\/strong> de inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave <strong>no caso de <\/strong>empregados portadores da<strong> antiga estabilidade decena<\/strong>l (artigo 492, CLT) e da estabilidade assegurada aos<strong> dirigentes sindicais <\/strong>(art. 543, \u00a7 3\u00ba, da CLT).<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, ali\u00e1s, \u00e9 o que prev\u00ea a S\u00famula n\u00ba 379 do TST:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#abb7c23d\">\n<p>SUM-379 DIRIGENTE SINDICAL. DESPEDIDA. FALTA GRAVE. INQU\u00c9RITO JUDICIAL. NECESSIDADE (convers\u00e3o da Orienta\u00e7\u00e3o Jurisprudencial n\u00ba 114 da SBDI-I) &#8211; Res. 129\/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 O dirigente sindical somente poder\u00e1 ser dispensado por falta grave mediante a apura\u00e7\u00e3o em inqu\u00e9rito judicial, intelig\u00eancia dos arts. 494 e 543, \u00a73\u00ba, da CLT. (ex-OJ n\u00ba 114 da SBDI-I &#8211; inserida em 20.11.1997)<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Entretanto, o TST compreende que essa exig\u00eancia <strong>N\u00c3O <\/strong>se aplica no caso de empregado titular da estabilidade prevista no art. 19 do ADCT da CF\/88.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-4e736fc7c1190f92c99f466e6802cce0\" id=\"h-exemplo-de-inquerito-para-apuracao-de-falta-grave-iafg\">Exemplo de Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)<\/h4>\n\n\n\n<p>Leone Pereira exemplifica o caso de empregado eleito para cargo de dire\u00e7\u00e3o do sindicato da categoria profissional em 02\/05\/2007 e que, no dia 15\/03\/2011, durante greve deflagrada na empregadora, agrediu fisicamente seu superior hier\u00e1rquico e, ainda, depredou parte das depend\u00eancias f\u00edsicas da empresa. Imediatamente ap\u00f3s a ocorr\u00eancia destes atos faltosos, Romualdo foi suspenso do trabalho de forma disciplinar.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse caso, temos claramente uma hip\u00f3tese de cabimento do IAFG, eis que cometida a falta grave do <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm#:~:text=k)%20ato%20lesivo%20da%20honra%20ou%20da%20boa%20fama%20ou%20ofensas%20f%C3%ADsicas%20praticadas%20contra%20o%20empregador%20e%20superiores%20hier%C3%A1rquicos%2C%20salvo%20em%20caso%20de%20leg%C3%ADtima%20defesa%2C%20pr%C3%B3pria%20ou%20de%20outrem%3B\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">artigo 482, al\u00ednea k, da CLT<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-21cb63426dd8884722c669b9b2196999\" id=\"h-procedimento-do-iafg\">Procedimento do IAFG<\/h3>\n\n\n\n<p>De acordo com o artigo 854 da CLT, o processo do inqu\u00e9rito perante a Junta ou Ju\u00edzo obedecer\u00e1 \u00e0s normas estabelecidas para os diss\u00eddios individuais comuns, observadas as disposi\u00e7\u00f5es dos artigos 853 a 855.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, como vimos no artigo 853 da CLT, o empregador deve apresentar<strong> reclama\u00e7\u00e3o por escrito<\/strong> \u00e0 Junta ou Ju\u00edzo de Direito, <strong>dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da suspens\u00e3o do empregado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 suspens\u00e3o do empregado, \u00e9 interessante observar a seguinte orienta\u00e7\u00e3o jurisprudencial do TST:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:#abb7c23d\">\n<p>OJ-SDI2-137 MANDADO DE SEGURAN\u00c7A. DIRIGENTE SINDICAL. ART. 494 DA CLT. APLIC\u00c1VEL (DJ 04.05.2004) Constitui <strong>direito l\u00edquido e certo do empregador a suspens\u00e3o do empregado, ainda que detentor de estabilidade sindical, at\u00e9 a decis\u00e3o final do inqu\u00e9rito<\/strong> em que se apure a falta grave a ele imputada, na forma do art. 494, \u201ccaput\u201d e par\u00e1grafo \u00fanico, da CLT.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Entretanto, o pr\u00f3prio TST, ao longo dos anos, tem entendido que <strong>a suspens\u00e3o do contrato <\/strong>de trabalho at\u00e9 o t\u00e9rmino do processo de inqu\u00e9rito para apura\u00e7\u00e3o de falta grave <strong>n\u00e3o \u00e9 direito absoluto do empregador, podendo ser determinada a reintegra\u00e7\u00e3o do empregado nas hip\u00f3teses em que o Poder Judici\u00e1rio constatar a n\u00e3o configura\u00e7\u00e3o da falta grave <\/strong>(Ag-AIRR-1292-42.2021.5.10.0111, 1\u00aa Turma, Relator Ministro Amaury Rodrigues Pinto Junior, DEJT 03\/10\/2024).<\/p>\n\n\n\n<p>Por sua vez, o artigo 855 da CLT prev\u00ea que, caso tenha havido pr\u00e9vio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inqu\u00e9rito pela Junta ou Ju\u00edzo n\u00e3o prejudicar\u00e1 a execu\u00e7\u00e3o para pagamento dos sal\u00e1rios devidos ao empregado, at\u00e9 a data da instaura\u00e7\u00e3o do mesmo inqu\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-link-color wp-elements-e7b20fe698c6c29a007e244ab912bd2c\" id=\"h-conclusao\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Portanto, pessoal, esse foi nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Considerando que n\u00e3o esgotamos aqui a tem\u00e1tica, n\u00e3o deixe de revisar em seu material de estudo e praticar com diversas quest\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2020\/09\/18141901\/Coruja_Concursos%404x-506x1024.png\" alt=\"Concursos 2024 Estrat\u00e9gia Concursos\" class=\"wp-image-574355\" style=\"aspect-ratio:0.5;width:30px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-quer-saber-tudo-sobre-concursos-previstos-confira-nossos-artigos\">Quer saber tudo sobre concursos previstos?<br \/>Confira nossos artigos!<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos Abertos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2024\/\">Concursos 2024<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/\">Concursos 2025<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"banner-estrat-corj\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\" style=\"text-align: left;\">Concursos 2025<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\" style=\"text-align: left;\">Explore os cursos preparat\u00f3rios completos! \u2728<\/p>\n        <div class=\"box-botao\" style=\"text-align: left;\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursos\/concurso\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">CLIQUE AQUI<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Assinatura Concursos<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1, tudo bem? Hoje falaremos um pouco sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto. Trata-se de tema relevante no estudo do Direito material e processual do Trabalho! Vamos ao que interessa!&nbsp; Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG) Conceito e natureza jur\u00eddica De acordo com [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2567,"featured_media":1478899,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[219964,219965,219966,219967,219968,219969,219963,219970,219971,219972,219973,219974,219975,219976,219977,219978,219979,219980,219981,219982,219983,219984,219985,219986,219987,219988,219989,219990],"class_list":["post-1478895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-e-concursos","tax_estado-ac","tax_estado-al","tax_estado-am","tax_estado-ap","tax_estado-ba","tax_estado-ce","tax_estado-concursos-federais","tax_estado-df","tax_estado-es","tax_estado-go","tax_estado-ma","tax_estado-mg","tax_estado-ms","tax_estado-mt","tax_estado-pa","tax_estado-pb","tax_estado-pe","tax_estado-pi","tax_estado-pr","tax_estado-rj","tax_estado-rn","tax_estado-ro","tax_estado-rr","tax_estado-rs","tax_estado-sc","tax_estado-se","tax_estado-sp","tax_estado-to"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Confira nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Confira nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estrat\u00e9gia Concursos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-10-29T17:13:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-30T10:54:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1928\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederico Tadeu Borlot Peixoto\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@EstratConcursos\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederico Tadeu Borlot Peixoto\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederico Tadeu Borlot Peixoto\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/48a7e085e45aee7c3d4596399af50ebb\"},\"headline\":\"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)\",\"datePublished\":\"2024-10-29T17:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-30T10:54:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\"},\"wordCount\":945,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Concursos P\u00fablicos\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#respond\"]}],\"copyrightYear\":\"2024\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"accessibilityFeature\":[\"tableOfContents\"]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\",\"name\":\"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-10-29T17:13:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-30T10:54:18+00:00\",\"description\":\"Confira nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1928,\"caption\":\"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"description\":\"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\",\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg\",\"width\":230,\"height\":60,\"caption\":\"Estrat\u00e9gia Concursos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/EstratConcursos\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/48a7e085e45aee7c3d4596399af50ebb\",\"name\":\"Frederico Tadeu Borlot Peixoto\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df8a49e2321c1e32f85e9e7c2a9c92c688f1f53a947220f40017ff5858b09fdb?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df8a49e2321c1e32f85e9e7c2a9c92c688f1f53a947220f40017ff5858b09fdb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df8a49e2321c1e32f85e9e7c2a9c92c688f1f53a947220f40017ff5858b09fdb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederico Tadeu Borlot Peixoto\"},\"description\":\"Analista Judici\u00e1rio - \u00c1rea Judici\u00e1ria do TRF da 4\u00aa regi\u00e3o. Bacharel em Direito. P\u00f3s-graduado em Direito Administrativo, Legisla\u00e7\u00e3o Penal Especial, Direito Penal e Direito Processual Penal. Tamb\u00e9m nomeado no TRF da 3\u00aa regi\u00e3o (8\u00ba lugar); SPPREV (3\u00ba lugar); IFES (2\u00ba lugar); e PMES. https:\/\/www.instagram.com\/proffrederico\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.instagram.com\/proffrederico\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/xfredericohotmail-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)","description":"Confira nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)","og_description":"Confira nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.","og_url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/","og_site_name":"Estrat\u00e9gia Concursos","article_published_time":"2024-10-29T17:13:00+00:00","article_modified_time":"2024-10-30T10:54:18+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1928,"url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederico Tadeu Borlot Peixoto","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@EstratConcursos","twitter_site":"@EstratConcursos","twitter_misc":{"Escrito por":"Frederico Tadeu Borlot Peixoto","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/"},"author":{"name":"Frederico Tadeu Borlot Peixoto","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/48a7e085e45aee7c3d4596399af50ebb"},"headline":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)","datePublished":"2024-10-29T17:13:00+00:00","dateModified":"2024-10-30T10:54:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/"},"wordCount":945,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg","articleSection":["Concursos P\u00fablicos"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#respond"]}],"copyrightYear":"2024","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"accessibilityFeature":["tableOfContents"]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/","name":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg","datePublished":"2024-10-29T17:13:00+00:00","dateModified":"2024-10-30T10:54:18+00:00","description":"Confira nosso resumo sobre o Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave, destacando a legisla\u00e7\u00e3o, doutrina e jurisprud\u00eancia sobre o assunto.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#primaryimage","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/19113233\/person-feeling-anxiety-induced-by-documents-work-scaled.jpg","width":2560,"height":1928,"caption":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/inquerito-apuracao-falta-grave\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inqu\u00e9rito para Apura\u00e7\u00e3o de Falta Grave (IAFG)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","description":"O blog da Estrat\u00e9gia Concursos traz not\u00edcias sobre concursos e artigos de professores oferecendo cursos para concursos (pdf + videaulas) no site.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#organization","name":"Estrat\u00e9gia Concursos","url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2025\/06\/03203428\/logo_concursos-1.jpg","width":230,"height":60,"caption":"Estrat\u00e9gia Concursos"},"image":{"@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/EstratConcursos"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/48a7e085e45aee7c3d4596399af50ebb","name":"Frederico Tadeu Borlot Peixoto","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df8a49e2321c1e32f85e9e7c2a9c92c688f1f53a947220f40017ff5858b09fdb?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df8a49e2321c1e32f85e9e7c2a9c92c688f1f53a947220f40017ff5858b09fdb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/df8a49e2321c1e32f85e9e7c2a9c92c688f1f53a947220f40017ff5858b09fdb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederico Tadeu Borlot Peixoto"},"description":"Analista Judici\u00e1rio - \u00c1rea Judici\u00e1ria do TRF da 4\u00aa regi\u00e3o. Bacharel em Direito. P\u00f3s-graduado em Direito Administrativo, Legisla\u00e7\u00e3o Penal Especial, Direito Penal e Direito Processual Penal. Tamb\u00e9m nomeado no TRF da 3\u00aa regi\u00e3o (8\u00ba lugar); SPPREV (3\u00ba lugar); IFES (2\u00ba lugar); e PMES. https:\/\/www.instagram.com\/proffrederico\/","sameAs":["https:\/\/www.instagram.com\/proffrederico\/"],"url":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/xfredericohotmail-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2567"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1478895"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478895\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1478900,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1478895\/revisions\/1478900"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1478899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1478895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1478895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1478895"},{"taxonomy":"tax_estado","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tax_estado?post=1478895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}