{"id":1475255,"date":"2025-01-01T12:00:00","date_gmt":"2025-01-01T15:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1475255"},"modified":"2025-01-15T14:38:04","modified_gmt":"2025-01-15T17:38:04","slug":"salario-beneficios-correios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/salario-beneficios-correios\/","title":{"rendered":"Veja os sal\u00e1rios nos Correios, al\u00e9m dos benef\u00edcios e da estrutura organizacional"},"content":{"rendered":"\n<p>Ol\u00e1, concurseiros! Neste artigo conheceremos os sal\u00e1rios nos Correios, benef\u00edcios e a estrutura organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Veremos os seguintes t\u00f3picos:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><ul><li><a href=\"#h-os-correios\" data-level=\"2\">Os Correios<\/a><\/li><li><a href=\"#h-estrutura-organizacional-e-estatuto\" data-level=\"2\">Estrutura Organizacional e Estatuto<\/a><ul><li><a href=\"#h-estatuto-social\" data-level=\"3\">Estatuto Social<\/a><\/li><li><a href=\"#h-estrutura-organizacional\" data-level=\"3\">Estrutura Organizacional<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-estrutura-remuneratoria-dos-correios\" data-level=\"2\">Estrutura remunerat\u00f3ria dos Correios<\/a><ul><li><a href=\"#h-tabela-salarial-para-nivel-medio\" data-level=\"3\">Tabela salarial para N\u00edvel M\u00e9dio<\/a><\/li><li><a href=\"#h-tabela-salarial-para-nivel-superior\" data-level=\"3\">Tabela Salarial para N\u00edvel Superior<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-beneficios\" data-level=\"2\">Benef\u00edcios<\/a><ul><li><a href=\"#h-vale-refeicao-alimentacao\" data-level=\"3\">Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"#h-reembolso-creche\" data-level=\"3\">Reembolso Creche<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#h-beneficios-e-salarios-nos-correios\" data-level=\"2\">Benef\u00edcios e Sal\u00e1rios nos Correios<\/a><ul><li><a href=\"#h-ausencia-remunerada\" data-level=\"3\">Aus\u00eancia Remunerada<\/a><\/li><li><a href=\"#h-demais-beneficios-e-salarios-nos-correios\" data-level=\"3\">Demais Benef\u00edcios e Sal\u00e1rios nos Correios<\/a><\/li><\/ul><\/li><li><a href=\"#cursos-assinatura\" data-level=\"2\">Cursos e Assinaturas<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-os-correios\">Os Correios<\/h2>\n\n\n\n<p>A Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos (Correios) \u00e9 uma empresa p\u00fablica de capital fechado controlada pelo Governo Federal, sendo uma das mais tradicionais e conhecidas estatais do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"350\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/09\/11103823\/correios-divulgacao.jpg\" alt=\"Fachada\" class=\"wp-image-1460157\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/09\/11103823\/correios-divulgacao.jpg 600w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/09\/11103823\/correios-divulgacao-300x175.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/09\/11103823\/correios-divulgacao-150x88.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Sua hist\u00f3ria inicia em 1663, com o in\u00edcio do servi\u00e7o postal do Brasil, quando foi criado o cargo de Correios-Mor, designa\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o de carteiro da \u00e9poca. J\u00e1 em 1829, o governo institui a Diretoria-Geral dos Correios.<\/p>\n\n\n\n<p>A Empresa Brasileira de Correios e Tel\u00e9grafos, no formato em que conhecemos hoje, foi fundada em 1969, visando diversificar o servi\u00e7o postal do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Algumas curiosidades interessantes: o C\u00f3digo de Endere\u00e7amento Postal (CEP) brasileiro foi criado pelos Correios nos anos 70 e a empresa possui o monop\u00f3lio para atividades de entregas de cartas pessoais e comerciais, cart\u00f5es postais, entre outros servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Agora, vamos conversar um pouco sobre o seu arranjo institucional e, mais \u00e0 frente, tratar dos sal\u00e1rios e benef\u00edcios nos Correios.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Leia tamb\u00e9m:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/o-que-faz-um-agente-de-correios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">O que faz um Agente de Correios?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/gabarito-extraoficial-concurso-correios-carteiro\/\">Gabarito Extraoficial Correios para o cargo de Carteiro!<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estrutura-organizacional-e-estatuto\">Estrutura Organizacional e Estatuto<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estatuto-social\">Estatuto Social<\/h3>\n\n\n\n<p>A empresa \u00e9 regida por seu Estatuto Social, atendendo aos crit\u00e9rios da \u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2016\/lei\/l13303.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei 13.303\/2016<\/a>\u00a0e ao\u00a0<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2016\/decreto\/d8945.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Decreto 8.945\/2016<\/a>. Tem como objetivos sociais:<\/p>\n\n\n\n<p><em>I &#8211; planejar, implantar e explorar o servi\u00e7o postal e o servi\u00e7o de telegrama;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>II &#8211; explorar os servi\u00e7os postais de log\u00edstica integrada, financeiros e eletr\u00f4nicos;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>III &#8211; explorar atividades correlatas; e<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>IV &#8211; exercer outras atividades afins, autorizadas pelo minist\u00e9rio supervisor.<\/em><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estrutura-organizacional\">Estrutura Organizacional<\/h3>\n\n\n\n<p>Segundo o site oficial da companhia, sua estrutura organizacional \u00e9 segmentada conforme exposto abaixo:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"537\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142737\/estrutura-correios-1024x537.png\" alt=\"Estrutura Organizacional Correios\" class=\"wp-image-1475261\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142737\/estrutura-correios-1024x537.png 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142737\/estrutura-correios-300x157.png 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142737\/estrutura-correios-768x403.png 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142737\/estrutura-correios-150x79.png 150w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142737\/estrutura-correios.png 1201w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>O <strong>Conselho de Administra\u00e7\u00e3o<\/strong> \u00e9 composto por 7 membros, sendo respons\u00e1vel por zelar pela continuidade dos servi\u00e7os, confiabilidade, qualidade, efici\u00eancia e transpar\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>O <strong>Conselho Fiscal<\/strong> \u00e9 constitu\u00eddo por 3 membros efetivos e outros 3 suplentes, indicados por Ministros de Estado. Sua principal fun\u00e7\u00e3o \u00e9 fiscalizar os atos da Diretoria Executiva e do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalizando a descri\u00e7\u00e3o dos \u00f3rg\u00e3os superiores, logo abaixo da presid\u00eancia, encontra-se a <strong>Diretoria Executiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Essa, \u00e9 respons\u00e1vel pelo funcionamento da empresa e exerce o papel de administra\u00e7\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o, em conson\u00e2ncia com as diretrizes tra\u00e7as pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estrutura-remuneratoria-dos-correios\">Estrutura remunerat\u00f3ria dos Correios<\/h2>\n\n\n\n<p>No concurso rec\u00e9m-publicado para a estatal, <strong>foram ofertadas vagas para cargos de n\u00edvel m\u00e9dio e n\u00edvel superior<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para o n\u00edvel m\u00e9dio, h\u00e1 um \u00fanico cargo dispon\u00edvel: Agente de Correios \u2013 Carteiro.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 para o n\u00edvel superior, h\u00e1 vagas para as seguintes especialidades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Advogado<\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Sistemas \u2013 Desenho de Sistemas<\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Sistemas \u2013 Suporte Banco de Dados<\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Sistemas \u2013 Suporte de Sistemas<\/li>\n\n\n\n<li>Analista de Sistemas \u2013 Produ\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Arquiteto<\/li>\n\n\n\n<li>Arquivista<\/li>\n\n\n\n<li>Assistente Social<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia Civil<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia El\u00e9trica<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia Mec\u00e2nica<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n\n\n<li>Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Leia tamb\u00e9m: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-correios-requisitos-agente\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Quais os requisitos de Agente no concurso Correios?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tabela-salarial-para-nivel-medio\">Tabela salarial para N\u00edvel M\u00e9dio<\/h3>\n\n\n\n<p>Para os cargos de n\u00edvel m\u00e9dio, a empresa divulga uma \u00fanica tabela salarial, que <strong>inicia no n\u00edvel \u201cNM01A\u201d, com sal\u00e1rio de R$ 2.429 (como divulgado no edital) e chega a R$ 11.934 no n\u00edvel NM90<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vejamos, abaixo, a divis\u00e3o salarial entre os n\u00edveis:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"870\" height=\"558\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142819\/tabela-salarial-nivel-medio.png\" alt=\"Sal\u00e1rio Correios: tabela n\u00edvel m\u00e9dio\" class=\"wp-image-1475265\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142819\/tabela-salarial-nivel-medio.png 870w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142819\/tabela-salarial-nivel-medio-300x192.png 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142819\/tabela-salarial-nivel-medio-768x493.png 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142819\/tabela-salarial-nivel-medio-150x96.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 870px) 100vw, 870px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Cada avan\u00e7o representa um incremento salarial entre 1% e 3% do sobre a refer\u00eancia anterior. Os requisitos para evolu\u00e7\u00e3o na carreira n\u00e3o constam no acordo coletivo de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tabela-salarial-para-nivel-superior\">Tabela Salarial para N\u00edvel Superior<\/h3>\n\n\n\n<p>Os cargos de n\u00edvel superior s\u00e3o designados como Analista de Correios e segregados por especialidade.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A carga hor\u00e1ria de trabalho \u00e9 de 44 horas semanais e o sal\u00e1rio inicial \u00e9 de R$ 6.872 (n\u00edvel NS01), podendo chegar a R$ 26.013,15 no n\u00edvel NS60<\/strong>, conforme tabela a seguir:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"433\" height=\"707\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142845\/tabela-salarial-nivel-superior.png\" alt=\"Sal\u00e1rio Correios: tabela n\u00edvel superior\" class=\"wp-image-1475266\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142845\/tabela-salarial-nivel-superior.png 433w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142845\/tabela-salarial-nivel-superior-184x300.png 184w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/10\/13142845\/tabela-salarial-nivel-superior-150x245.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 433px) 100vw, 433px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Pr\u00f3ximo ao que ocorre na estrutura salarial de n\u00edvel m\u00e9dio, a evolu\u00e7\u00e3o dos sal\u00e1rios nos Correios representa ganhos de aproximadamente 2% para cada n\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n<p>Percebe-se que o sal\u00e1rio no topo da carreira \u00e9 bastante atrativo, todavia, h\u00e1 muitos n\u00edveis intermedi\u00e1rio e n\u00e3o s\u00e3o claros quais os crit\u00e9rios considerados para promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beneficios\">Benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n<p>O mais recente acordo coletivo da categoria garante aos trabalhadores dos Correios uma s\u00e9rie de benef\u00edcios al\u00e9m dos garantidos pela CLT. Conhe\u00e7amos os principais:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vale-refeicao-alimentacao\">Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>De acordo com o ACT de 2024:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c<em>Os Correios conceder\u00e3o aos(as) seus(suas) empregados(as) (&#8230;) Vale Refei\u00e7\u00e3o ou Vale Alimenta\u00e7\u00e3o no valor facial de R$ 50,93 (cinquenta reais e noventa e tr\u00eas centavos) na quantidade de 22 (vinte e dois) ou 26 (vinte e seis) vales, para os que t\u00eam jornada de trabalho regular de 5 (cinco) ou 6 (seis) dias por semana, respectivamente, e Vale Cesta no valor de R$ 319,79 (trezentos e dezenove reais e setenta e nove centavos).\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, <strong>para um trabalho de 6 dias na semana, o VR chega a R$ 1.324,18 mais R$ 319,79 de VA<\/strong>. \u00d3timo valor, certo?<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre esse total, o empregado desembolsa de 5% a 15% a t\u00edtulo de participa\u00e7\u00e3o financeira, a depender do sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-reembolso-creche\">Reembolso Creche<\/h3>\n\n\n\n<p>As empregadas dos Correios far\u00e3o jus ao pagamento do reembolso, <strong>o valor m\u00e1ximo \u00e9 de R$ 714,72<\/strong>. O aux\u00edlio ser\u00e1 devido at\u00e9 o s\u00e9timo anivers\u00e1rio do filho(a), tutelado(a) ou menor sob guarda em processo de ado\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-beneficios-e-salarios-nos-correios\">Benef\u00edcios e Sal\u00e1rios nos Correios<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-ausencia-remunerada\">Aus\u00eancia Remunerada<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 direito do trabalhador dos Correios a <strong>aus\u00eancia remunerada de at\u00e9 6 dias para tratamento de sa\u00fade\/levar ao m\u00e9dico, dependentes menores de 18 anos, esposa gestante, pais com mais de 60 anos<\/strong>, entre outros casos descritos no ACT.<\/p>\n\n\n\n<p>Para empregado(a) que possua filho com defici\u00eancia, nos termos do ACT, s\u00e3o adicionados mais 4 dias \u00fateis ao benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-demais-beneficios-e-salarios-nos-correios\">Demais Benef\u00edcios e Sal\u00e1rios nos Correios<\/h3>\n\n\n\n<p>A lista completa de benef\u00edcios pode ser encontrada no acordo coletivo da categoria. Ressalta-se que a negocia\u00e7\u00e3o \u00e9 anual e os benef\u00edcios podem variar ao longo do tempo.<\/p>\n\n\n\n<p>Outros benef\u00edcios restritos aos empregados p\u00fablicos celetistas (incluindo os dos Correios) s\u00e3o o <strong>direito ao FGTS e a possibilidade de renegocia\u00e7\u00e3o salarial em acordo coletivo<\/strong>, sem necessidade de publica\u00e7\u00e3o em lei, o que facilita a recomposi\u00e7\u00e3o salarial anual.<\/p>\n\n\n\n<p>Para finalizar e nos motivar ao estudo, um v\u00eddeo institucional sobre os 360 anos dos Correios:<\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"lyte-wrapper\" style=\"width:853px;max-width:100%;margin:5px;\"><div class=\"lyMe\" id=\"WYL_GxOGblwqxyw\"><div id=\"lyte_GxOGblwqxyw\" data-src=\"\/\/i.ytimg.com\/vi\/GxOGblwqxyw\/hqdefault.jpg\" class=\"pL\"><div class=\"tC\"><div class=\"tT\"><\/div><\/div><div class=\"play\"><\/div><div class=\"ctrl\"><div class=\"Lctrl\"><\/div><div class=\"Rctrl\"><\/div><\/div><\/div><noscript><a href=\"https:\/\/youtu.be\/GxOGblwqxyw\" rel=\"nofollow\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.ytimg.com\/vi\/GxOGblwqxyw\/0.jpg\" alt=\"YouTube video thumbnail\" width=\"853\" height=\"460\" \/><br \/>Assista a este v\u00eddeo no YouTube<\/a><\/noscript><\/div><\/div><div class=\"lL\" style=\"max-width:100%;width:853px;margin:5px;\"><\/div><figcaption><em>Sal\u00e1rios no concurso Correios<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n<p>Por hoje \u00e9 s\u00f3, pessoal! Aos estudos!<\/p>\n\n\n\n<p>Sauda\u00e7\u00f5es e aprova\u00e7\u00f5es,<\/p>\n\n\n\n<p>Julio Moraes<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-very-light-gray-to-cyan-bluish-gray-gradient-background has-background has-medium-font-size\"><strong>Saiba mais: <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-correios\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concurso Correios<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"cursos-assinatura\">Cursos e Assinaturas<\/h2>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em concursos p\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"banner-correios\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Cursos Correios <\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Prepare-se para o Concurso Correios!<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/correios\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">Conhe\u00e7a os pacotes!<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n     \n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\"> Concursos P\u00fablicos\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-0f43f84359b2f2b8f8e5bc78f341a526\" style=\"background-color:#0792e333\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos Abertos<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-d323dfec7edffb7e56750d1fec929060\" style=\"background-color:#0792e333\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Concursos 2025<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ol\u00e1, concurseiros! 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