{"id":1377875,"date":"2024-04-01T18:48:27","date_gmt":"2024-04-01T21:48:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1377875"},"modified":"2024-04-02T10:51:20","modified_gmt":"2024-04-02T13:51:20","slug":"concurso-publico-greve-reajuste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-publico-greve-reajuste\/","title":{"rendered":"Concurso P\u00fablico: greve iminente; exig\u00eancia de reajuste salarial"},"content":{"rendered":"\n

\u00c9 iminente mais uma paralisa\u00e7\u00e3o nas atividades dos servidores federais! Isso porque, a greve \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o escolhida pelas Entidades Sindicais para exigir reajuste salarial<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A informa\u00e7\u00e3o foi divulgada ao portal do UOL e repassada ao Consef<\/a> (Confedera\u00e7\u00e3o dos Trabalhadores no Servi\u00e7o P\u00fablico Federal) nesta segunda-feira, dia 1\u00ba de abril.<\/p>\n\n\n\n

Desde fevereiro<\/a>, o MGI (Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o) apresentou uma proposta cuja modifica\u00e7\u00e3o seria de 9%<\/strong>, sendo realizada em duas parcelas<\/strong> de 4,5%, divididas em maio de 2025 e maio de 2026.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, o valor \u00e9 inferior \u00e0 pedida dos Sindicatos em dezembro de 2023. Na \u00e9poca, foi solicitado reajuste entre R$ 22,71% e 34,32%<\/strong> em 2024, mas, posteriormente, o pedido caiu para 7% e 10%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Agora, como forma de protesto ao Governo, afim de garantir a ado\u00e7\u00e3o da medida, os servidores marcaram a mobiliza\u00e7\u00e3o em todo territ\u00f3rio nacional para a pr\u00f3xima quarta-feira (3).<\/p>\n\n\n\n

Vale lembrar, tamb\u00e9m, que o MGI sugeriu um reajuste nos benef\u00edcios em Mesa Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o Permanente (MNNP). <\/p>\n\n\n\n

Conforme a proposta, o aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o passaria de R$ 658,00 para R$ 1 mil, enquanto o aux\u00edlio-sa\u00fade e aux\u00edlio-creche passariam de R$ 215,00 para R$ 484,90.<\/p>\n\n\n\n

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\u201c\u00c9 uma proposta que busca maior equil\u00edbrio entre os menores e as maiores remunera\u00e7\u00f5es. Estamos em busca de maior proporcionalidade, ao atuarmos contra as disparidades existentes\u201d<\/em>, esclareceu o secret\u00e1rio de Rela\u00e7\u00f5es de Trabalho do MGI, Jos\u00e9 Feij\u00f3o na \u00e9poca de proposta de reajuste dos benef\u00edcios.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Mesmo com a press\u00e3o, Simone Tebet, ministra da Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o, afirmou “ter espa\u00e7o para reajuste”<\/em>, no entanto, com valor a ser debatido em reuni\u00e3o da MNNP.<\/p>\n\n\n\n

Ademais, a MNNP \u00e9 palco das press\u00f5es constantes dos servidores para reajustes em 2024. Como exemplo, o Focacate (F\u00f3rum Nacional Permanente das Carreiras T\u00edpicas de Estado)<\/em> tem intensificado as mobiliza\u00e7\u00f5es, exibindo a insatisfa\u00e7\u00e3o acerca da falta de reajustes.<\/p>\n\n\n\n

Quer ficar por dentro de mais informa\u00e7\u00f5es sobre o mundo dos concursos<\/a> p\u00fablicos,<\/em> al\u00e9m da poss\u00edvel greve por reajuste salarial? Ent\u00e3o confira as principais not\u00edcias do dia!<\/em><\/p>\n\n\n\n

Principais not\u00edcias do dia<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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