Segundo o Estatuto, “servidor \u00e9 a pessoa legalmente investida em cargo p\u00fablico” criado por lei para provimento em car\u00e1ter efetivo <\/strong>ou em comiss\u00e3o<\/strong>. Dessa forma, percebemos que a aprova\u00e7\u00e3o em processos seletivos que visam a contrata\u00e7\u00e3o de profissionais em car\u00e1ter tempor\u00e1rio<\/strong>, em verdade, buscam agentes <\/strong>p\u00fablicos, mas n\u00e3o servidores.<\/p>\n\n\n\n Em outras palavras, agentes p\u00fablicos s\u00e3o subdivididos em diversas esp\u00e9cies, dentre elas os servidores p\u00fablicos. Portanto, agentes p\u00fablicos s\u00e3o aqueles que exercem atividade remunerat\u00f3ria ou n\u00e3o, tempor\u00e1ria ou n\u00e3o (Lei n\u00ba 8.429\/92<\/a><\/strong>); servidores exercem cargos remunerat\u00f3rios e de car\u00e1ter efetivo.<\/p>\n\n\n\n Ademais, o servi\u00e7o p\u00fablico abrange diversas atividades. Por isso, cada cargo p\u00fablico possui atribui\u00e7\u00f5es descritas previamente em lei, e essa descri\u00e7\u00e3o vem tamb\u00e9m nos editais de abertura do concurso p\u00fablico que objetiva o provimento daquele cargo.<\/p>\n\n\n\n O servi\u00e7o p\u00fablico existe nos \u00e2mbitos municipal, estadual e federal. Ent\u00e3o, sempre haver\u00e1 concurso p\u00fablico para alguma prefeitura, para secretarias de estado ou ainda para \u00f3rg\u00e3os vinculados ao governo federal.<\/p>\n\n\n\n O local de trabalho depende do cargo. Ent\u00e3o, t\u00eam atividades que s\u00e3o dentro do escrit\u00f3rios ou salas<\/strong>, como as de fun\u00e7\u00e3o administrativa e professoras(es). J\u00e1 para cumprir com algumas atribui\u00e7\u00f5es, h\u00e1 servidoras e servidores que precisam desenvolver suas atividades na rua<\/strong>, como os agentes de controle de zoonoses, peritos criminais, agentes policiais, agentes de tr\u00e2nsito etc.<\/p>\n\n\n\n Ademais, \u00e9 poss\u00edvel atuar no servi\u00e7o p\u00fablico em diversas \u00e1reas. Algumas delas s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n Ainda existem concursos da \u00e1rea banc\u00e1ria, educa\u00e7\u00e3o, legislativos<\/strong>, e de outros setores.<\/p>\n\n\n\n As vagas costumam ser “democr\u00e1ticas”, ou seja, h\u00e1 oportunidades para todos os n\u00edveis de escolaridade. Assim, alguns editais trazem vagas apenas para n\u00edvel superior, outros v\u00eam com diversas vagas distribu\u00eddas por especialidades. Por exemplo, a Prefeitura de Santos (SP)<\/a><\/strong> estava com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 o dia 15 de junho para cargos de n\u00edveis fundamental, m\u00e9dio e superior.<\/p>\n\n\n\n Ademais, segundo o art. 5\u00b0 do Estatuto do Servidor P\u00fablico, alguns requisitos s\u00e3o indispens\u00e1veis para a investidura em um cargo p\u00fablico. Assim, nos editais de concurso, voc\u00ea vai encontrar os seguintes:<\/p>\n\n\n\n Al\u00e9m desses, \u00e9 poss\u00edvel a exig\u00eancia de demais crit\u00e9rios. Aquele edital da Prefeitura de Santos pede o diploma ou o certificado de conclus\u00e3o do Ensino Superior em Servi\u00e7o Social para o cargo de Assistente Social, al\u00e9m do registro profissional. Em outros casos, a Carteira Nacional de Habilita\u00e7\u00e3o (CNH), de determinadas categorias, tamb\u00e9m pode ser pedida.<\/p>\n\n\n\n Primeiro, \u00e9 preciso ser aprovada(o) em uma prova objetiva do concurso para o qual voc\u00ea se inscreveu. Assim, por exemplo, voc\u00ea que sonha em ser Agente da Pol\u00edcia Federal (PF), ir\u00e1 se inscrever e pagar a taxa do pr\u00f3ximo concurso que vier (aproveite o material do Estrat\u00e9gia<\/a><\/strong>!).<\/p>\n\n\n\n Ademais, o dia da prova objetiva<\/strong> pode ser no mesmo dia da etapa da prova discursiva<\/strong>. Isso quem diz \u00e9 o seu edital, que \u00e9 o documento que rege seu concurso. \u00c9 nele tamb\u00e9m que consta o conte\u00fado program\u00e1tico, ou seja, todos os t\u00f3picos que voc\u00ea precisa estudar estar\u00e3o no edital. No caso da PF, as inscri\u00e7\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o abertas no momento, mas o edital anterior \u00e9 um excelente par\u00e2metro para come\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n Depois dessas duas, as fases comuns s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n Por fim, h\u00e1 o Curso de Forma\u00e7\u00e3o<\/strong>, em que conhecimentos de sua atua\u00e7\u00e3o no \u00f3rg\u00e3o ser\u00e3o passados para auxiliar no desempenho e na adaptabilidade \u00e0 rotina. Mas n\u00e3o se engane, porque \u00e9 uma etapa eliminat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n Assim como o TAF, nem todas essas etapas est\u00e3o presentes em todos os concursos. Isso \u00e9 o que acontecer\u00e1, por exemplo, no concurso para T\u00e9cnico Administrativo da Universidade Federal de Alagoas (UFAL)<\/a><\/strong>, que abre inscri\u00e7\u00f5es a partir do dia 14 de junho. Al\u00e9m de as(os) candidatas(os) passarem pela prova objetiva, a segunda etapa ser\u00e1 uma prova pr\u00e1tica<\/strong> para determinadas especialidades.<\/p>\n\n\n\n E no concurso da Pol\u00edcia Militar do Rio de Janeiro<\/a><\/strong>, com inscri\u00e7\u00f5es abertas at\u00e9 12 de julho, haver\u00e1 tamb\u00e9m o Exame Antropom\u00e9trico<\/strong>, em que o peso e a altura ser\u00e3o aferidos para ent\u00e3o calcular o \u00cdndice de Massa Corp\u00f3rea (IMC), que dever\u00e1 estar dentro dos par\u00e2metros definidos para cada g\u00eanero (feminino e masculino).<\/p>\n\n\n\n Depois de passar pelas etapas e come\u00e7ar, de fato, a atuar em sua lota\u00e7\u00e3o, haver\u00e1 uma avalia\u00e7\u00e3o de seu est\u00e1gio probat\u00f3rio<\/strong> enquanto (quase) servidora(dor) p\u00fablica(o). Ali\u00e1s, em rela\u00e7\u00e3o a lota\u00e7\u00e3o, em alguns concursos \u00e9 poss\u00edvel escolher onde voc\u00ea quer trabalhar.<\/p>\n\n\n\n Enfim, o est\u00e1gio probat\u00f3rio \u00e9 o per\u00edodo que antecede a estabilidade, ou seja, possui dura\u00e7\u00e3o de 36 meses. Nessa fase, seu superior imediato fica respons\u00e1vel por avaliar os seguintes quesitos: assiduidade, produtividade, responsabilidade, capacidade de iniciativa e disciplina. Isso \u00e9 o que nos mostra o art. 20 da Lei n\u00b0 8.112\/1990.<\/p>\n\n\n\n Por curiosidade, veja um exemplo de ficha de avalia\u00e7\u00e3o de est\u00e1gio probat\u00f3rio<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Depois de comprovada sua aptid\u00e3o para o cargo efetivo, anualmente o seu desempenho continuar\u00e1 sendo avaliado, s\u00f3 que agora com o nome de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/strong>. Nesse momento, ser\u00e1 observado se sua execu\u00e7\u00e3o est\u00e1 de acordo com os princ\u00edpios da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Afinal de contas, a finalidade \u00e9 sempre o interesse p\u00fablico e, caso seu desempenho n\u00e3o seja compat\u00edvel, a exonera\u00e7\u00e3o pode ser a consequ\u00eancia, observado o seu direito \u00e0 ampla defesa e ao contradit\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n Entretanto, n\u00e3o significa que n\u00e3o existam san\u00e7\u00f5es caso haja algum desvio de conduta. Para isso, existe a abertura do chamado processo administrativo disciplinar (ou ainda uma sindic\u00e2ncia), em que uma comiss\u00e3o ir\u00e1 reunir as provas e cumprir\u00e1 com as etapas para assegurar a defesa da(o) servidora(dor) e a averigua\u00e7\u00e3o dos fatos.<\/p>\n\n\n\n A depender do cargo e de suas atribui\u00e7\u00f5es, o sal\u00e1rio tamb\u00e9m varia. Assim, al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica h\u00e1 tamb\u00e9m os adicionais. H\u00e1 carreiras que contam com gratifica\u00e7\u00f5es, aux\u00edlios com alimenta\u00e7\u00e3o, transporte e sa\u00fade, adicionais por produtividade etc.<\/p>\n\n\n\n Ademais, a pr\u00f3pria carga hor\u00e1ria ou as condi\u00e7\u00f5es de trabalho podem influenciar. Apesar de comumente ser de 40 horas semanais, \u00e9 poss\u00edvel trabalhar com plant\u00f5es e com deslocamentos entre munic\u00edpios e\/ou estados, a depender da estrutura do cargo.<\/p>\n\n\n\n No mais, ainda d\u00e1 para realizar cursos de capacita\u00e7\u00e3o que permitem a progress\u00e3o de carreira. Isto \u00e9, h\u00e1 cargos que possuem n\u00edveis que permitem o aumento salarial depois de cumprir alguns requisitos, como tempo em exerc\u00edcio e metas de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/p>\n\n\n\n Por fim, as servidoras e os servidores podem permanecer em seus cargos p\u00fablicos at\u00e9 a idade m\u00e1xima de 75 anos. Essa \u00e9 a chamada aposentadoria compuls\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n Ap\u00f3s mudan\u00e7as nas regras da Previd\u00eancia Social, existem algumas regras de transi\u00e7\u00e3o, mas para quem ingressou antes de dezembro de 1998 ainda \u00e9 poss\u00edvel conseguir aposentadoria integral.<\/p>\n\n\n\n Entendeu o porqu\u00ea de os concursos p\u00fablicos serem t\u00e3o disputados? Se quiser uma vaga, s\u00f3 existe um meio…<\/p>\n\n\n\n Senta e estuda!<\/p>\n\n\n\n Boa sorte!<\/p>\n\n\n\n Quer saber quais ser\u00e3o os pr\u00f3ximos concursos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Confira nossos artigos!<\/strong><\/p>\n\n\n\nAtua\u00e7\u00e3o do servidor p\u00fablico<\/h2>\n\n\n\n
![\"servidor](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2023\/06\/15152601\/vb7k7ys0lic0dlkzyd01_ilustracao-agente-de-transito_3241.png\")
<\/a>\n
Requisitos para se tornar um servidor p\u00fablico<\/h2>\n\n\n\n
\n
Quais as principais etapas de um concurso?<\/h2>\n\n\n\n
![\"servidor](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/01\/20083559\/pf-prf.jpeg\")
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Outras etapas<\/h3>\n\n\n\n
Est\u00e1gio probat\u00f3rio e estabilidade<\/h2>\n\n\n\n
Quanto ganha um servidor p\u00fablico?<\/h2>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2023\/06\/15213422\/oficial-transparencia-1.png\"){kind=spacer}
Aposentadoria<\/h3>\n\n\n\n
E agora?<\/h2>\n\n\n\n