{"id":1137083,"date":"2023-01-11T08:00:00","date_gmt":"2023-01-11T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1137083"},"modified":"2022-12-15T17:11:18","modified_gmt":"2022-12-15T20:11:18","slug":"tcm-sp-estatuto-servidores-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/tcm-sp-estatuto-servidores-sp\/","title":{"rendered":"TCM-SP: Resumo do Estatuto dos Servidores do Munic\u00edpio de SP"},"content":{"rendered":"\n

Confira neste artigo um resumo<\/strong> sobre o Estatuto dos Servidores do Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo<\/mark><\/strong>, na Lei 8.989\/79, para o concurso do TCM-SP<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"TCM-SP:
TCM-SP: Resumo do Estatuto dos Servidores do Munic\u00edpio de SP<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Ol\u00e1, pessoal! Tudo bem com voc\u00eas?<\/p>\n\n\n\n

O concurso do TCM-SP<\/a><\/strong> finalmente foi retomado. Ele est\u00e1 ofertando 31 vagas diretas<\/strong>, mais 76 em cadastro de reserva<\/strong>, para os cargos de Auxiliar<\/strong> e Auditor<\/strong>, com remunera\u00e7\u00f5es de at\u00e9 R$ 10.317,50<\/strong> e R$ 18.829,53<\/strong>, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n

Assim, no artigo de hoje, iremos realizar um resumo <\/strong>sobre o Estatuto dos Servidores do Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo<\/strong><\/mark>, na Lei 8.989\/79<\/strong>, para a sua prova do TCM-SP.<\/p>\n\n\n\n

Sem mais delongas, vamos ao que interessa.<\/p>\n\n\n\n

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Cursos TCM SP<\/h3>\n

Conhe\u00e7a os cursos<\/p>\n

\n Conhe\u00e7a mais<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

O Estatuto dos Servidores de SP para o TCM-SP<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

A Lei 8.989\/79 trata do estatuto <\/strong>dos funcion\u00e1rios p\u00fablicos<\/strong> do munic\u00edpio<\/span> <\/strong>de S\u00e3o Paulo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Primeiramente, \u00e9 importante pontuar que funcion\u00e1rio p\u00fablico <\/strong>\u00e9 a pessoa legalmente investida em cargo <\/strong>p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Um agrupamento<\/strong> de cargos <\/strong>de mesma denomina\u00e7\u00e3o e id\u00eantica refer\u00eancia de vencimento \u00e9 conhecido como classe<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por sua vez, o agrupamento<\/strong> de classes <\/strong>da mesma natureza de trabalho \u00e9 denominado carreira<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

PARA FIXAR:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Carreira ><\/mark><\/strong> Classe<\/strong> ><\/mark><\/strong> Cargo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Provimento de cargo p\u00fablico no Estatuto dos Servidores de SP <\/mark><\/h2>\n\n\n\n

Provimento <\/strong>\u00e9 a forma como uma pessoa pode passar a ocupar um cargo p\u00fablico<\/strong>, o qual pode ser realizado pela nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>, transposi\u00e7\u00e3o<\/strong>, acesso<\/strong>, transfer\u00eancia<\/strong>, reintegra\u00e7\u00e3o, revers\u00e3o<\/strong>, aproveitamento<\/strong> e readmiss\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A Nomea\u00e7\u00e3o <\/mark><\/strong>\u00e9 a \u00fanica forma de provimento origin\u00e1rio<\/strong> admitida no ordenamento jur\u00eddico brasileiro, j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1 necessidade de o indiv\u00edduo possuir pr\u00e9vio v\u00ednculo com o poder p\u00fablico para ser nomeado. Todas as demais s\u00e3o conhecidas como provimento derivado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A nomea\u00e7\u00e3o no Munic\u00edpio de S\u00e3o Paulo pode ser realizada:<\/p>\n\n\n\n