{"id":1099997,"date":"2022-10-04T10:48:00","date_gmt":"2022-10-04T13:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1099997"},"modified":"2022-10-03T14:49:06","modified_gmt":"2022-10-03T17:49:06","slug":"decreto-6-029-2007-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/decreto-6-029-2007-inss\/","title":{"rendered":"Decreto 6.029\/2007 para o INSS"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Quer sair na frente dos candidatos? Preparamos um resumo sobre o Decreto 6.029\/2007 para o INSS.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-1024x1024.jpg\" alt=\"Decreto N\u00ba 6.029\/2007 para o INSS\" class=\"wp-image-1099998\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-300x300.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-150x150.jpg 150w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-768x768.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-610x610.jpg 610w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655-96x96.jpg 96w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/23234422\/4519655.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Decreto N\u00ba 6.029\/2007 para o INSS<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1, estrategistas! A prova do <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/inss\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INSS<\/a> est\u00e1 cada dia mais perto e esta \u00e9 a hora para que o candidato acelere os estudos. Uma das <strong>mil vagas<\/strong>&nbsp;para o cargo de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/curso\/1-inss-tecnico-do-seguro-social-pacote-completo-2022-pre-edital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T\u00e9cnico do Seguro Social<\/a> vai ser sua! Ent\u00e3o, caro candidato, n\u00e3o desista dos seus sonhos e continue nessa caminhada para alcan\u00e7ar a t\u00e3o sonhada estabilidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Desta forma, para ajudar a afiar as ferramentas, hoje vamos estudar o<strong> Decreto 6.029\/2007<\/strong>, que trata sobre o<strong> Sistema de Gest\u00e3o da \u00c9tica do Poder Executivo Federal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Considera\u00e7\u00f5es Iniciais &#8211; Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong>Sistema de Gest\u00e3o de \u00c9tica do Poder Executivo Federal<\/strong>, institu\u00eddo pelo Decreto 6.029\/2007, tem a finalidade de promover as atividades que tratam da conduta \u00e9tica na esfera federal. Este sistema possui diversas compet\u00eancias e \u00e9 integrado por alguns \u00f3rg\u00e3os, conforme veremos a seguir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Compet\u00eancias do Sistema de Gest\u00e3o da \u00c9tica do Poder Executivo<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>De acordo com o Decreto 6.029\/2007, compete ao Sistema de Gest\u00e3o da \u00c9tica do Poder Executivo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>INTEGRAR <\/strong>os \u00f3rg\u00e3os, programas e a\u00e7\u00f5es relacionadas com a \u00e9tica p\u00fablica<\/li><li><strong>CONTRIBUIR<\/strong> para a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas, tendo como instrumentos fundamentais: a transpar\u00eancia e o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o<\/li><li>fundamentais para o exerc\u00edcio de gest\u00e3o da \u00e9tica p\u00fablica<\/li><li><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-black-color\"><strong>PROMOVER<\/strong> a compatibiliza\u00e7\u00e3o e intera\u00e7\u00e3o de normas, procedimentos t\u00e9cnicos e de gest\u00e3o relativos \u00e0 \u00e9tica p\u00fablica, com o apoio dos segmentos pertinentes<\/mark><\/li><li><strong>ARTICULAR<\/strong> a\u00e7\u00f5es com o intuito de efetivar procedimentos de incentivo e incremento ao desempenho institucional na gest\u00e3o da \u00e9tica p\u00fablica do Estado brasileiro.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">\u00d3rg\u00e3os Integrantes do Sistema de Gest\u00e3o da \u00c9tica do Poder Executivo<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>O Sistema de Gest\u00e3o da \u00c9tica do Poder Executivo \u00e9 composto da seguinte forma:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica (CEP)<\/strong>, vinculada ao Presidente da Rep\u00fablica<\/li><li><strong>Comiss\u00e3o de \u00c9tica tratada no Decreto N\u00ba 1.171\/94<\/strong><\/li><li><strong>Demais Comiss\u00f5es de \u00c9tica<\/strong> equivalentes do Poder Executivo Federal<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Dito isto, vamos agora destrinchar cada uma delas!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica (CEP) &#8211; Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Bom, a Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica \u00e9 uma comiss\u00e3o institu\u00edda pelo Decreto N\u00ba 26\/1999, <strong>vinculada ao Chefe do Poder Executivo Federal (Presidente da Rep\u00fablica)<\/strong>, que possui a compet\u00eancia de revisar as normas acerca da conduta \u00e9tica na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Composi\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica &#8211; CEP<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>De acordo com o Decreto 6.029\/2007, a CEP \u00e9 composta por <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">SETE BRASILEIROS<\/mark> <\/strong>com <strong>idoneidade moral, reputa\u00e7\u00e3o ilibada e significativa experi\u00eancia<\/strong> na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica. Esses membros ser\u00e3o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">designados pelo Presidente da Rep\u00fablica<\/mark><\/strong> para<strong> mandatos n\u00e3o coincidentes de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">TR\u00caS ANOS<\/mark><\/strong>, permitindo<strong> apenas <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">UMA RECONDU\u00c7\u00c3O<\/mark>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que os integrantes da referida comiss\u00e3o <strong>n\u00e3o recebem qualquer tipo de remunera\u00e7\u00e3o<\/strong>, tendo em vista que o trabalho nela realizado \u00e9 considerado <strong>presta\u00e7\u00e3o de relevante servi\u00e7o p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A CEP tamb\u00e9m contar\u00e1 com uma <strong>Secretaria-Executiva que dever\u00e1 prestar apoio t\u00e9cnico e administrativo aos trabalhos da Comiss\u00e3o. Esta Secretaria ficar\u00e1 vinculada \u00e0 Casa Civil da Presid\u00eancia da Rep\u00fablica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#f1f1f1f2\">\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">TOME NOTA:<\/mark><\/strong> O Presidente da Comiss\u00e3o tem voto decisivo nas delibera\u00e7\u00f5es, ou seja, \u00e9 ele quem desempata.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Compet\u00eancias da Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica (CEP)<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>A Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica possui <strong>SEIS COMPET\u00caNCIAS<\/strong>, conforme veremos abaixo:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#f1f1f1f2\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser <strong>\u00f3rg\u00e3o consultivo do Presidente da Rep\u00fablica e dos Ministros<\/strong> em assuntos relacionados \u00e0 \u00e9tica p\u00fablica<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dispor sobre a <strong>aplica\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de Conduta da Alta Administra\u00e7\u00e3o <\/strong>Federal e deve:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>a) submeter ao Presidente da Rep\u00fablica as medidas de melhoria<\/p>\n\n\n\n<p>b) resolver d\u00favidas sobre a interpreta\u00e7\u00e3o de suas normas e deliberar acerca das omiss\u00f5es<\/p>\n\n\n\n<p>c) conduzir, por meio de den\u00fancias ou averigua\u00e7\u00f5es de of\u00edcio, em desacordo com as regras ali estabelecidas, quando implementadas pelas autoridades que lhe forem submetidas<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Esclarecer d\u00favidas sobre a interpreta\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional <\/strong>do Servidor P\u00fablico do Poder Executivo Federal<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Coordenar, avaliar e supervisionar o Sistema de Gest\u00e3o da \u00c9tica P\u00fablica<\/strong> do Poder Executivo federal<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Aprovar seu <strong>regimento interno<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Escolher seu presidente<\/strong><\/li><\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Comiss\u00e3o de \u00c9tica do Decreto N\u00ba 1.171\/1994<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Composi\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o de \u00c9tica do Decreto N\u00ba 1.171\/1994<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m da Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica (CEP), o decreto tamb\u00e9m fala sobre a Comiss\u00e3o de \u00c9tica disposta no Decreto N\u00ba 1.171\/1994. <\/p>\n\n\n\n<p>Esta comiss\u00e3o dever\u00e1 ser composta por<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> <strong>TR\u00caS MEMBROS TITULARES <\/strong>e<strong> TR\u00caS MEMBROS SUPLENTES<\/strong><\/mark>, eleitos dentre os<strong> <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"> servidores e empregados(do quadro permanente)<\/mark><\/strong>, <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"><strong>designados pelo dirigente m\u00e1ximo<\/strong><\/mark> da entidade ou \u00f3rg\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n<p>Os mandatos desses integrantes dever\u00e3o ser de <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\"><strong>TR\u00caS ANOS<\/strong>, <strong>de forma n\u00e3o coincidente<\/strong><\/mark>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Composi\u00e7\u00e3o: CEP x Comiss\u00e3o do Decreto N\u00ba 1.171\/1994<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Para n\u00e3o restar d\u00favidas, vamos memorizar a <strong>diferen\u00e7a da composi\u00e7\u00e3o dessas duas comiss\u00f5es<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-background\" style=\"background-color:#f1f1f1f2\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica (CEP)<\/mark><\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Comiss\u00e3o de \u00c9tica ( Decreto N\u00ba 1.171\/1994)<\/mark><\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">07 brasileiros<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">03 membros titulares + 03 suplentes<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Idoneidade moral, reputa\u00e7\u00e3o ilibada e not\u00f3ria experi\u00eancia<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Servidores e empregados do quadro permanente<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Designados pelo Presidente da Rep\u00fablica<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Designados pelo Dirigente M\u00e1ximo da entidade ou \u00f3rg\u00e3o<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Mandato: 03 anos (n\u00e3o coincidentes)<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Mandato: 03 anos (n\u00e3o coincidentes), permitida uma recondu\u00e7\u00e3o<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Compet\u00eancia das demais Comiss\u00f5es de \u00c9tica:<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>O Art. 7\u00ba do <strong>Decreto 6.029\/2007 para o INSS <\/strong>traz <strong>CINCO COMPET\u00caNCIAS<\/strong> das demais Comiss\u00f5es de \u00c9tica, conforme veremos abaixo:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#f1f1f1f2\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><li> Atuar como<strong> inst\u00e2ncia consultiva de dirigentes e servidores<\/strong> no \u00e2mbito de seu respectivo \u00f3rg\u00e3o ou entidade<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Aplicar o C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional<\/strong> do Servidor P\u00fablico Civil do Poder Executivo Federal, devendo:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>a) submeter <strong>propostas para seu aperfei\u00e7oamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>b)<strong> dirimir d\u00favidas a respeito de interpreta\u00e7\u00e3o<\/strong> e <strong>deliberar sobre casos omissos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>c)<strong> apurar conduta contr\u00e1rias <\/strong>\u00e0s normas \u00e9ticas (apuradas mediante den\u00fancia ou de of\u00edcio)<\/p>\n\n\n\n<p>d) recomendar, acompanhar e avaliar o<strong> desenvolvimento de a\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Representar a entidade ou \u00f3rg\u00e3o na Rede de \u00c9tica<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Supervisionar o cumprimento do C\u00f3digo de Conduta da Alta Administra\u00e7\u00e3o Federal e comunicar \u00e0 CEP situa\u00e7\u00f5es atentem contra as normas<\/li><\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Rede de \u00c9tica do Poder Executivo &#8211; Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>Rede de \u00c9tica do Poder Executivo Federal<\/strong> \u00e9 uma rede de integra\u00e7\u00e3o que tem por objetivo p<strong>roporcionar a coopera\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e a avalia\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o da \u00e9tica.&nbsp;<\/strong>Ela \u00e9 composta pela(s):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comiss\u00e3o de \u00c9tica P\u00fablica<\/strong> (que coordena as reuni\u00f5es)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comiss\u00e3o de \u00c9tica do Decreto N\u00ba 1.177\/94<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Demais comiss\u00f5es de \u00e9tica do Poder Executivo Federal<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, as <strong>reuni\u00f5es<\/strong> da Rede de \u00c9tica dever\u00e3o ocorrer <strong>pelo menos uma vez por ano em f\u00f3rum espec\u00edfico<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Princ\u00edpios dos Trabalhos das Comiss\u00f5es de \u00c9tica &#8211; Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Todas as atividades das comiss\u00f5es devem ser elaborados com presteza, observando-se os <strong>princ\u00edpios <\/strong>da:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>prote\u00e7\u00e3o \u00e0 honra e \u00e0 imagem da pessoa investigada<\/strong><\/li><li><strong>prote\u00e7\u00e3o \u00e0 identidade do denunciante<\/strong><\/li><li><strong>independ\u00eanci<\/strong>a e <strong>imparcialidade dos membros<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Apura\u00e7\u00e3o de Infra\u00e7\u00e3o \u00c9tica &#8211; Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Por fim, mas n\u00e3o menos importantes, precisamos entender um pouquinho sobre como essas infra\u00e7\u00f5es  \u00e9ticas s\u00e3o apuradas pelas comiss\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Primeiramente, \u00e9 importante deixar claro que <strong>QUALQUER PESSOA<\/strong>, f\u00edsica ou jur\u00eddica, pode provocar a atua\u00e7\u00e3o das Comiss\u00f5es com o intuito de apurar infra\u00e7\u00f5es \u00e9ticas cometidas por \u00f3rg\u00e3o, setor de ente estatal ou agente p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>O decreto preleciona que esse processo de apura\u00e7\u00e3o pode ser instaurado de <strong>duas formas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>De of\u00edcio<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Por <strong>den\u00fancia FUNDAMENTADA<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#f1f1f1f2\">\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Note que a den\u00fancia deve ser fundamentada, ok? Imagine se qualquer um pudesse fazer den\u00fancias sem p\u00e9 nem cabe\u00e7a e isso tudo deflagrar em processos de apura\u00e7\u00e3o. N\u00e3o faria sentido algum!<\/mark><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a instaurado, as Comiss\u00f5es dever\u00e3o notificar o investigado para se manifestar por escrito no prazo de <strong>DEZ DIAS<\/strong>, respeitando o contradit\u00f3rio e a ampla defesa. <\/p>\n\n\n\n<p>Caso, ap\u00f3s a manifesta\u00e7\u00e3o do investigado, sejam juntados aos autos da investiga\u00e7\u00e3o novos elementos de prova, o prazo acima se repete. Ou seja, o investigado tem mais <strong>DEZ DIAS<\/strong> para se manifestar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Provid\u00eancias a serem tomadas em caso de conclus\u00e3o pela falta \u00e9tica:<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Encaminhamento de sugest\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o de cargo ou fun\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a \u00e0 autoridade hierarquicamente superior ou devolu\u00e7\u00e3o ao \u00f3rg\u00e3o de origem<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Encaminhamento para a CGU ou unidade espec\u00edfica do Sistema de Correi\u00e7\u00e3o do Poder Executivo Federal de que trata para exame de eventuais transgress\u00f5es disciplinares<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Recomenda\u00e7\u00e3o de abertura de procedimento administrativo, se a gravidade da conduta assim o exigir<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Reserva e Sigilo do Processo<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Como era de se esperar, a apura\u00e7\u00e3o da infra\u00e7\u00e3o \u00e9tica n\u00e3o poder\u00e1 ser aberta ao p\u00fablico desde o in\u00edcio. Desta forma, <strong>qualquer procedimento instaurado<\/strong> para este fim <strong>dever\u00e1 ser mantido com a chancela de &#8220;reservado&#8221;.<\/strong> Ou seja,<strong> ap\u00f3s a conclus\u00e3o da investiga\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o, os autos deixar\u00e3o de ser reservados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, \u00e9 importante ressaltar que h\u00e1 casos em que alguns<strong> documentos s\u00e3o considerados sigilosos. <\/strong>Nestes casos, a Comiss\u00e3o dever\u00e1 <strong>providenciar para que esses documentos sejam desentranhados dos autos, lacrados e acautelados, concedendo acesso somente a quem detiver acesso legal. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"background-color:#f1f1f1\">\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">TOME NOTA:<\/mark><\/strong> \u00c9 <strong>ASSEGURADO <\/strong>a qualquer pessoa que esteja sendo investigada <strong>o direito de conhecer o teor da acusa\u00e7\u00e3o, de ter vista dos autos, de obter c\u00f3pia dos autos<\/strong> e de certid\u00e3o do seu teor, <strong>MESMO QUE<\/strong> ainda n\u00e3o tenha sido notificada da exist\u00eancia do procedimento investigat\u00f3rio.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusao-decreto-6-029-2007-para-o-inss\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Conclus\u00e3o &#8211; Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Esperamos que esse resumo sobre o <strong>Decreto 6.029\/2007 para o INSS<\/strong>&nbsp;os ajudem. Contudo, \u00e9 bom ressaltar que este artigo n\u00e3o esgota todo o conte\u00fado. <\/p>\n\n\n\n<p>Assim, para que voc\u00eas dominem a banca \u00e9 de grande import\u00e2ncia que estudem pelas aulas em&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursos\/concurso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PDF dos Cursos do Estrat\u00e9gia<\/a> e fa\u00e7am muitas quest\u00f5es atrav\u00e9s do &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/sistema-de-questoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sistema de Quest\u00f5es do Estrat\u00e9gia<\/a>&nbsp;para consolidar o conte\u00fado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>N\u00e3o desista dos seus sonhos! Seu cargo p\u00fablico est\u00e1 pr\u00f3ximo!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Excelente estudo e boa prova!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/renata-araujosodregmail-com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Renata Sodr\u00e9<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\" id=\"h-cursos-e-assinaturas\">Cursos e Assinaturas <\/h2>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-purple-background-color has-text-color has-background\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Concursos abertos<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-purple-background-color has-text-color has-background\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos 2022<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Assinatura de Concursos<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      \n    <\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quer sair na frente dos candidatos? Preparamos um resumo sobre o Decreto 6.029\/2007 para o INSS. Ol\u00e1, estrategistas! A prova do INSS est\u00e1 cada dia mais perto e esta \u00e9 a hora para que o candidato acelere os estudos. Uma das mil vagas&nbsp;para o cargo de&nbsp;T\u00e9cnico do Seguro Social vai ser sua! 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