{"id":1379232,"date":"2024-04-04T16:53:32","date_gmt":"2024-04-04T19:53:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1379232"},"modified":"2024-04-05T10:06:24","modified_gmt":"2024-04-05T13:06:24","slug":"concurso-dpdf-ultimo-edital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-dpdf-ultimo-edital\/","title":{"rendered":"Como foi o edital do \u00faltimo concurso DPDF?"},"content":{"rendered":"\n

A Defensoria P\u00fablica do Distrito Federal<\/a> autorizou um novo concurso p\u00fablico<\/strong> para preenchimento do quadro de servidores da DPDF<\/strong>!<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o documento, a sele\u00e7\u00e3o ser\u00e1 para o provimento de 07 vagas<\/strong> imediatas, al\u00e9m de forma\u00e7\u00e3o de cadastro de reserva, para o cargo de Analista de Apoio \u00e0 Assist\u00eancia Judici\u00e1ria<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A remunera\u00e7\u00e3o inicial \u00e9 de R$ 6.149,62 mais benef\u00edcios. E para voc\u00ea j\u00e1 se preparar para o certame, uma boa maneira de familiarizar-se \u00e9 com base no \u00faltimo edital.<\/p>\n\n\n\n

Concurso DPDF: \u00faltimo edital <\/h2>\n\n\n\n

O\u00a0\u00faltimo edital DPDF<\/strong>\u00a0foi publicado em 2020. Na \u00e9poca, foram ofertadas 60 vagas imediatas para o cargo de Analista de Apoio \u00e0 Assist\u00eancia Judici\u00e1ria em diversas especialidades. <\/p>\n\n\n\n

Concurso DPDF: sal\u00e1rios e benef\u00edcios do \u00faltimo edital<\/h3>\n\n\n\n

A remunera\u00e7\u00e3o inicial do \u00faltimo concurso DPDF<\/strong> foi\u00a0R$ 5.241,22<\/em><\/strong>, correspondentes a\u00a0R$ 4.641,22<\/em><\/strong>\u00a0de vencimento b\u00e1sico mais\u00a0R$ 600,00<\/em><\/strong>\u00a0de gratifica\u00e7\u00e3o judici\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

DPDF \u2013 Terceira Classe<\/h4>\n\n\n\n
Padr\u00e3o<\/strong><\/td>Vencimento b\u00e1sico<\/strong><\/td><\/tr>
IV<\/td>5.069,20<\/td><\/tr>
III<\/td>4.926,43<\/td><\/tr>
II<\/td>4.784,05<\/td><\/tr>
I<\/td>4.641,22<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Concurso DPDF: benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n

13\u00ba SAL\u00c1RIO:<\/em><\/strong> o d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio \u00e9 pago no m\u00eas de anivers\u00e1rio do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, inclu\u00eddo o requisitado da administra\u00e7\u00e3o direta, aut\u00e1rquica ou fundacional de qualquer Poder do Distrito Federal, da Uni\u00e3o, de Estado ou Munic\u00edpio, no m\u00eas do seu anivers\u00e1rio, na propor\u00e7\u00e3o de 1\/12 (um doze avos) por m\u00eas de exerc\u00edcio, gerando diferen\u00e7a no m\u00eas de dezembro nos casos de varia\u00e7\u00e3o de remunera\u00e7\u00e3o ou no caso de exerc\u00edcio ap\u00f3s o m\u00eas de anivers\u00e1rio. No primeiro ano de trabalho ser\u00e1 considerada a proporcionalidade do pagamento, mesmo que este ocorra no ano subsequente<\/p>\n\n\n\n

Adicional por tempo de Servi\u00e7o \u2013 ATS (anu\u00eanio):<\/em><\/strong> equivalente a 1% (um por cento), para cada ano de efetivo exerc\u00edcio, conforme o art. 88 \u2013 LC n\u00ba 840\/2011<\/p>\n\n\n\n

Adicional por Servi\u00e7o Extraordin\u00e1rio (horas extras):<\/em><\/strong> acr\u00e9scimo de 50% (cinquenta por cento) no valor da hora contratual, conforme determina o art. 84 \u2013 LC n\u00ba 840\/2011<\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlio Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/em><\/strong> institu\u00eddo pela LC n\u00ba 840\/2011, no valor atual R$ 394,50.<\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlio Transporte (Vale Transporte):<\/em><\/strong> conforme art. 107 a 110 da LC n\u00ba 840\/2011, com custeio (desconto) de 6% (seis por cento) sobre o vencimento e altera\u00e7\u00f5es conforme a Portaria n\u00b0 124 de 23 de mar\u00e7o de 2018 \u2013 SEPLAG<\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlio Natalidade:<\/em><\/strong> benef\u00edcio devido \u00e0 servidora por motivo de nascimento de filho, inclusive no caso de natimorto, ou ao c\u00f4njuge ou companheiro servidor p\u00fablico, quando a parturiente n\u00e3o for servidora p\u00fablica distrital, em valor equivalente ao menor vencimento do servi\u00e7o p\u00fablico do Distrito Federal, Art. 96 \u2013 LC n\u00ba 840\/2011<\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlio Funeral:<\/em><\/strong> disposto nos artigos 97 a 99 \u2013 LC n\u00ba 840\/2011, devido \u00e0 fam\u00edlia do servidor falecido ou a terceiro se tiver custeado o funeral, em valor equivalente a \u00faltima remunera\u00e7\u00e3o ou provento<\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlio Creche:<\/em><\/strong> institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 792\/1994 e regulamentado pelo Decreto n\u00ba 16.409\/1995, o referido benef\u00edcio \u00e9 destinado aos dependentes dos servidores que se encontrem na faixa et\u00e1ria de 0 (zero) a 6 (seis) anos, no valor de R$ 95,00 (noventa e cinco reais) por filho. A cota-parte do servidor ser\u00e1 de 5% (cinco por cento) a 25% (vinte e cinco por cento) e proporcional ao n\u00edvel de remunera\u00e7\u00e3o. De acordo com a Portaria n\u00b0. 63, de 11 de mar\u00e7o de 2016, o benef\u00edcio em quest\u00e3o n\u00e3o ser\u00e1 concedido: I- cumulativamente ao servidor que exer\u00e7a mais de um cargo na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica; II \u2013 simultaneamente ao servidor e c\u00f4njuge, ou companheiro(a), e; III \u2013 cumulativamente ao servidor que tenha o dependente assistido em creche ou pr\u00e9-escola ou mantida pelo poder p\u00fablico<\/p>\n\n\n\n

F\u00c9RIAS:<\/em><\/strong> O servidor ocupante de cargo efetivo ou em comiss\u00e3o faz jus a 30 (trinta) dias de f\u00e9rias, consecutivas ou parceladas, ap\u00f3s doze meses de efetivo exerc\u00edcio. As f\u00e9rias poder\u00e3o ser gozadas em at\u00e9 3 (tr\u00eas) per\u00edodos, nenhum inferior a 10 (dez) dias, a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o. Por ocasi\u00e3o das f\u00e9rias, ser\u00e1 pago ao servidor:<\/p>\n\n\n\n

\u2713 O adicional de f\u00e9rias (obrigat\u00f3rio), que corresponde a 1\/3 (um ter\u00e7o) da remunera\u00e7\u00e3o do m\u00eas em que as f\u00e9rias forem iniciadas.<\/p>\n\n\n\n

\u2713 O abono pecuni\u00e1rio, se deferido, ap\u00f3s op\u00e7\u00e3o de recebimento.<\/p>\n\n\n\n

Abono de ponto:<\/em><\/strong> em conformidade com o art. 151, LC n\u00ba 840\/2011, ter\u00e1 direito a 5 (cinco) abonos de ponto anuais, concedidos ao servidor que n\u00e3o tenha tido faltas no per\u00edodo anterior, compreendido entre 1\u00ba de janeiro e 31 de dezembro. Ocorrendo a investidura ap\u00f3s 1\u00ba de janeiro do per\u00edodo aquisitivo, o servidor faz jus a um dia de abono de ponto por bimestre de efetivo exerc\u00edcio, at\u00e9 o limite de cinco dias<\/p>\n\n\n\n

Licen\u00e7a pr\u00eamio por assiduidade:\u00a0<\/em><\/strong>disposto nos art. 139 a 143, LC n\u00ba 840\/2011. Corresponde a 3 (tr\u00eas) meses para cada quinqu\u00eanio (cinco anos) de efetivo exerc\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

Concurso DPDF: provas e etapas do \u00faltimo edital<\/h2>\n\n\n\n

A banca organizadora respons\u00e1vel pela sele\u00e7\u00e3o foi o Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos). Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas: <\/p>\n\n\n\n