{"id":1097390,"date":"2022-10-21T09:06:00","date_gmt":"2022-10-21T12:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1097390"},"modified":"2022-10-10T15:04:28","modified_gmt":"2022-10-10T18:04:28","slug":"etica-servico-publico-federal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/etica-servico-publico-federal\/","title":{"rendered":"C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal: Resumo simplificado da Lei 1.171\/94 para o INSS"},"content":{"rendered":"\n<p>Fique por dentro dos principais assuntos do C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal, a<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/D1171.htm\"> Lei 1.171\/94<\/a>, que t\u00eam grande probabilidade de incid\u00eancia na prova do INSS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ol\u00e1, pessoal!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Daremos in\u00edcio ao nosso estudo paralelo para o concurso do <strong>INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL <\/strong>(<strong>INSS<\/strong>), visando o provimento de vagas no cargo de T\u00e9cnico do Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui abordaremos em pequenas linhas, os principais temas que provavelmente ser\u00e3o tratados na prova do INSS, uma vez que a Conduta do Servidor P\u00fablico Civil do Poder Executivo Federal possui mais de 90% de incid\u00eancia nas provas da CEBRASPE.<\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, iremos tratar aqui das Regras, dos Deveres e das Proibi\u00e7\u00f5es dos servidores p\u00fablicos civis federais, destacando as palavras chaves para melhor memoriza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>E voc\u00ea, claro, n\u00e3o quer perder nenhum pormenor do presente tema, pois ele est\u00e1 inserido no Edital do concurso e, qualquer pontinho a mais dar\u00e1 uma grande vantagem em rela\u00e7\u00e3o aos demais concorrentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Avante!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/10\/05165413\/etica.webp\" alt=\"C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal para o INSS\" class=\"wp-image-1105359\" width=\"600\" height=\"465\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/10\/05165413\/etica.webp 600w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/10\/05165413\/etica-300x233.webp 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/10\/05165413\/etica-150x116.webp 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><figcaption>C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal para o INSS<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">REGRAS DEONTOL\u00d3GICAS (C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal)<\/h2>\n\n\n\n<p>No intuito de facilitar a memoriza\u00e7\u00e3o e ficar bem preparado no assunto, visamos destacar as disposi\u00e7\u00f5es do Decreto n\u00ba 1.171\/1994 (C\u00f3digo de \u00c9tica Profissional do Servidor P\u00fablico Civil do Poder Executivo Federal) sobre:<\/p>\n\n\n\n<p>\u27a2 Quanto \u00e0s <strong>Regras Deontol\u00f3gicas<\/strong>, conhe\u00e7a as seguintes disposi\u00e7\u00f5es, atentando para as express\u00f5es destacadas:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 A fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica se integra na <strong>vida particular<\/strong> de cada servidor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O servidor p\u00fablico <strong>n\u00e3o poder\u00e1 desprezar o elemento \u00e9tico<\/strong> de sua conduta.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O servidor p\u00fablico ter\u00e1 que decidir principalmente entre o <strong>honesto e o desonesto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 A <strong>moralidade n\u00e3o <\/strong>se limita \u00e0 distin\u00e7\u00e3o entre o <strong>bem e o mal<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O equil\u00edbrio entre a <strong>legalidade e a finalidade<\/strong> \u00e9 que consolida a moralidade.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 A <strong>dignidade, o decoro, o zelo, a efic\u00e1cia e a consci\u00eancia dos princ\u00edpios morais<\/strong> devem nortear o servidor p\u00fablico tamb\u00e9m fora do exerc\u00edcio do cargo p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O servidor <strong>n\u00e3o pode omitir a verdade<\/strong>, <em>ainda que<\/em> contr\u00e1ria aos interesses da pessoa ou da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos<\/strong> direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Deixar qualquer <strong>pessoa \u00e0 espera de solu\u00e7\u00e3o<\/strong> caracteriza grave dano moral aos usu\u00e1rios dos servi\u00e7os p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Toda <strong>aus\u00eancia injustificada<\/strong> do servidor de seu local de trabalho \u00e9 fator de desmoraliza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 A <strong>publicidade<\/strong> de qualquer ato administrativo constitui requisito <strong>de efic\u00e1cia e moralidade<\/strong>, ensejando sua <strong>omiss\u00e3o e comprometimento \u00e9tico<\/strong> (exceto nos casos de seguran\u00e7a nacional, investiga\u00e7\u00f5es policiais ou interesse superior do Estado e da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obs.:<\/strong> A deontologia \u00e9 o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princ\u00edpios e normas adaptadas por um determinado grupo profissional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u27a2 Lembre-se que s\u00e3o DEVERES do servidor p\u00fablico:<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2022 Ter <strong>respeito \u00e0 hierarquia<\/strong>, mas sem temor de representar em caso de comprometimento \u00e9tico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Abster-se<\/strong>, de forma absoluta, de exercer sua fun\u00e7\u00e3o <strong>com finalidade estranha ao interesse p\u00fablico<\/strong> (mesmo que observe as formalidades legais e n\u00e3o cometa qualquer viola\u00e7\u00e3o expressa \u00e0 lei).<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022<strong> Resistir a todas as press\u00f5es <\/strong>de superiores hier\u00e1rquicos, de contratantes, interessados e outros.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Apresentar-se ao trabalho com <strong>vestimentas adequadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Participar dos movimentos e estudos<\/strong> que se relacionem com a <strong>melhoria do exerc\u00edcio <\/strong>de suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Escolher, quando estiver diante de duas op\u00e7\u00f5es, a melhor e a mais vantajosa para <strong>o bem comum.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Zelar, no exerc\u00edcio do direito <strong>de greve<\/strong>, pelas exig\u00eancias espec\u00edficas da <strong>defesa da vid<\/strong>a e da <strong>seguran\u00e7a coletiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Comunicar<\/strong> imediatamente a seus superiores <strong>atos ou fato contr\u00e1rio ao interesse p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Manter-se atualizado<\/strong> com a <strong>legisla\u00e7\u00e3o<\/strong> pertinente ao \u00f3rg\u00e3o onde exerce suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Jamais retardar<\/strong> qualquer <strong>presta\u00e7\u00e3o de contas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Manter limpo e em perfeita ordem o <strong>local de trabalho<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Exercer com <strong>estrita modera\u00e7\u00e3o<\/strong> as <strong>prerrogativas funcionai<\/strong>s que lhe sejam atribu\u00eddas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u27a2<\/strong> Saiba que \u00e9 vedado ao servidor p\u00fablico (C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal):<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2022 Apresentar-se <strong>embriagado no servi\u00e7o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Apresentar-se <strong>embriagado <\/strong><strong>habitualmente<\/strong> fora do servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Deixar de utilizar os avan\u00e7os t\u00e9cnicos e cient\u00edficos ao seu alcance.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Ser, em fun\u00e7\u00e3o de seu esp\u00edrito de solidariedade, <strong>conivente com erro ou infra\u00e7\u00e3o \u00e9tica<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Desviar servidor p\u00fablico<\/strong> para atendimento.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Usar cargo ou fun\u00e7\u00e3o, facilidades, amizades, tempo, posi\u00e7\u00e3o e influ\u00eancias, para <strong>obter<\/strong> <strong>qualquer favorecimento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Retirar da reparti\u00e7\u00e3o p\u00fablica, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrim\u00f4nio p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>Prejudicar deliberadamente a reputa\u00e7\u00e3o<\/strong> de outros servidores ou de cidad\u00e3os que deles dependam.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022<strong> Alterar ou deturpar<\/strong> o teor de documentos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Fazer <strong>uso de informa\u00e7\u00f5es privilegiadas<\/strong> em <strong>benef\u00edcio pr\u00f3prio ou de terceiros<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Exercer <strong>atividade profissional a\u00e9tica<\/strong> ou <strong>ligar o seu nome a empreendimentos de cunho duvidoso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022<strong> Dar o seu concurso<\/strong> a qualquer institui\u00e7\u00e3o que <strong>atente<\/strong> contra <strong>a moral, a honestidade ou a dignidade da pessoa humana.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u27a2 Quanto \u00e0s Comiss\u00f5es de \u00c9tica, tenha em mente que:<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2022 <strong>A pena aplic\u00e1vel pela Comiss\u00e3o de \u00c9tica \u00e9 a de <\/strong><strong>censura<\/strong>. Portanto, a Comiss\u00e3o de \u00c9tica <strong>n\u00e3o aplica<\/strong> pena de advert\u00eancia, suspens\u00e3o ou demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 A <strong>fundamenta\u00e7\u00e3o<\/strong> da pena constar\u00e1 do respectivo <strong>parecer<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 O <strong>parecer<\/strong> que acompanha a <strong>decis\u00e3o da Comiss\u00e3o de \u00c9tica<\/strong> \u00e9 assinado por todos os seus integrantes, com ci\u00eancia do faltoso.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Para fins de apura\u00e7\u00e3o do comprometimento \u00e9tico, servidor p\u00fablico tem <strong>acep\u00e7\u00e3o mais ampla<\/strong> <strong>o poss\u00edvel<\/strong>, podendo prestar, por for\u00e7a de lei, contrato ou de qualquer ato jur\u00eddico, servi\u00e7os de natureza permanente, tempor\u00e1ria ou excepcional, ainda que sem retribui\u00e7\u00e3o financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer \u00f3rg\u00e3o do poder estatal, como as autarquias, as funda\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, as entidades paraestatais, as empresas p\u00fablicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevale\u00e7a o interesse do Estado.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Deve ser criada uma <strong>Comiss\u00e3o de \u00c9tica em todos os \u00f3rg\u00e3os e entidades da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Federal <\/strong>direta, indireta, aut\u00e1rquica e fundacional, ou em <strong>qualquer \u00f3rg\u00e3o ou entidade que exer\u00e7a atribui\u00e7\u00f5es delegadas pelo poder p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 A Comiss\u00e3o de \u00c9tica \u00e9 encarregada de <strong>orientar e aconselhar<\/strong> sobre a \u00e9tica profissional do servidor.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 \u00c0 Comiss\u00e3o de \u00c9tica compete <strong>conhecer <\/strong>concretamente de <strong>imputa\u00e7\u00e3o ou de procedimento suscept\u00edvel de censura.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-consideracoes-finais-codigo-de-etica-do-servico-publico-federal\">Considera\u00e7\u00f5es Finais &#8211; C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal<\/h2>\n\n\n\n<p>O C\u00f3digo de \u00c9tica \u00e9 dividido em 4 se\u00e7\u00f5es: Regras Deontol\u00f3gicas, Deveres do Servidor P\u00fablico, Veda\u00e7\u00f5es ao Servidor P\u00fablico e Comiss\u00f5es de \u00c9tica.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqui tratamos sobre as Regras, Deveres e Veda\u00e7\u00f5es do servidor p\u00fablico civil federal, lembrando pessoal, o conte\u00fado est\u00e1 demonstrado de forma sucinta, todavia, uma vez compreendendo os t\u00f3picos aqui apresentados, voc\u00ea conseguir\u00e1 resolver qualquer quest\u00e3o que trate do Tema.<\/p>\n\n\n\n<p>Estaremos com voc\u00eas at\u00e9 o grande dia da prova.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o percam nossas publica\u00e7\u00f5es nem as atualiza\u00e7\u00f5es do site, destacando tamb\u00e9m, que o Estrat\u00e9gia Concursos, t\u00eam cursos espec\u00edficos dispon\u00edveis para voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Um forte abra\u00e7o!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\" id=\"h-quer-saber-tudo-sobre-concursos-previstos\"><strong>Quer saber tudo sobre concursos previstos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Confira nossos artigos!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-purple-background-color has-text-color has-background\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos abertos<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-purple-background-color has-text-color has-background\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Concursos 2022<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"assinatura-de-concursos\">Assinatura de Concursos<\/h3>\n\n\n\n<p>Assinatura de 1 ano ou 2 anos<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ASSINE AGORA<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Agora, confira as vagas e oportunidades dos&nbsp;<strong>concursos 2023<\/strong>&nbsp;navegando atrav\u00e9s do \u00edndice abaixo:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"concursos-e-vagas-previstas-para-2023\">Concursos e vagas previstas para 2023:<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" id=\"indice\"><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#policial\">Concursos Policiais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#fiscal\">Concursos Fiscais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#controle\">Concursos Controle<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#tribunais\">Concursos Tribunais<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#ministerios-publicos\">Concursos em Minist\u00e9rios P\u00fablicos<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#defensorias-publicas\">Concursos em Defensorias<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#legislativa\">Concursos Legislativos<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#saude\">Concursos da \u00e1rea da Sa\u00fade<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#bancaria\">Concursos da \u00e1rea banc\u00e1ria<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#educacao\">Concursos da \u00e1rea da Educa\u00e7\u00e3o<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#prefeituras\">Concursos para Prefeituras<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#outros\">Concursos outras oportunidades<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2023\/#concursos-estado\">Concursos 2023 por Estado<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><br \/><br \/><br \/><br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fique por dentro dos principais assuntos do C\u00f3digo de \u00c9tica do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal, a Lei 1.171\/94, que t\u00eam grande probabilidade de incid\u00eancia na prova do INSS. 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