{"id":1270369,"date":"2023-08-30T08:00:00","date_gmt":"2023-08-30T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1270369"},"modified":"2023-08-30T10:42:08","modified_gmt":"2023-08-30T13:42:08","slug":"salario-contribuicao-tcdf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/salario-contribuicao-tcdf\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o TCDF"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2021\/04\/23164114\/tcdf-1.jpg\" alt=\"Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o TCDF\" class=\"wp-image-722025\" style=\"width:610px;height:343px\" width=\"610\" height=\"343\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2021\/04\/23164114\/tcdf-1.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2021\/04\/23164114\/tcdf-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2021\/04\/23164114\/tcdf-1-610x343.jpg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 610px) 100vw, 610px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o TCDF<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Fala, pessoal, tudo certo? Hoje falaremos sobre o assunto Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o TCDF (Tribunal de Contas do Distrito Federal).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O assunto est\u00e1 previsto no <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-tcdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">edital do Concurso do TCDF<\/a> para o Cargo 2: Auditor de Controle Externo \u2013 \u00c1rea Auditoria na disciplina de Direito Previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, primeiro faremos algumas considera\u00e7\u00f5es iniciais sobre o conceito do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o. Depois, falaremos sobre o que pode ser considerado sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o para cada um dos segurados do RGPS. Por fim, abordaremos as parcelas integrantes e as n\u00e3o integrantes do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1, rumo ao TCDF!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-do-salario-de-contribuicao-sc\">Do Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o (SC)<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-conceito-geral-nbsp\">Conceito geral&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Primeiramente, podemos definir <strong>o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o <\/strong>como sendo <strong>o valor sob o qual (base de c\u00e1lculo) incidir\u00e1 a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria <\/strong>(tributo vinculado previsto no artigo 195 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e que se destina a financiar a Previd\u00eancia Social).<\/p>\n\n\n\n<p>Especificamente quanto ao sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o dos segurados, a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria est\u00e1 prevista no inciso II do artigo 195 da CF:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-small-font-size is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Art. 195. A seguridade social ser\u00e1 financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos or\u00e7amentos da Uni\u00e3o, dos Estados, do Distrito Federal e dos Munic\u00edpios, e das seguintes contribui\u00e7\u00f5es sociais:&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>II &#8211; do trabalhador e dos demais segurados da previd\u00eancia social, podendo ser adotadas al\u00edquotas progressivas de acordo com o valor do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, n\u00e3o incidindo contribui\u00e7\u00e3o sobre aposentadoria e pens\u00e3o concedidas pelo Regime Geral de Previd\u00eancia Social; &nbsp; <\/em><em><\/em><em> (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Emenda Constitucional n\u00ba 103, de 2019)<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Por\u00e9m, \u00e9 importante lembrar que, de acordo com o \u00a7 8\u00ba do mesmo artigo 195, o segurado especial, em regra, n\u00e3o contribui sobre seu sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, mas sobre a receita bruta da comercializa\u00e7\u00e3o da sua produ\u00e7\u00e3o rural:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-small-font-size is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\u00a7 8\u00ba O produtor, o parceiro, o meeiro e o arrendat\u00e1rio rurais e o pescador artesanal, bem como os respectivos c\u00f4njuges, que exer\u00e7am suas atividades em regime de economia familiar, sem empregados permanentes, contribuir\u00e3o para a seguridade social mediante a <\/em><strong><em>aplica\u00e7\u00e3o de uma al\u00edquota sobre o resultado da comercializa\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><em> e far\u00e3o jus aos benef\u00edcios nos termos da lei.&nbsp;<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Sendo assim, e considerando as diferentes esp\u00e9cies de segurados da Previd\u00eancia Social, vamos ver o que se considera Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para cada um deles.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-salario-de-contribuicao-do-empregado-e-do-trabalhador-avulso\">Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o do empregado e do trabalhador avulso<\/h3>\n\n\n\n<p>Tanto para o segurado empregado quanto para o segurado trabalhador avulso podemos extrair o conceito do SC do artigo 28, inciso I, da Lei 8.212\/1991:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-small-font-size is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Art. 28. Entende-se por sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>I &#8211; para o empregado e trabalhador avulso: a remunera\u00e7\u00e3o auferida em <\/em><strong><em>uma ou mais empresas,<\/em><\/strong><em> assim entendida a <\/em><strong><em>totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer t\u00edtulo<\/em><\/strong><em>, durante o <\/em><strong><em>m\u00eas<\/em><\/strong><em>, destinados a <\/em><strong><em>retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua form<\/em><\/strong><em>a, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos<\/em><strong><em> servi\u00e7os efetivamente prestados, quer pelo tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador ou tomador de servi\u00e7os<\/em><\/strong><em> nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho ou senten\u00e7a normativa;(Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Portanto, o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o compreende o total de rendimentos ou benesses que o empregado\/avulso recebe como contrapresta\u00e7\u00e3o de seu servi\u00e7o ou pelo tempo em que ficou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para prestar algum servi\u00e7o durante o m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, devemos somar tudo o que esses segurados recebem de quaisquer empresas para as quais trabalhem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-salario-de-contribuicao-do-empregado-domestico-e-do-contribuinte-individual\">Sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o do empregado dom\u00e9stico e do contribuinte individual<\/h3>\n\n\n\n<p>Para o <strong>empregado dom\u00e9stico<\/strong>, o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o ser\u00e1 o <strong>valor da remunera\u00e7\u00e3o registrada na sua CTPS<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 para o <strong>contribuinte individual<\/strong>, ser\u00e1 a <strong>remunera\u00e7\u00e3o <\/strong>auferida em uma ou mais <strong>empresas <\/strong>ou pelo exerc\u00edcio de sua <strong>atividade por conta pr\u00f3pria<\/strong>, durante o <strong>m\u00eas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-contribuicao-do-segurado-especial-e-do-segurado-facultativo\">Contribui\u00e7\u00e3o do segurado especial e do segurado facultativo<\/h3>\n\n\n\n<p>O segurado especial, como dissemos acima, n\u00e3o possui propriamente um sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O que h\u00e1, em verdade, \u00e9 aplica\u00e7\u00e3o de uma al\u00edquota sobre o resultado bruto da comercializa\u00e7\u00e3o de sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o do segurado facultativo <strong>ser\u00e1 o valor por ele declarado.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Isso porque, como a contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 facultativa, incidir\u00e1 sobre o valor que ele pr\u00f3prio entender adequado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, em qualquer caso,<strong> h\u00e1 um limite m\u00e1ximo<\/strong> <strong>e um limite m\u00ednimo <\/strong>que devem ser observados por <strong>todos os segurados<\/strong> e que veremos agora.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-limites-maximo-e-minimo-de-contribuicao\">Limites m\u00e1ximo e m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Com efeito, esquematizamos os limites m\u00e1ximo e m\u00ednimo para cada segurado&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Segurado<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Limite m\u00ednimo<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Limite m\u00e1ximo (2023)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Empregado e Avulso<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">O limite m\u00ednimo do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o corresponde ao piso salarial, legal ou normativo, da categoria ou, inexistindo este, ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, tomado no seu valor mensal, di\u00e1rio ou hor\u00e1rio, conforme o ajustado e o tempo de trabalho efetivo durante o m\u00eas.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">R$ 7.507,49 (teto do RGPS)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Dom\u00e9stico<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">O limite m\u00ednimo do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o corresponde ao piso salarial, legal ou normativo, da categoria ou, inexistindo este, ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, tomado no seu valor mensal, di\u00e1rio ou hor\u00e1rio, conforme o ajustado e o tempo de trabalho efetivo durante o m\u00eas.<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">R$ 7.507,49 (teto do RGPS)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Contribuinte individual<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sal\u00e1rio m\u00ednimo (mensal)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">R$ 7.507,49 (teto do RGPS)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Facultativo<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Sal\u00e1rio m\u00ednimo (mensal)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">R$ 7.507,49 (teto do RGPS)<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Especial<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\" colspan=\"2\">al\u00edquota sobre o resultado bruto da comercializa\u00e7\u00e3o de sua produ\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-parcelas-integrantes-ou-nao-do-salario-de-contribuicao\">Parcelas integrantes OU N\u00c3O do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<p>Pessoal, quando lerem o artigo 28 da Lei 8.213\/91, v\u00e3o ver que n\u00e3o h\u00e1 muita coisa falando sobre o que integra o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Isso ocorre porque a l\u00f3gica \u00e9 a de que <strong>se considera sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o tudo aquilo que o segurado recebe como contrapresta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o prestado ou \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, podemos elencar como parcela integrante do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O sal\u00e1rio-base;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>As gratifica\u00e7\u00f5es, adicionais, percentagens e comiss\u00f5es;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>As gorjetas;<\/li>\n\n\n\n<li>As f\u00e9rias gozadas e o \u2153 respectivo de f\u00e9rias;<\/li>\n\n\n\n<li>O sal\u00e1rio-maternidade (no entanto, aten\u00e7\u00e3o para o fato de o STF ter declarado inconstitucional a incid\u00eancia de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria a cargo do empregador sobre o sal\u00e1rio maternidade, vide <a href=\"https:\/\/portal.stf.jus.br\/jurisprudenciaRepercussao\/verAndamentoProcesso.asp?incidente=2591930&amp;numeroProcesso=576967&amp;classeProcesso=RE&amp;numeroTema=72\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tema de Repercuss\u00e3o Geral n\u00ba 072<\/a>);<\/li>\n\n\n\n<li>O d\u00e9cimo-terceiro sal\u00e1rio (gratifica\u00e7\u00e3o natalina), exceto para o c\u00e1lculo de benef\u00edcio, na forma estabelecida em regulamento;<\/li>\n\n\n\n<li>Aviso-pr\u00e9vio trabalhado;<\/li>\n\n\n\n<li>Aviso-pr\u00e9vio indenizado (de acordo com a literalidade da lei);<\/li>\n\n\n\n<li>Entre outras contrapresta\u00e7\u00f5es pelo servi\u00e7o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Todavia, como <strong>parcelas N\u00c3O integrantes do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o<\/strong> teremos tudo aquilo que for pago de forma (i) que n\u00e3o seja como retribui\u00e7\u00e3o pelo servi\u00e7o; (ii) indeniza\u00e7\u00f5es; (iii) ressarcimentos; (iv) benef\u00edcios do RGPS, com exce\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, na d\u00favida se uma parcela integra ou n\u00e3o ou sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, tente encaix\u00e1-la numa dessas exce\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, o \u00a7 9\u00ba do artigo 28 traz um extenso rol de parcelas n\u00e3o integrantes do SC, as quais colocaremos abaixo:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-small-font-size is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Art. 28. (&#8230;)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00a7 9\u00ba N\u00e3o integram o sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o para os fins desta Lei, exclusivamente:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>a) os benef\u00edcios da previd\u00eancia social, nos termos e limites legais, salvo o sal\u00e1rio-maternidade;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>b) as ajudas de custo e o adicional mensal recebidos pelo aeronauta nos termos da Lei n\u00ba 5.929, de 30 de outubro de 1973;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>c) a parcela &#8220;in natura&#8221; recebida de acordo com os programas de alimenta\u00e7\u00e3o aprovados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e da Previd\u00eancia Social, nos termos da Lei n\u00ba 6.321, de 14 de abril de 1976;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>d) as import\u00e2ncias recebidas a t\u00edtulo de f\u00e9rias indenizadas e respectivo adicional constitucional, inclusive o valor correspondente \u00e0 dobra da remunera\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias de que trata o art. 137 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho-CLT; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>e) as import\u00e2ncias:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528, de 1997)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>1. previstas no inciso I do art. 10 do Ato das Disposi\u00e7\u00f5es Constitucionais Transit\u00f3rias; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.528, de 1997)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>2. relativas \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por tempo de servi\u00e7o, anterior a 5 de outubro de 1988, do empregado n\u00e3o optante pelo Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o-FGTS;&nbsp; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.528, de 1997)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>3. recebidas a t\u00edtulo da indeniza\u00e7\u00e3o de que trata o art. 479 da CLT; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.528, de 1997)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>4. recebidas a t\u00edtulo da indeniza\u00e7\u00e3o de que trata o art. 14 da Lei n\u00ba 5.889, de 8 de junho de 1973;&nbsp; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.528, de 1997)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>5. recebidas a t\u00edtulo de incentivo \u00e0 demiss\u00e3o; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.528, de 1997)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>6. recebidas a t\u00edtulo de abono de f\u00e9rias na forma dos arts. 143 e 144 da CLT;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.711, de 1998).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>7. recebidas a t\u00edtulo de ganhos eventuais e os abonos expressamente desvinculados do sal\u00e1rio;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.711, de 1998).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>8. recebidas a t\u00edtulo de licen\u00e7a-pr\u00eamio indenizada; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.711, de 1998).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>9. recebidas a t\u00edtulo da indeniza\u00e7\u00e3o de que trata o art. 9\u00ba da Lei n\u00ba 7.238, de 29 de outubro de 1984;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.711, de 1998).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>f) a parcela recebida a t\u00edtulo de vale-transporte, na forma da legisla\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>g) a ajuda de custo, em parcela \u00fanica, recebida exclusivamente em decorr\u00eancia de mudan\u00e7a de local de trabalho do empregado, na forma do art. 470 da CLT; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97).<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>h) as di\u00e1rias para viagens; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 13.467, de 2017)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>i) a import\u00e2ncia recebida a t\u00edtulo de bolsa de complementa\u00e7\u00e3o educacional de estagi\u00e1rio, quando paga nos termos da Lei n\u00ba 6.494, de 7 de dezembro de 1977;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>j) a participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo com lei espec\u00edfica;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>l) o abono do Programa de Integra\u00e7\u00e3o Social-PIS e do Programa de Assist\u00eancia ao Servidor P\u00fablico-PASEP;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>m) os valores correspondentes a transporte, alimenta\u00e7\u00e3o e habita\u00e7\u00e3o fornecidos pela empresa ao empregado contratado para trabalhar em localidade distante da de sua resid\u00eancia, em canteiro de obras ou local que, por for\u00e7a da atividade, exija deslocamento e estada, observadas as normas de prote\u00e7\u00e3o estabelecidas pelo Minist\u00e9rio do Trabalho;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>n) a import\u00e2ncia paga ao empregado a t\u00edtulo de complementa\u00e7\u00e3o ao valor do aux\u00edlio-doen\u00e7a, desde que este direito seja extensivo \u00e0 totalidade dos empregados da empresa; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>o) as parcelas destinadas \u00e0 assist\u00eancia ao trabalhador da agroind\u00fastria canavieira, de que trata o art. 36 da Lei n\u00ba 4.870, de 1\u00ba de dezembro de 1965;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>p) o valor das contribui\u00e7\u00f5es efetivamente pago pela pessoa jur\u00eddica relativo a programa de previd\u00eancia complementar, aberto ou fechado, desde que dispon\u00edvel \u00e0 totalidade de seus empregados e dirigentes, observados, no que couber, os arts. 9\u00ba e 468 da CLT;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>q) o valor relativo \u00e0 assist\u00eancia prestada por servi\u00e7o m\u00e9dico ou odontol\u00f3gico, pr\u00f3prio da empresa ou por ela conveniado, inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, \u00f3culos, aparelhos ortop\u00e9dicos, pr\u00f3teses, \u00f3rteses, despesas m\u00e9dico-hospitalares e outras similares;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 13.467, de 2017)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>r) o valor correspondente a vestu\u00e1rios, equipamentos e outros acess\u00f3rios fornecidos ao empregado e utilizados no local do trabalho para presta\u00e7\u00e3o dos respectivos servi\u00e7os;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>s) o ressarcimento de despesas pelo uso de ve\u00edculo do empregado e o reembolso creche pago em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, observado o limite m\u00e1ximo de seis anos de idade, quando devidamente comprovadas as despesas realizadas; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97) &nbsp; (Vide Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 1.116, de 2022)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>t) o valor relativo a plano educacional, ou bolsa de estudo, que vise \u00e0 educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica de empregados e seus dependentes e, desde que vinculada \u00e0s atividades desenvolvidas pela empresa, \u00e0 educa\u00e7\u00e3o profissional e tecnol\u00f3gica de empregados, nos termos da Lei n\u00ba 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 12.513, de 2011)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>1. n\u00e3o seja utilizado em substitui\u00e7\u00e3o de parcela salarial; e&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 12.513, de 2011)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>2. o valor mensal do plano educacional ou bolsa de estudo, considerado individualmente, n\u00e3o ultrapasse 5% (cinco por cento) da remunera\u00e7\u00e3o do segurado a que se destina ou o valor correspondente a uma vez e meia o valor do limite m\u00ednimo mensal do sal\u00e1rio-de-contribui\u00e7\u00e3o, o que for maior; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 12.513, de 2011)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>u) a import\u00e2ncia recebida a t\u00edtulo de bolsa de aprendizagem garantida ao adolescente at\u00e9 quatorze anos de idade, de acordo com o disposto no art. 64 da Lei n\u00ba 8.069, de 13 de julho de 1990;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>v) os valores recebidos em decorr\u00eancia da cess\u00e3o de direitos autorais;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>x) o valor da multa prevista no \u00a7 8\u00ba do art. 477 da CLT. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00edda pela Lei n\u00ba 9.528, de 10.12.97)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>y) o valor correspondente ao vale-cultura.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 12.761, de 2012)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>z) os pr\u00eamios e os abonos. (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 13.467, de 2017)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>aa) os valores recebidos a t\u00edtulo de bolsa-atleta, em conformidade com a Lei no 10.891, de 9 de julho de 2004. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 13.756, de 2018)<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" id=\"h-conclusao\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Portanto, pessoal, esse foi nosso resumo sobre o Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-tcdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concurso do TCDF<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, n\u00e3o deixe de conferir a literalidade dos dispositivos que se relacionam com este tema direto na <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8212cons.htm#:~:text=CAP%C3%8DTULO%20IX-,DO%20SAL%C3%81RIO%2DDE%2DCONTRIBUI%C3%87%C3%83O,-Art.%2028.%20Entende\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lei n\u00ba 8.212\/93<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No mais, desejamos uma excelente prova a todos!!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\" id=\"h-quer-saber-tudo-sobre-concursos-previstos\"><strong>Quer saber quais ser\u00e3o os pr\u00f3ximos concursos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Confira nossos artigos!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Confira os concursos p\u00fablicos abertos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos 2023<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-pale-cyan-blue-background-color has-text-color has-background\"><a href=\"https:\/\/cj.estrategia.com\/portal\/concursos-abertos-carreiras-juridicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos abertos Carreiras Jur\u00eddicas<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"assinatura-de-concursos\">Assinatura de Concursos<\/h3>\n\n\n\n<p>Assinatura de 1 ano ou 2 anos <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ASSINE AGORA<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Agora, confira as vagas e oportunidades dos&nbsp;<strong>concursos 2023<\/strong>&nbsp;navegando atrav\u00e9s do \u00edndice abaixo:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"concursos-e-vagas-previstas-para-2023\">Concursos e vagas previstas para 2023:<\/h2>\n\n\n\n<p>Ademais, al\u00e9m deste artigo sobre Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o concurso do TCDF, confira:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#policial\">Concursos Policiais<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#fiscal\">Concursos Fiscais<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#controle\">Concursos Controle<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#tribunais\">Concursos Tribunais<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#ministerios-publicos\">Concursos em Minist\u00e9rios P\u00fablicos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#defensorias-publicas\">Concursos em Defensorias<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#legislativa\">Concursos Legislativos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#saude\">Concursos da \u00e1rea da Sa\u00fade<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#bancaria\">Concursos da \u00e1rea banc\u00e1ria<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#educacao\">Concursos da \u00e1rea da Educa\u00e7\u00e3o<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#prefeituras\">Concursos para Prefeituras<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#outros\">Concursos outras oportunidades<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#concursos-estado\">Concursos 2023 por Estado<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\" style=\"font-size:clamp(14.642px, 0.915rem + ((1vw - 3.2px) * 0.721), 22px);\"><strong>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos Abertos<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\" style=\"font-size:clamp(16.293px, 1.018rem + ((1vw - 3.2px) * 0.854), 25px);\"><em><strong>Quer saber tudo sobre os concursos previstos? Confira nossos artigos completos:<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, al\u00e9m deste artigo sobre Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o concurso do TCDF, confira:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos 2023<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-tcdf\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concurso TCDF<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fala, pessoal, tudo certo? Hoje falaremos sobre o assunto Sal\u00e1rio de Contribui\u00e7\u00e3o para o TCDF (Tribunal de Contas do Distrito Federal).&nbsp; O assunto est\u00e1 previsto no edital do Concurso do TCDF para o Cargo 2: Auditor de Controle Externo \u2013 \u00c1rea Auditoria na disciplina de Direito Previdenci\u00e1rio. 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