{"id":1089468,"date":"2022-09-06T08:11:00","date_gmt":"2022-09-06T11:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1089468"},"modified":"2022-09-06T08:07:59","modified_gmt":"2022-09-06T11:07:59","slug":"processo-administrativo-para-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/processo-administrativo-para-inss\/","title":{"rendered":"Processo Administrativo para INSS&nbsp;"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"684\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-684x1024.jpg\" alt=\"Processo Administrativo para INSS\" class=\"wp-image-1089495\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-684x1024.jpg 684w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-200x300.jpg 200w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-768x1150.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-1025x1536.jpg 1025w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-1367x2048.jpg 1367w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-610x914.jpg 610w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-150x225.jpg 150w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120851\/pexels-pavel-danilyuk-8112195-scaled.jpg 1709w\" sizes=\"auto, (max-width: 684px) 100vw, 684px\" \/><figcaption>Processo Administrativo para INSS<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Fala, concurseiro(a) batalhador(a)!! Neste artigo, vamos abordar o resumo do Processo Administrativo para o INSS.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, destacamos os pontos mais importantes da legisla\u00e7\u00e3o, sem nos furtamos de acrescentar alguns esclarecimentos para proporcionar uma melhor compreens\u00e3o do tema.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda, temos outros resumos sobre v\u00e1rios pontos da mat\u00e9ria, se quiser conferir, basta acessar a p\u00e1gina da nossa equipe: <a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/robat07gmail-com\/\">https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/author\/robat07gmail-com\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Sum\u00e1rio<\/strong><\/li><li><strong>Introdu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li><li><strong>Abrang\u00eancia e aplica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li><li><strong>Princ\u00edpios<\/strong><\/li><li><strong>Direitos e Deveres do administrado<\/strong><\/li><li><strong>In\u00edcio do processo e Interessados<\/strong><\/li><li><strong>Impedimento e Suspei\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li><li><strong>Forma, Tempo e Lugar dos Atos<\/strong><\/li><li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/li><li><strong>Instru\u00e7\u00e3o<\/strong><\/li><li><strong>Decis\u00e3o e Decis\u00e3o Coordenada<\/strong><\/li><li><strong>Motiva\u00e7\u00e3o e Desist\u00eancia<\/strong><\/li><li><strong>Recursos e Revis\u00e3o<\/strong><\/li><li><strong>Prazos e San\u00e7\u00f5es<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Introdu\u00e7\u00e3o &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O Estado para atingir seus objetivos executa diversas a\u00e7\u00f5es, que s\u00e3o caminhos a serem percorridos para atender o interesse p\u00fablico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse contexto, essas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o denominadas processos que podem ser definidos como uma <strong>SUCESS\u00c3O DE ATOS COORDENADOS ENTRE SI<\/strong>, ou seja, possuem <strong>IN\u00cdCIO, MEIO E FIM DELIMITADOS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por exemplo, o Poder Legislativo realiza o processo legislativo para produ\u00e7\u00e3o de leis e outros instrumentos jur\u00eddicos, j\u00e1 o Poder Judici\u00e1rio realiza processos judiciais para resolver conflitos.<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto,<strong> todo Estado realiza processos administrativos<\/strong> para realizar desde de licita\u00e7\u00f5es para aquisi\u00e7\u00e3o de objetos at\u00e9 para apurar infra\u00e7\u00f5es disciplinares por meio de processos disciplinares.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Abrang\u00eancia e Aplica\u00e7\u00e3o &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Em primeiro lugar, a Lei 9.784\/1999 \u00e9 uma lei administrativa <strong>FEDERAL,<\/strong> e, por isso, sua <strong>aplica\u00e7\u00e3o se restringe \u00e0 Uni\u00e3o<\/strong> e abrange a administra\u00e7\u00e3o <strong>direta e indireta<\/strong> quando executam suas <strong>FUN\u00c7\u00d5ES ADMINISTRATIVAS,<\/strong> independente do poder que esteja executando.<\/p>\n\n\n\n<p>Consequentemente, <strong>os demais entes<\/strong> da federa\u00e7\u00e3o <strong>N\u00c3O<\/strong> s\u00e3o obrigados a cumpri-la.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, cumpre ressaltar o seguinte julgado que explicita a <strong>aplica\u00e7\u00e3o subsidi\u00e1ria<\/strong> desta Lei quando houver inexist\u00eancia de lei local.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00daMULA 633 DO STJ<\/strong>:&nbsp; A lei 9.784\/99, especialmente no que diz respeito ao prazo decadencial para a revis\u00e3o de atos administrativos no \u00e2mbito da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal,<strong> PODE<\/strong> ser aplicada, de forma subsidi\u00e1ria, aos estados e munic\u00edpios, <strong>se<\/strong> <strong>INEXISTENTE norma local e espec\u00edfica que regule a mat\u00e9ria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Princ\u00edpios &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O art. 2\u00ba da Lei 9.784\/1999 determina que<strong> a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica obedecer\u00e1, dentre outros, aos princ\u00edpios<\/strong> da legalidade, finalidade, motiva\u00e7\u00e3o, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contradit\u00f3rio, seguran\u00e7a jur\u00eddica, interesse p\u00fablico e efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Ainda, no texto da Lei <strong>existem alguns princ\u00edpios impl\u00edcitos<\/strong> como da oficialidade, gratuidade, informalismo, razo\u00e1vel dura\u00e7\u00e3o do processo, publicidade, impessoalidade e verdade material.<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar do rol ser extenso, \u00e9 importante \u00e9 destacar os seguintes princ\u00edpios:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Informalismo<\/strong>: os atos do processo administrativo <strong>n\u00e3o dependem de forma determinada<\/strong> sen\u00e3o quando a lei expressamente a exigir.<\/li><li><strong>Verdade material<\/strong>:&nbsp; a administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica <strong>tem o poder dever de produzir provas com o fim de atingir a verdade dos fatos,<\/strong> n\u00e3o devendo, por isso, ficar restrita ao que as partes demonstrarem no processo.<\/li><li><strong>Oficialidade<\/strong>: O princ\u00edpio da oficialidade permite a Administra\u00e7\u00e3o<strong> iniciar o processo administrativo independente da iniciativa de particulares<\/strong>, dando a esse processo impulso at\u00e9 a decis\u00e3o final.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Direitos e Deveres&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A lei enumera alguns <strong>DIREITOS<\/strong> dos administrados:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ser <strong>tratado com respeito pelas autoridades e servidores<\/strong>, que dever\u00e3o facilitar o exerc\u00edcio dos direitos e a obriga\u00e7\u00e3o dos deveres.<\/li><li>Para poder exercer os seus direitos plenamente, o <strong>administrado tem o direito de ter ci\u00eancia de toda tramita\u00e7\u00e3o de processos<\/strong> que o envolvem, al\u00e9m de ter acesso a c\u00f3pias, decis\u00f5es com seus fundamentos.<\/li><li>Para compor sua defesa, tem o direito de formular alega\u00e7\u00f5es e <strong>APRESENTAR DOCUMENTOS<\/strong> que dever\u00e3o ser objeto de considera\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Salvo por obriga\u00e7\u00e3o expressa da lei, <strong>A ASSIST\u00caNCIA POR ADVOGADO \u00c9 FACULTATIVA<\/strong>, conforme a S\u00famula Vinculante n\u00ba5, a qual diz que a falta de defesa t\u00e9cnica por advogado no processo administrativo disciplinar n\u00e3o ofende a constitui\u00e7\u00e3o.<\/li><li>Do mesmo modo que existem os direitos do administrado, tamb\u00e9m h\u00e1 os <strong>DEVERES<\/strong> para com a administra\u00e7\u00e3o e o interesse p\u00fablico:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Os<strong> fatos devem sempre ser expostos conforme a verdade<\/strong>, a fim de que a verdade material sempre se sobressaia.<\/li><li>O administrado deve proceder com lealdade, urbanidade e boa-f\u00e9.<\/li><li><strong>N\u00c3O<\/strong> deve <strong>agir de modo temer\u00e1rio<\/strong>, ou seja, de modo que coloque em risco o interesse p\u00fablico.<\/li><li>Prestar as informa\u00e7\u00f5es e colaborar para o esclarecimento dos fatos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>In\u00edcio do processo e interessados&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-1024x683.jpg\" alt=\"In\u00edcio do processo e fases\" class=\"wp-image-1089496\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-300x200.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-768x512.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-610x407.jpg 610w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/09\/05120944\/pexels-pixabay-357514-150x100.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>In\u00edcio do Processo e fases<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Um processo, geralmente, possui as seguintes fases: <strong>Instaura\u00e7\u00e3o, Instru\u00e7\u00e3o, Defesa, Relat\u00f3rio e Decis\u00e3o.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Instaura\u00e7\u00e3o: <\/strong>\u00e9 o in\u00edcio do processo que pode ocorrer de <strong>OF\u00cdCIO, <\/strong>pela pr\u00f3pria <strong>ADMINISTRA\u00c7\u00c3O, <\/strong>ou a <strong>PEDIDO, <\/strong>mediante a provoca\u00e7\u00e3o do interessado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Em regra, as solicita\u00e7\u00f5es devem ser realizadas por escrito, <strong>salvo se a Lei permitir solicita\u00e7\u00e3o oral.<\/strong><\/li><li>A formula\u00e7\u00e3o por escrito deve cumprir alguns requisitos como o \u00f3rg\u00e3o de destino, identifica\u00e7\u00e3o do interessado, exposi\u00e7\u00e3o dos fatos, data e assinatura do requerente.<\/li><li>A administra\u00e7\u00e3o <strong>n\u00e3o pode recusar imotivadamente as solicita\u00e7\u00f5es <\/strong>e deve orientar o interessado quanto a eventuais falhas.<\/li><li>A Lei admite uma pluralidade de interessados no mesmo processo.<\/li><li>S\u00e3o <strong>LEGITIMADAS <\/strong>pessoas <strong>F\u00cdSICAS ou JUR\u00cdDICAS <\/strong>como titulares de direitos ou em representa\u00e7\u00e3o; aqueles que podem ser afetados pela decis\u00e3o; organiza\u00e7\u00f5es e associa\u00e7\u00f5es; e pessoas legalmente constitu\u00eddas quanto a direitos difusos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Impedimento e suspei\u00e7\u00e3o &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>S\u00e3o duas situa\u00e7\u00f5es em que a atua\u00e7\u00e3o do servidor em determinado pode ser limitada em respeito aos princ\u00edpios da impessoalidade e da moralidade.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>IMPEDIMENTO: <\/strong>\u00e9 uma hip\u00f3tese em que a lei determina <strong>OBJETIVAMENTE<\/strong> que o servidor n\u00e3o poder\u00e1 participar de tal processo.<\/li><li>Nessa situa\u00e7\u00e3o, a autoridade ou servidor n\u00e3o possui imparcialidade devido a uma das seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Interesse direto ou indireto na mat\u00e9ria<\/li><li>Tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou em situa\u00e7\u00f5es que envolvem parentesco de at\u00e9 3\u00b0 grau.<\/li><li>Estar litigiando judicialmente ou administrativamente com o interessado ou seu respectivo c\u00f4njuge.\u00a0<\/li><li>Quando estiver impedido o servidor <strong>DEVER\u00c1<\/strong> comunicar \u00e0 autoridade competente o fato, para que se abstenha de atuar no processo.<\/li><li>A falta de comunica\u00e7\u00e3o de impedimento configura falta <strong>GRAVE.<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>SUSPEI\u00c7\u00c3O:&nbsp; <\/strong>diferentemente do <strong>impedimento, <\/strong>a <strong>SUSPEI\u00c7\u00c3O<\/strong> possui car\u00e1ter <strong>SUBJETIVO <\/strong>relacionado a amizade ou inimizade not\u00f3ria, v\u00e1lida tamb\u00e9m em rela\u00e7\u00e3o a parentes de at\u00e9 3\u00b0 grau.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Por possuir um car\u00e1ter mais <strong>ABSTRATO, <\/strong>a autoridade n\u00e3o \u00e9 obrigada a se declarar suspeita e <strong>n\u00e3o<\/strong> configura falta grave.&nbsp;<\/li><li>Importante destacar que o<strong> IMPEDIMENTO gera presun\u00e7\u00e3o ABSOLUTA<\/strong> de incapacidade e a <strong>SUSPEI\u00c7\u00c3O gera presun\u00e7\u00e3o RELATIVA.<\/strong><\/li><li>O indeferimento de hip\u00f3tese de<strong> SUSPEI\u00c7\u00c3O PODER\u00c1 ser objeto de recurso<\/strong>, contudo <strong>N\u00c3O ter\u00e1 efeito SUSPENSIVO, mas t\u00e3o somente efeito DEVOLUTIVO.<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Forma, Tempo e Lugar dos atos &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Em regra, o Processo Administrativo Federal <strong>n\u00e3o possui uma forma determinada na lei<\/strong>, contudo, isso <strong>n\u00e3o significa que n\u00e3o existem regras que guiam o processo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O processo deve seguir as seguintes regras:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Deve ser <strong>escrito<\/strong>, com data, local de realiza\u00e7\u00e3o e assinatura do respons\u00e1vel.<\/li><li><strong>Assinatura <\/strong>do respons\u00e1vel.<\/li><li>A Lei <strong>n\u00e3o<\/strong> obriga o reconhecimento em firma, salvo se a pr\u00f3pria Lei assim o exigir.<\/li><li>Realizado em dias \u00fateis e no hor\u00e1rio normal de funcionamento.<\/li><li>Em regra, no pr\u00f3prio \u00f3rg\u00e3o de origem da demanda e excepcionalmente em outro local, desde que o interessado seja cientificado.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comunica\u00e7\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para assegurar que todos os direitos do interessado sejam respeitados durante o processo, ele deve ser notificado dos atos praticados, e essa comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 chamada de <strong>INTIMA\u00c7\u00c3O.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>INTIMA\u00c7\u00c3O <\/strong>deve observar o prazo m\u00ednimo de 3 dias de anteced\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Formas de intima\u00e7\u00e3o:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ci\u00eancia no processo;<\/li><li>Via postal com aviso de recebimento; e<\/li><li>Telegrama ou outro meio que assegure o recebimento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Para que a <strong>intima\u00e7\u00e3o tenha efic\u00e1cia<\/strong> e cumpra sua finalidade, <strong>ela precisa conter <\/strong>algumas caracter\u00edsticas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Identifica\u00e7\u00e3o do intimado e nome do \u00f3rg\u00e3o.<\/li><li>Finalidade da intima\u00e7\u00e3o<\/li><li>Data, hora e local de comparecimento.<\/li><li>Informa\u00e7\u00e3o da continuidade do processo independentemente de comparecimento;<\/li><li>Indica\u00e7\u00e3o de fatos e testemunhas legais<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A<strong> falta de intima\u00e7\u00e3o<\/strong>, em regra, gera a <strong>nulidade <\/strong>processual. <strong>Salvo <\/strong>se o interessado <strong>comparecer mesmo sem ser intimado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Instru\u00e7\u00e3o &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Fase de investiga\u00e7\u00e3o e comprova\u00e7\u00e3o dos fatos necess\u00e1rios para decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>O in\u00edcio da instru\u00e7\u00e3o pode ocorrer:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Of\u00edcio: <\/strong>a pr\u00f3pria administra\u00e7\u00e3o inicia por sua vontade o processo.<\/li><li><strong>Pr\u00f3prio interessado: <\/strong>o interessado tem a iniciativa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>S\u00e3o <strong>INADMISS\u00cdVEIS <\/strong>as provas obtidas por meios <strong>IL\u00cdCITOS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Em algumas situa\u00e7\u00f5es a <strong>administra\u00e7\u00e3o pode solicitar a participa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o<\/strong> em certos processos, para isso utiliza:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Consulta p\u00fablica: <\/strong>quando houver assuntos de interesse geral.<\/li><li><strong>Audi\u00eancia p\u00fablica:<\/strong> quando a relev\u00e2ncia da quest\u00e3o exigir.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Cabe ao <strong>INTERESSADO <\/strong>comprovar o <strong>\u00d4NUS DE PROVA <\/strong>dos fatos que alega.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Decis\u00e3o e decis\u00e3o coordenada &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O respons\u00e1vel pela decis\u00e3o do processo \u00e9 a <strong>ADMINISTRA\u00c7\u00c3O <\/strong>no processo administrativo e o prazo para tomada de decis\u00e3o \u00e9 <strong>30 DIAS<\/strong>, que <strong>PODE <\/strong>ser prorrogado desde que seja <strong>MOTIVADO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Assuntos que envolveram <strong>DECIS\u00c3O COMPARTILHADA <\/strong>podem ser decididos por meio da <strong>DECIS\u00c3O COORDENADA <\/strong>para simplificar o processo, se respeitar as seguintes condi\u00e7\u00f5es<strong>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>DEVE <\/strong>envolver <strong>3<\/strong> <strong>OU MAIS SETORES, \u00d3RG\u00c3OS OU ENTIDADES;<\/strong><\/li><li><strong>A RELEV\u00c2NCIA <\/strong>da mat\u00e9ria justificar;<\/li><li>E houver <strong>DISCORD\u00c2NCIA PREJUDICIAL.<\/strong><\/li><li>E <strong>N\u00c3O <\/strong>envolver:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>LICITA\u00c7\u00d5ES;<\/strong><\/li><li><strong>PODER SANCIONADOR; <\/strong>e<\/li><li><strong>PODERES DISTINTOS.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Motiva\u00e7\u00e3o &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Os atos administrativos dever\u00e3o ser motivados, com indica\u00e7\u00e3o dos fatos e fundamentos jur\u00eddicos sempre que:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Negarem ou reduzirem <strong>direitos<\/strong>;<\/li><li>Imponham <strong>deveres ou san\u00e7\u00f5es;<\/strong><\/li><li><strong>Decidam <\/strong>processos administrativos;<\/li><li>Envolvam processos <strong>licitat\u00f3rios<\/strong>;<\/li><li>Decidam <strong>recursos <\/strong>administrativos;<\/li><li>Decorram de <strong>reexame <\/strong>de of\u00edcio;<\/li><li>Deixem de aplicar <strong>jurisprud\u00eancia<\/strong>; e<\/li><li>Importem <strong>anula\u00e7\u00e3o, revoga\u00e7\u00e3o, suspens\u00e3o ou convalida\u00e7\u00e3o<\/strong> de ato administrativo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desist\u00eancia<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O interessado pode desistir por manifesta\u00e7\u00e3o por escrito, total ou parcialmente, de pedido formulado ou renunciar a direitos DISPON\u00cdVEIS.<\/p>\n\n\n\n<p>A desist\u00eancia do interessado <strong>N\u00c3O <\/strong>prejudica o prosseguimento do processo, caso seja de interesse da administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recursos e Revis\u00e3o&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>RECURSO <\/strong>\u00e9 quando o interessado pede reforma ou reexame da decis\u00e3o administrativa, <strong>DENTRO DO PRAZO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para decis\u00f5es de <strong>M\u00c9RITO E LEGALIDADE.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O recurso tramitar\u00e1 por no <strong>M\u00c1XIMO 03 INST\u00c2NCIAS ADMINISTRATIVAS.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>REVIS\u00c3O <\/strong>\u00e9 a <strong>QUALQUER TEMPO<\/strong> e pode ocorrer de <strong>OF\u00cdCIO OU A PEDIDO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A reforma <strong>PREJUDICIAL <\/strong>s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel no <strong>RECURSO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>PRAZOS<\/strong> &#8211; Processo Administrativo para INSS<\/h2>\n\n\n\n<p>Em hip\u00f3tese de <strong>inexist\u00eancia de disposi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica<\/strong>, os atos ser\u00e3o realizados no prazo de 05 dias, <strong>salvo for\u00e7a maior<\/strong> em que tal prazo pode ser dobrado mediante justifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Os prazos come\u00e7am a correr <strong>a partir da data da cientifica\u00e7\u00e3o oficial<\/strong>, excluindo-se da contagem o dia do come\u00e7o e incluindo-se o do vencimento (art. 66, caput);&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Considera-se prorrogado o prazo at\u00e9 o primeiro dia \u00fatil seguinte se o vencimento cair em dia em que n\u00e3o houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal (art. 66, \u00a71\u00ba);&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os <strong>prazos expressos em dias<\/strong> contam-se de <strong>modo cont\u00ednuo<\/strong> (art. 66, \u00a72\u00ba);&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no m\u00eas do vencimento n\u00e3o houver o dia equivalente \u00e0quele do in\u00edcio do prazo, tem-se como termo o \u00faltimo dia do m\u00eas (art. 66, \u00a73\u00ba);&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Os prazos processuais n\u00e3o se suspendem, salvo motivo de for\u00e7a maior devidamente comprovado (art. 67).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>QUADRO RESUMOS DE PRAZOS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>INEXIST\u00caNCIA DE DISPOSI\u00c7\u00c3O ESPEC\u00cdFICA<\/strong><\/td><td><strong>5 DIAS + 5 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>INTIMA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/td><td><strong>3 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>PARECERES<\/strong><\/td><td><strong>15 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>DEFESA<\/strong><\/td><td><strong>10 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>DECIS\u00c3O<\/strong><\/td><td><strong>30 DIAS + 30 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>RECURSO HIER\u00c1RQUICO<\/strong><\/td><td><strong>5 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>RECURSO ADMINISTRATIVO<\/strong><\/td><td><strong>10 DIAS<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption>Tabela de prazos<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclus\u00e3o- <\/strong><strong>Processo Administrativo para INSS<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Espero que voc\u00eas curtam esse artigo: <strong>Processo Administrativo para INSS<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, deixamos muito claro que esse resumo \u00e9 focado na legisla\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 um estudo completo da mat\u00e9ria. Ressaltamos ainda que nem todos os artigos e par\u00e1grafos da legisla\u00e7\u00e3o est\u00e3o aqui, trazemos apenas o que possui maior cobran\u00e7a em provas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, o aluno deve procurar as aulas em PDF, pois nelas o professor aborda a jurisprud\u00eancia e a doutrina associadas a cada um dos itens estudados. Apenas assim, o aluno consegue dominar completamente a banca escolhida.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, na assinatura Platinum, \u00e9 poss\u00edvel um acompanhamento profissional para lhes indicar o caminho correto a tomar, o que estudar e como estudar: esse \u00e9 nosso servi\u00e7o de Coaching. Nos vemos l\u00e1!<\/p>\n\n\n\n<p>Um abra\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Equipe Rodrigo Batalha<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/coach.rodrigobatalha\/\">https:\/\/www.instagram.com\/coach.rodrigobatalha\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\"><strong>Concursos abertos<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\"><strong>Concursos 2022<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-assinatura-de-concursos\"><strong>Assinatura de Concursos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\">ASSINE AGORA<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fala, concurseiro(a) batalhador(a)!! Neste artigo, vamos abordar o resumo do Processo Administrativo para o INSS.&nbsp; Assim, destacamos os pontos mais importantes da legisla\u00e7\u00e3o, sem nos furtamos de acrescentar alguns esclarecimentos para proporcionar uma melhor compreens\u00e3o do tema.&nbsp; Ainda, temos outros resumos sobre v\u00e1rios pontos da mat\u00e9ria, se quiser conferir, basta acessar a p\u00e1gina da nossa [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2202,"featured_media":1089495,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[50294,40,300,723],"tax_estado":[219963],"class_list":["post-1089468","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cursos-e-concursos","tag-estudaqueavidamuda","tag-concurso","tag-concurso-inss","tag-estrategia-concursos","tax_estado-concursos-federais"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Processo Administrativo para INSS&nbsp;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Surreal!!! 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