{"id":125765,"date":"2018-06-11T15:58:22","date_gmt":"2018-06-11T18:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=125765"},"modified":"2018-06-11T15:58:22","modified_gmt":"2018-06-11T18:58:22","slug":"ajaa-trt-rj-administracao-possibilidade-de-recurso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/ajaa-trt-rj-administracao-possibilidade-de-recurso\/","title":{"rendered":"AJAA – TRT-RJ – administra\u00e7\u00e3o – possibilidade de recurso"},"content":{"rendered":"

Oi!<\/p>\n

Vim comentar as quest\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o da prova de AJAA do TRT-RJ.<\/p>\n

Foram 4 quest\u00f5es. Vejamos:<\/p>\n

    \n
  1. Assinale a alternativa que apresenta o\u00a0<\/strong>instrumento criado pelo Governo Federal\u00a0<\/strong>do Brasil cuja miss\u00e3o \u00e9 promover a<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    gest\u00e3o p\u00fablica de excel\u00eancia, visando\u00a0<\/strong>contribuir para a qualidade dos servi\u00e7os\u00a0<\/strong>p\u00fablicos prestados ao cidad\u00e3o e para o<\/strong><\/p>\n

    aumento da competitividade do pa\u00eds.<\/strong><\/p>\n

    (A) Programa de Qualidade e Participa\u00e7\u00e3o na\u00a0Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (QPAP).<\/p>\n

    (B) Programa de Qualidade no Servi\u00e7o P\u00fablico (PQSP).<\/p>\n

    (C) Programa Nacional de Desburocratiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    (D) Comiss\u00e3o de Simplifica\u00e7\u00e3o Burocr\u00e1tica.<\/p>\n

    (E) Gesp\u00fablica.<\/p>\n

    Coment\u00e1rio:<\/p>\n

    A quest\u00e3o traz precisamente a miss\u00e3o do gesp\u00fablica, n\u00e3o h\u00e1 muito o que discutir!<\/p>\n

    GABARITO preliminar: E.<\/p>\n

      \n
    1. Dentro do que se considera como pilares\u00a0<\/strong>para um modelo de gest\u00e3o p\u00fablica de\u00a0<\/strong>excel\u00eancia, o papel do Ciclo PDCA nesse\u00a0<\/strong>modelo \u00e9 garantir que as realiza\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      (A) alcan\u00e7ar\u00e3o os objetivos.<\/p>\n

      (B) acompanhar\u00e3o os planos.<\/p>\n

      (C) ser\u00e3o eficazes e atuais.<\/p>\n

      (D) cumprir\u00e3o o programa.<\/p>\n

      (E) atender\u00e3o aos interesses.<\/p>\n

      Coment\u00e1rio:<\/p>\n

      A quest\u00e3o \u00e9 mais interpretativa e segue a tradi\u00e7\u00e3o da AOCP em quest\u00f5es assim: pisa na bola. O PDCA busca garantir, em sua ess\u00eancia a melhoria cont\u00ednua dos processos (e isso n\u00e3o est\u00e1 entre as alternativas de resposta). Assim, ter\u00edamos que interpretar e assim, verificar\u00edamos que letra B, D e E n\u00e3o fazem nenhum sentido.<\/p>\n

      O problema \u00e9 que, al\u00e9m do que est\u00e1 no gabarito preliminar, o PDCA tamb\u00e9m busca garantir que o que est\u00e1 planejado (pelo PDCA) seja alcan\u00e7ado. Assim, essa alternativa tamb\u00e9m deveria ser considerada correta.<\/p>\n

      Tudo isso posto, sugiro que pe\u00e7am a anula\u00e7\u00e3o da quest\u00e3o por conta de m\u00faltipla possibilidade de resposta.<\/p>\n

      GABARITO preliminar: C<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. O planejamento estrat\u00e9gico de pessoas\u00a0<\/strong>nas organiza\u00e7\u00f5es se refere \u00e0 maneira<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        como a fun\u00e7\u00e3o de RH\u00a0<\/strong><\/p>\n

        (A) pode contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais e, simultaneamente, favorecer e incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

        (B) determina a prioriza\u00e7\u00e3o dos objetivos organizacionais em detrimento do favorecimento e incentivo dos objetivos individuais dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

        (C) influencia na defini\u00e7\u00e3o dos objetivos individuais dos funcion\u00e1rios, para que esses objetivos estejam alinhados com a realiza\u00e7\u00e3o dos objetivos organizacionais.<\/p>\n

        (D) condiciona, subordina e controla a realiza\u00e7\u00e3o dos objetivos individuais dos funcion\u00e1rios ao alcance e cumprimento de todos os objetivos organizacionais.<\/p>\n

        (E) coloca a necessidade de alcance dos objetivos organizacionais e, ao mesmo tempo, desestimula o alcance dos objetivos individuais dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

        Coment\u00e1rio:<\/p>\n

        A quest\u00e3o traz a necessidade de se buscar a reciprocidade entre o atendimento dos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o e dos indiv\u00edduos, sendo o papel do RH contribuir para que isso aconte\u00e7a.<\/p>\n

        GABARITO: A<\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Na atua\u00e7\u00e3o de suas atividades, voc\u00ea \u00e9\u00a0<\/strong>submetido \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o e desempenho.\u00a0<\/strong>Se nesse processo de sua avalia\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>no trabalho participarem o seu chefe,\u00a0<\/strong>seus colegas, seus subordinados e\u00a0<\/strong>tamb\u00e9m os fornecedores e os clientes,\u00a0<\/strong>enfim, participarem todas as pessoas\u00a0<\/strong>que mant\u00eam alguma intera\u00e7\u00e3o com\u00a0<\/strong>voc\u00ea, qual ser\u00e1 o m\u00e9todo de avalia\u00e7\u00e3o\u00a0<\/strong>desenvolvido?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          (A) Avalia\u00e7\u00e3o pela equipe.<\/p>\n

          (B) Avalia\u00e7\u00e3o para cima.<\/p>\n

          (C) Avalia\u00e7\u00e3o pela comiss\u00e3o.<\/p>\n

          (D) Avalia\u00e7\u00e3o 360 graus.<\/p>\n

          (E) Avalia\u00e7\u00e3o auto-suficiente.<\/p>\n

          Coment\u00e1rio:<\/p>\n

          Trata-se da ess\u00eancia da avalia\u00e7\u00e3o 360 graus!<\/p>\n

          GABARITO:D<\/p>\n

           <\/p>\n

          Bem, \u00e9 isso!<\/p>\n

          Abra\u00e7o!<\/p>\n

          Prof. Carlos Xavier<\/p>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Oi! Vim comentar as quest\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o da prova de AJAA do TRT-RJ. Foram 4 quest\u00f5es. Vejamos: Assinale a alternativa que apresenta o\u00a0instrumento criado pelo Governo Federal\u00a0do Brasil cuja miss\u00e3o \u00e9 promover a gest\u00e3o p\u00fablica de excel\u00eancia, visando\u00a0contribuir para a qualidade dos servi\u00e7os\u00a0p\u00fablicos prestados ao cidad\u00e3o e para o aumento da competitividade do pa\u00eds. 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Vim comentar as quest\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o da prova de AJAA do TRT-RJ. Foram 4 quest\u00f5es. Vejamos: Assinale a alternativa que apresenta o\u00a0instrumento criado pelo Governo Federal\u00a0do Brasil cuja miss\u00e3o \u00e9 promover a gest\u00e3o p\u00fablica de excel\u00eancia, visando\u00a0contribuir para a qualidade dos servi\u00e7os\u00a0p\u00fablicos prestados ao cidad\u00e3o e para o aumento da competitividade do pa\u00eds. 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