{"id":1391199,"date":"2024-06-13T11:00:00","date_gmt":"2024-06-13T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1391199"},"modified":"2024-05-13T21:46:57","modified_gmt":"2024-05-14T00:46:57","slug":"vale-pena-fazer-concursos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/vale-pena-fazer-concursos\/","title":{"rendered":"Vale a pena fazer concursos p\u00fablicos?"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoje vamos conversar sobre os benef\u00edcios e desafios dos concursos p\u00fablicos, compar\u00e1-los com a iniciativa privada e responder \u00e0 \u201cpergunta do milh\u00e3o\u201d: <strong>vale a pena fazer concurso?!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Abordaremos os seguintes temas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Panorama Inicial<\/li>\n\n\n\n<li>Sal\u00e1rios no Brasil<\/li>\n\n\n\n<li>Benef\u00edcios<\/li>\n\n\n\n<li>Carreira<\/li>\n\n\n\n<li>Estabilidade x Empregabilidade<\/li>\n\n\n\n<li>Devo Estudar para Concursos?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-panorama-inicial\">Panorama Inicial<\/h2>\n\n\n\n<p>Diariamente nos deparamos com not\u00edcias de novos concursos sendo autorizados, muitas vezes com \u00f3timos sal\u00e1rios, mas, tamb\u00e9m, com concorr\u00eancia que pode superar a das melhores faculdades do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Em contrapartida, na iniciativa privada, a sobrecarga de trabalho, amea\u00e7as de demiss\u00e3o e falta de valoriza\u00e7\u00e3o nos fazem pensar em novos caminhos para a carreira, principalmente a migra\u00e7\u00e3o para o setor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse dilema entre a insatisfa\u00e7\u00e3o com a rotina atual e a ideia de que a aprova\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas um sonho distante nos faz permanecer na in\u00e9rcia da indecis\u00e3o e perder grandes oportunidades.<\/p>\n\n\n\n<p>A seguir, compararemos os principais pontos desses dois universos para descobrir se realmente vale a pena fazer concursos. Vamos l\u00e1!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-salarios-no-brasil\">Sal\u00e1rios no Brasil<\/h2>\n\n\n\n<p>Segundo o IBGE, o rendimento m\u00e9dio salarial habitualmente recebido de todos os trabalhos (p\u00fablicos e privados) foi estimado em R$ 2.979 em 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Em um pa\u00eds das dimens\u00f5es do Brasil, as diferen\u00e7as salariais regionais s\u00e3o significativas. Enquanto a renda m\u00e9dia per capita no Maranh\u00e3o foi de R$ 969, no Distrito Federal chegou a R$ 3.215<\/p>\n\n\n\n<p>Nos empregos p\u00fablicos tamb\u00e9m se nota diferen\u00e7as salariais consider\u00e1veis n\u00e3o apenas pelo vi\u00e9s geogr\u00e1fico, mas tamb\u00e9m, dependendo do Poder (Executivo, Legislativo e Judici\u00e1rio) e ente federativo (Uni\u00e3o, Estados ou Munic\u00edpios).<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0Um profissional do Judici\u00e1rio Federal tem uma mediana de ganhos de R$ 17.999. Na outra ponta, a remunera\u00e7\u00e3o mediana \u00e9 de R$ 2.604 no Executivo Municipal, segundo dados da republica.org.<\/p>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, em quantidade de servidores, o Executivo Municipal se destaca. Emprega quase 60% de toda massa de servidores p\u00fablicos, com os vinculados \u00e0 Uni\u00e3o representando apenas 8,2% do total.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ou seja, para conquistar ganhos acima dos R$ 10.000 \u00e9 necess\u00e1ria uma estrat\u00e9gia de estudo direcionada para cargos espec\u00edficos, com mat\u00e9rias semelhantes que possam ser aproveitadas para provas posteriores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comparacao-salarial-setor-publico-e-privado\">Compara\u00e7\u00e3o Salarial: Setor P\u00fablico e Privado<\/h3>\n\n\n\n<p>A m\u00e9dia de remunera\u00e7\u00e3o no setor p\u00fablico \u00e9 superior \u00e0 do setor privado em todas as faixas de escolaridade.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"623\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-1024x623.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1391202\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-1024x623.png 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-300x182.png 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-768x467.png 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-1536x934.png 1536w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-610x371.png 610w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade-150x91.png 150w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203202\/remuneracao-media-por-escolaridade.png 1653w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>A maior diferen\u00e7a \u00e9 encontrada nos empregos de n\u00edvel m\u00e9dio<\/strong>.<strong> O rendimento no setor p\u00fablico chega a ser 50% maior do que o ofertado no setor privado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Justamente nessa categoria h\u00e1 muitos concursos sendo abertos, como: <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-detran-ac\/\">Detran AC<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-guarda-de-vitoria\/\">Guarda de Vit\u00f3ria<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-policia-penal-ba\/\">Pol\u00edcia Penal BA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vale-a-pena-fazer-concursos-beneficios\">Vale a pena fazer concursos? &#8211; Benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n<p>Assim como no setor privado, n\u00e3o h\u00e1 homogeneidade nos benef\u00edcios oferecidos aos estatut\u00e1rios. Cada ente federativo e cada poder possuem autonomia para definir os benef\u00edcios a serem pagos aos seus empregados.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, empresas p\u00fablicas definem seus benef\u00edcios por meio de acordos coletivos elaborados junto aos sindicatos representativos de cada categoria.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comparacao-de-beneficios-setor-publico-e-privado\">Compara\u00e7\u00e3o de Benef\u00edcios: Setor P\u00fablico e Privado<\/h3>\n\n\n\n<p>Para fins de compara\u00e7\u00e3o, consideremos os valores praticados no Executivo Federal<strong>. De acordo com a proposta mais recente, amplamente divulgada na m\u00eddia, <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/gestao\/pt-br\/assuntos\/noticias\/2024\/abril\/governo-e-servidores-fecham-acordo-para-reajuste-de-52-no-auxilio-alimentacao#:~:text=Com%20a%20medida%2C%20o%20benef%C3%ADcio,6%25%20no%20aux%C3%ADlio%2Dalimenta%C3%A7%C3%A3o.\">o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de R$ 1.000 e aux\u00edlio-creche de 484,90<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>No setor privado, tendo como exemplo a categoria dos banc\u00e1rios, o aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o totaliza R$ 1.014,42 por m\u00eas, com mais R$ 799,38 de aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e R$ 602,81 de aux\u00edlio-creche.<\/p>\n\n\n\n<p>Como visto acima, o total da soma entre aux\u00edlio-creche e alimenta\u00e7\u00e3o no executivo federal \u00e9 de R$ 1.484,90 e dos banc\u00e1rios \u00e9 de R$ 1.813,80, desconsiderando outros pagamentos como cesta de Natal, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vale-a-pena-fazer-concursos-carreira\">Vale a pena fazer concursos? &#8211; Carreira<\/h2>\n\n\n\n<p>O desenvolvimento da carreira no setor p\u00fablico ainda \u00e9 muito vinculado ao tempo de servi\u00e7o, com propostas mais recentes buscando aumentar o peso do desempenho \u00e0s promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, vemos a tabela de remunera\u00e7\u00e3o de servidores de ag\u00eancias reguladoras:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"567\" height=\"250\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203041\/salarios-agencias-reguladoras.png\" alt=\"Estudar para concursos: sal\u00e1rios agencia reguladoras\" class=\"wp-image-1391201\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203041\/salarios-agencias-reguladoras.png 567w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203041\/salarios-agencias-reguladoras-300x132.png 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2024\/04\/28203041\/salarios-agencias-reguladoras-150x66.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 567px) 100vw, 567px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>S\u00e3o tr\u00eas classes, totalizando 13 padr\u00f5es diferentes de remunera\u00e7\u00e3o para \u201ctopar\u201d na carreira. Ainda, \u00e9 comum o pagamento de adicionais de titula\u00e7\u00e3o para portadores de diploma (p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, mestrado e doutorado) e de adicionais por tempo de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Em suma, a cada um ou dois anos o servidor se torna apto a concorrer ao avan\u00e7o na carreira, necessitando atender alguns requisitos pr\u00e9-definidos.<\/p>\n\n\n\n<p>No setor privado, o desenvolvimento profissional n\u00e3o costuma ter tantos n\u00edveis, sendo comumente aplicado o modelo \u201cj\u00fanior\u201d, \u201cpleno\u201d e \u201cs\u00eanior\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora se avance mais r\u00e1pido na carreira privada, as pesquisas evidenciam que tanto o sal\u00e1rio inicial quanto o final s\u00e3o, em m\u00e9dia, superiores no setor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>A remunera\u00e7\u00e3o de R$ 16.413,35 do primeiro n\u00edvel da tabela acima apresentada \u00e9 superior \u00e0 de profissionais de n\u00edvel s\u00eanior da maioria das profiss\u00f5es do mercado privado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estabilidade-x-empregabilidade\">Estabilidade x Empregabilidade<\/h2>\n\n\n\n<p>Empregabilidade \u00e9 a capacidade de conseguir uma vaga de emprego e se manter nele.&nbsp; O profissional com alta empregabilidade \u00e9 aquele que possui compet\u00eancias e experi\u00eancias muito valorizadas no mercado e dificilmente fica desempregado por muito tempo.<\/p>\n\n\n\n<p>A estabilidade \u00e9 uma prote\u00e7\u00e3o dada ao servidor p\u00fablico ap\u00f3s tr\u00eas anos de efetivo exerc\u00edcio. O servidor estatut\u00e1rio s\u00f3 perder\u00e1 o cargo em algumas ocasi\u00f5es espec\u00edficas, como senten\u00e7a judicial transitada em julgado e processo administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Em teoria, assim como o servidor est\u00e1vel, o profissional com alta empregabilidade tem certa prote\u00e7\u00e3o contra a perda de renda, pois conseguiria se recolocar rapidamente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-comparacao-de-beneficios-setor-publico-e-privado-0\">Compara\u00e7\u00e3o de Benef\u00edcios: Setor P\u00fablico e Privado<\/h3>\n\n\n\n<p>H\u00e1 vantagens e desvantagens em ambos os casos. O servidor p\u00fablico, apesar de protegido contra a demiss\u00e3o, fica \u201cpreso\u201d ao emprego atual, muitas vezes tendo dificuldade para se realocar em caso de n\u00e3o adapta\u00e7\u00e3o ou busca por uma nova carreira, sendo necess\u00e1ria a realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso em muitos casos.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 o profissional com alta empregabilidade tem a liberdade de transitar por mais de um cargo ou empresa at\u00e9 encontrar o que atenda suas expectativas. Entretanto, as mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas, macroecon\u00f4micas e educacionais podem minar sua vantagem frente aos demais concorrentes e reduzir sua atratividade perante o mercado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-devo-estudar-para-concursos\">Devo estudar para concursos?<\/h2>\n\n\n\n<p>No mercado financeiro costuma-se realizar uma rela\u00e7\u00e3o entre risco e retorno para os ativos: quanto maior o risco daquele ativo, maior o retorno em potencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Fazendo um paralelo para o mercado de trabalho privado e o p\u00fablico: <strong>no emprego p\u00fablico o risco \u00e9 menor (estabilidade garantida por lei) e o retorno \u00e9 maior (sal\u00e1rio m\u00e9dio).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por mais que os benef\u00edcios e a flexibilidade para escolha do emprego sejam melhores para os trabalhadores privados, <strong>a maior remunera\u00e7\u00e3o e a estabilidade no emprego p\u00fablico conferem vantagens muito superiores \u00e0s suas desvantagens<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os sal\u00e1rios acima de R$ 15.000, que muitas vezes s\u00e3o direcionados \u00e0 profissionais de n\u00edvel s\u00eanior ou gestores em empresas privadas, s\u00e3o encontrados dos primeiros n\u00edveis de muitas carreiras p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em poucos anos ou meses de estudos para determinadas provas, pode-se conquistar um sal\u00e1rio que levaria toda a carreira para se alcan\u00e7ar em um emprego privado.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, n\u00e3o perca tempo, comece a estudar agora com quem mais aprova no Brasil!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"cursos-assinatura\">Cursos e Assinaturas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-e9278f076832dca7585f9920c568814c\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\">Concursos Abertos<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-cyan-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-3238899ca7175891d8871c5deebe57a7\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2024\/\">Concursos 2024<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje vamos conversar sobre os benef\u00edcios e desafios dos concursos p\u00fablicos, compar\u00e1-los com a iniciativa privada e responder \u00e0 \u201cpergunta do milh\u00e3o\u201d: vale a pena fazer concurso?! 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