{"id":1475698,"date":"2024-10-30T17:13:00","date_gmt":"2024-10-30T20:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1475698"},"modified":"2024-12-09T11:42:25","modified_gmt":"2024-12-09T14:42:25","slug":"correios-codigo-conduta-etica-integridade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/correios-codigo-conduta-etica-integridade\/","title":{"rendered":"Correios: C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade\u00a0 &#8211; No\u00e7\u00f5es gerais e abrang\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Ol\u00e1 Concurseiro! Tudo bem? No dia 09 de outubro saiu o esperado <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-correios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edital do concurso dos Correios<\/a>!<br \/>As provas ser\u00e3o para o cargo de Agente dos Correios, de n\u00edvel m\u00e9dio, e para o cargo de Analista dos Correios, de n\u00edvel superior, com vagas para diversas forma\u00e7\u00f5es. Para verificar os editais no site da Banca basta clicar nesse <a href=\"https:\/\/ibfc.selecao.net.br\/informacoes\/470\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LINK<\/a> e para assistir a an\u00e1lise do edital realizada pelo Estrat\u00e9gia basta clicar <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=HJ9_VzDWj0k&amp;t=6s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">AQUI<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>No presente artigo vamos destacar alguns t\u00f3picos de uma disciplina que estar\u00e1 presente nas provas dos dois cargos: C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade. Trata-se de uma disciplina importante e que n\u00e3o \u00e9 extensa, ent\u00e3o vale muito a pena buscar compreend\u00ea-la e garantir esses pontos.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse artigo veremos:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-1-consideracoes-iniciais\" data-level=\"2\">1) Considera\u00e7\u00f5es iniciais<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-nocoes-gerais-acerca-do-codigo-de-conduta-etica-e-integridade\" data-level=\"2\">2) No\u00e7\u00f5es gerais acerca do C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-abrangencia-do-codigo\" data-level=\"2\">3) Abrang\u00eancia do C\u00f3digo<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-consideracoes-finais\" data-level=\"2\">4) Considera\u00e7\u00f5es finais<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-consideracoes-iniciais\">1) Considera\u00e7\u00f5es iniciais<\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de come\u00e7armos o estudo, vale destacar que esse artigo vai te ajudar a compreender o que est\u00e1 previsto no C\u00f3digo, por\u00e9m n\u00e3o substitui sua <a href=\"https:\/\/www.correios.com.br\/acesso-a-informacao\/servidores\/arquivos\/codigo-de-conduta-etica-integridade\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">leitura<\/a>, que \u00e9 muito importante para a sua prepara\u00e7\u00e3o. Afinal, em disciplinas como essa, as Bancas costumam fazer cobran\u00e7as do texto exato presente na legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-nocoes-gerais-acerca-do-codigo-de-conduta-etica-e-integridade\">2) No\u00e7\u00f5es gerais acerca do C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade<\/h2>\n\n\n\n<p>Inicialmente cumpre ressaltar que o C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade foi aprovado pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o dos Correios em 07 de outubro de 2021 e entrou em vigor na data da sua publica\u00e7\u00e3o, ou seja, passou a ser aplicado de forma imediata.<\/p>\n\n\n\n<p>O texto \u00e9 iniciado com o artigo 1\u00ba abordando o que o C\u00f3digo visa:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#aaaef8\"><em>Art. 1\u00ba O C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade dos Correios visa \u00e0 <strong>preven\u00e7\u00e3o de desvios \u00e9ticos<\/strong> de conduta e a consecu\u00e7\u00e3o de seus objetivos organizacionais, promovendo a <strong>dissemina\u00e7\u00e3o da identidade corporativa<\/strong> e de orienta\u00e7\u00f5es sobre os <strong>compromissos de agir sempre de acordo com princ\u00edpios fundados na legisla\u00e7\u00e3o e na \u00c9tica<\/strong>, em todas as rela\u00e7\u00f5es, e sobre as <strong>san\u00e7\u00f5es<\/strong> consequentes do descumprimento desses dispositivos. <\/em><strong>(grifos nossos)<\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a leitura desse dispositivo \u00e9 possivel entender que o C\u00f3digo busca evitar que sejam cometidos desvios \u00e9ticos nos Correios e busca que sejam atingidos os objetivos da organiza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, promove a identidade corporativa e o compromisso de sempre atuar seguindo princ\u00edpios, tanto legislativos quanto \u00e9ticos. Ademais, o C\u00f3digo orienta acerca das poss\u00edveis penalidades aplic\u00e1veis no caso de seu descumprimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, o C\u00f3digo de conduta vai atuar tanto na esfera preventiva, orientando e definindo condutas entendidas como desvios \u00e9ticos, como na esfera repressiva, estabelecendo as puni\u00e7\u00f5es cab\u00edveis caso tais condutas sejam praticadas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante notar que o C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade serve para nortear a conduta dos Correios em suas rela\u00e7\u00f5es com os empregados, o Governo, a sociedade, os clientes, os fornecedores, os parceiros e os concorrentes. Da mesma forma, o C\u00f3digo serve para nortear as condutas dos empregados nas suas diversas rela\u00e7\u00f5es, decorrentes das atividades desempenhadas.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-abrangencia-do-codigo\">3) Abrang\u00eancia do C\u00f3digo<\/h2>\n\n\n\n<p>O artigo 2\u00ba trata de sua abrang\u00eancia, ou seja, de quem deve observar e pautar suas condutas no que est\u00e1 definido no C\u00f3digo. O texto prev\u00ea que:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#aaaef8\"><em>Art. 2\u00b0 Este C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade \u00e9 de <strong><u>observ\u00e2ncia obrigat\u00f3ria<\/u><\/strong> por todos os membros dos Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o e Fiscal e da Diretoria Executiva e dos comit\u00eas estatut\u00e1rios, assessores especiais contratados, empregados, servidores e empregados cedidos aos Correios e cedidos pelos Correios \u00e0s controladas, coligadas, subsidi\u00e1rias, mantidas e patrocinadas, estagi\u00e1rios, prestadores de servi\u00e7os, agentes delegados e quaisquer pessoas que estejam a servi\u00e7o dos Correios e de suas a\u00e7\u00f5es, <strong><u>inclusive<\/u> <\/strong>em decorr\u00eancia de contratos, programas sociais, parcerias e voluntariado.<\/em> <strong>(grifos nossos)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trata-se de um artigo importante e no qual dois pontos merecem destaque como poss\u00edveis focos de cobran\u00e7a pela Banca. O primeiro \u00e9 que o C\u00f3digo \u00e9 de observ\u00e2ncia <strong><u>obrigat\u00f3ria<\/u><\/strong> para todos os agentes listados. As bancas costumam trocar a palavra \u201cobrigat\u00f3ria\u201d pela palavra \u201cfacultativa\u201d ou criar alguma exce\u00e7\u00e3o, o que tornaria a alternativa errada. O segundo ponto \u00e9 a utiliza\u00e7\u00e3o da palavra \u201cinclusive\u201d, que tamb\u00e9m costuma ser trocada por express\u00f5es como \u201cexceto\u201d ou \u201csalvo nos casos\u201d, o que tamb\u00e9m tornaria a alternativa incorreta.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos par\u00e1grafos desse artigo fica clara a quest\u00e3o da observ\u00e2ncia obrigat\u00f3ria do C\u00f3digo. No primeiro par\u00e1grafo \u00e9 estabelecido que todos aqueles abrangidos pelo C\u00f3digo, ou seja, todos aqueles agentes da lista do artigo 2\u00ba, devem prestar compromisso de seguir as regras estabelecidas. Da mesma forma, no segundo par\u00e1grafo \u00e9 determinado que essa obriga\u00e7\u00e3o constar\u00e1 tamb\u00e9m nos editais de licita\u00e7\u00e3o e nos contratos administrativos celebrados pelos Correios.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o terceiro par\u00e1grafo informa que \u00e9 compromisso dos profissionais dos Correios, dentro da sua compet\u00eancia, orientar terceiros (prestadores de servi\u00e7o, clientes e\/ou qualquer pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica) acerca da necessidade de observarem os compromissos estabelecidos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-consideracoes-finais\">4) Considera\u00e7\u00f5es finais<\/h2>\n\n\n\n<p>Como vimos, o C\u00f3digo funciona como um guia para as condutas dos agentes tanto em rela\u00e7\u00e3o aos atos que devem ser praticados quanto em rela\u00e7\u00e3o \u00e0queles que devem ser evitados ou at\u00e9 mesmo que s\u00e3o proibidos. Nesse sentido, o C\u00f3digo estabelece tamb\u00e9m as san\u00e7\u00f5es cab\u00edveis caso os atos indesejados sejam praticados.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, verificamos que o C\u00f3digo tem abrang\u00eancia muito ampla e que \u00e9 de observ\u00e2ncia obrigat\u00f3ria. O texto destaca ainda que os agentes tamb\u00e9m devem observar o C\u00f3digo de \u00c9tica do Servidor P\u00fablico Civil do Poder Executivo Federal e o C\u00f3digo de Conduta da Alta Administra\u00e7\u00e3o Federal.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, cabe ressaltar que \u00e9 muito importante que voc\u00ea fa\u00e7a a leitura do <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/estrutura-codigo-conduta-correios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3digo de Conduta \u00c9tica e Integridade do Correios<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>At\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><strong>Cursos e Assinaturas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-7f03690cafd03a3a1077314e8ac960c9\" style=\"background-color:#3e44c2\"> <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos abertos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-d5f5249209bb6e91fda97d5822d791aa\" style=\"background-color:#3e44c2\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos 2025<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n <div class=\"banner-correios\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Concurso Correios <\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Prepare-se com cursos voltados para o edital!<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/correios\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">Confira os pacotes!<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n     \n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\"> Concursos P\u00fablicos\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1 Concurseiro! 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