{"id":1037474,"date":"2022-07-06T08:18:00","date_gmt":"2022-07-06T11:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1037474"},"modified":"2022-06-29T15:08:29","modified_gmt":"2022-06-29T18:08:29","slug":"resumo-resolucao-cnj-347","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/resumo-resolucao-cnj-347\/","title":{"rendered":"Resumo da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020 para o TRT 4"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Confira neste artigo um resumo da <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020<\/mark><\/strong>, para o concurso do&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/trt-4-regiao-rio-grande-do-sul-375\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>TRT 4<\/strong><\/a>&nbsp;<strong>(Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00ba Regi\u00e3o)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/05\/16194320\/concurso_trt_4-1-1.jpeg\" alt=\"Resumo da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020\" class=\"wp-image-1029028\" width=\"530\" height=\"298\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/05\/16194320\/concurso_trt_4-1-1.jpeg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/05\/16194320\/concurso_trt_4-1-1-300x169.jpeg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/05\/16194320\/concurso_trt_4-1-1-610x343.jpeg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 530px) 100vw, 530px\" \/><figcaption>Resumo da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1, pessoal! Tudo bem com voc\u00eas?<\/p>\n\n\n\n<p>O concurso do&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-trt-4\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>TRT 4<\/strong><\/a>&nbsp;est\u00e1 com edital publicado. S\u00e3o&nbsp;<strong>7 vagas<\/strong>&nbsp;imediatas, al\u00e9m de cadastro de reserva, para os cargos de&nbsp;<strong>T\u00e9cnico<\/strong>&nbsp;e<strong>&nbsp;Analista<\/strong>, com remunera\u00e7\u00f5es iniciais de&nbsp;<strong>R$ 7.591,37<\/strong>&nbsp;e&nbsp;<strong>R$ 12.455,30<\/strong>, respectivamente<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, iremos realizar, no artigo de hoje, um resumo&nbsp;sobre uma importante norma para este certame, a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"banner-tribunal\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Curso TRT 4<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Conhe\u00e7a os cursos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/trt-4-regiao-rio-grande-do-sul-375\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">Conhe\u00e7a mais<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class=\"texto-auxiliar\">Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds.<\/p>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-resolucao-347-2020\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">A Resolu\u00e7\u00e3o 347\/2020<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Como j\u00e1 \u00e9 de seu conhecimento, \u00e9 importante que as <strong>contrata\u00e7\u00f5es <\/strong>realizadas pelo <strong>Poder P\u00fablico<\/strong> sejam realizadas em conson\u00e2ncia com os princ\u00edpios da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, como a efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, foi criada a Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020, a qual institui a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Pol\u00edtica de Governan\u00e7a das Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas dos \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela disp\u00f5e sobre os <strong>princ\u00edpios<\/strong>, <strong>diretrizes<\/strong>, <strong>instrumentos <\/strong>e <strong>mecanismos <\/strong>a serem empregados nos processos licitat\u00f3rios de contrata\u00e7\u00f5es pelos \u00f3rg\u00e3os do judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, os \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio devem implementar e manter inst\u00e2ncias, mecanismos e instrumentos de governan\u00e7a das contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas em suas estruturas administrativas, em conson\u00e2ncia com o disposto na resolu\u00e7\u00e3o citada e em alinhamento com a <strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/resumo-resolucao-cnj-325\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Estrat\u00e9gia Nacional do Poder Judici\u00e1rio<\/a><\/strong> vigente.<\/p>\n\n\n\n<p>Como citado anteriormente, \u00e9 importante que a Pol\u00edtica de Governan\u00e7a das Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas dos \u00d3rg\u00e3os e Conselhos do Poder Judici\u00e1rio sejam regidas pelos <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">princ\u00edpios da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica<\/mark><\/strong> presentes no artigo 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, como a <strong>legalidade<\/strong>, a <strong>impessoalidade<\/strong>, a <strong>moralidade<\/strong>, a <strong>publicidade<\/strong> e a <strong>efici\u00eancia<\/strong>; bem como por <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">outros princ\u00edpios constitucionais e legais<\/mark><\/strong>, como a <strong>economicidade<\/strong>, o <strong>desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/strong>, a <strong>isonomia<\/strong>, a <strong>integridade<\/strong>, a <strong>confiabilidade<\/strong>, a <strong>probidade administrativa<\/strong>, a <strong>motiva\u00e7\u00e3o<\/strong>, a <strong>seguran\u00e7a<\/strong> <strong>jur\u00eddica<\/strong>, a <strong>presta\u00e7\u00e3o de contas<\/strong> e <strong>responsabilidade<\/strong>, a <strong>transpar\u00eancia <\/strong>e o<strong> interesse p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-as-diretrizes-gerais-da-governanca-e-da-gestao\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">As Diretrizes Gerais da Governan\u00e7a e da Gest\u00e3o<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante que a <strong>Governan\u00e7a<\/strong> e a <strong>Gest\u00e3o <\/strong>das Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas dos \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio observem algumas <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">diretrizes<\/mark><\/strong>, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>promo\u00e7\u00e3o do <strong>desenvolvimento nacional sustent\u00e1vel <\/strong>e o est\u00edmulo \u00e0 <strong>inova\u00e7\u00e3o <\/strong>e \u00e0 gest\u00e3o do conhecimento;<\/li><li><strong>transpar\u00eancia <\/strong>dos procedimentos e dos resultados e o fomento \u00e0 <strong>integridade <\/strong>e conformidade legal dos atos praticados;<\/li><li>aprimoramento da <strong>intera\u00e7\u00e3o com o mercado fornecedor<\/strong>, para a busca de melhores solu\u00e7\u00f5es para as necessidades institucionais, sociais e do meio ambiente, assegurando tratamento ison\u00f4mico, bem como a justa competi\u00e7\u00e3o;<\/li><li>fomento \u00e0 cultura de <strong>planejamento <\/strong>das contrata\u00e7\u00f5es, com o respectivo alinhamento ao planejamento estrat\u00e9gico do \u00f3rg\u00e3o e \u00e0s leis or\u00e7ament\u00e1rias;<\/li><li>promo\u00e7\u00e3o da <strong>meritocracia <\/strong>e da <strong>profissionaliza\u00e7\u00e3o <\/strong>e a institui\u00e7\u00e3o de medidas que garantam a maior efici\u00eancia dos processos;<\/li><li>promo\u00e7\u00e3o das <strong>contrata\u00e7\u00f5es compartilhadas<\/strong> e <strong>sustent\u00e1veis <\/strong>e fomento \u00e0 <strong>acessibilidade <\/strong>e \u00e0 <strong>inclus\u00e3o<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-governanca-das-contratacoes-publicas\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">A Governan\u00e7a das Contrata\u00e7\u00f5es P\u00fablicas<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Como j\u00e1 citamos, esta resolu\u00e7\u00e3o traz disposi\u00e7\u00f5es sobre a <strong>governan\u00e7a<\/strong> e a <strong>gest\u00e3o <\/strong>das contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas do Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">governan\u00e7a<\/mark><\/strong>, ela possui, basicamente, quatro <strong>fun\u00e7\u00f5es<\/strong>, como bem disp\u00f5e a Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020.<\/p>\n\n\n\n<p>A primeira \u00e9 <strong>assegurar<\/strong> que as <strong>diretrizes <\/strong>citadas anteriormente&nbsp;estejam sendo <strong>preservadas <\/strong>nas contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 tamb\u00e9m fun\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a garantir que as contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas estejam <strong>alinhadas <\/strong>ao<strong> Plano Estrat\u00e9gico Institucional<\/strong>; al\u00e9m de procurar promover a <strong>integridade <\/strong>do ambiente e a <strong>sustentabilidade <\/strong>das contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, incluindo aspectos de acessibilidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, adicionalmente, a governan\u00e7a procura promover o <strong>direcionamento<\/strong>, a <strong>avalia\u00e7\u00e3o <\/strong>e o <strong>monitoramento <\/strong>da gest\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, s\u00e3o necess\u00e1rios <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">instrumentos <\/mark><\/strong>para auxiliar a <strong>governan\u00e7a <\/strong>em contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas do Poder Judici\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, a Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020 lista, de maneira expressa, alguns desses instrumentos, n\u00e3o sendo uma lista taxativa, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano de Log\u00edstica Sustent\u00e1vel<\/mark><\/strong>:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Este plano, sempre que poss\u00edvel, alcan\u00e7ar\u00e1 o <strong>monitoramento <\/strong>dos <strong>grandes contratos<\/strong> do \u00f3rg\u00e3o, de modo a subsidiar a cria\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas internas e a tomada de decis\u00e3o da alta administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano Anual de Contrata\u00e7\u00f5es<\/mark><\/strong>:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Os pelos \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio dever\u00e3o elaborar <strong>anualmente<\/strong>, at\u00e9 o dia <strong>30 de abril<\/strong>, a vers\u00e3o <strong>preliminar<\/strong> deste plano, e publicar at\u00e9 o dia<strong> 30 de outubro<\/strong> a vers\u00e3o completa do <strong>Plano Anual de Contrata\u00e7\u00f5es<\/strong> (PAC), consolidando as <strong>demandas <\/strong>de obras, servi\u00e7os de engenharia, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, bens e servi\u00e7os comuns que pretendem contratar no exerc\u00edcio subsequente, bem como aquelas que pretendam prorrogar.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong>:<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Este plano dever\u00e1 ser estabelecido pelos \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio, o qual conter\u00e1 a\u00e7\u00f5es de <strong>capacita\u00e7\u00e3o <\/strong>para as <strong>fun\u00e7\u00f5es-chave<\/strong> da gest\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, incluindo <strong>dirigentes<\/strong>, <strong>pregoeiros<\/strong>, <strong>membros <\/strong>das comiss\u00f5es de licita\u00e7\u00e3o, <strong>servidores <\/strong>que atuam na pesquisa de pre\u00e7os, gestores e fiscais de contratos, bem como <strong>agentes<\/strong> que atuam nas demais fases do processo de contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale destacar que as a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o contempladas neste plano devem permitir n\u00e3o s\u00f3 o desenvolvimento de conhecimentos t\u00e9cnicos, como tamb\u00e9m <strong>habilidades <\/strong>e atitudes que s\u00e3o desej\u00e1veis ao bom desempenho das fun\u00e7\u00f5es-chave.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano de Tratamento de Riscos do macroprocesso de contrata\u00e7\u00f5es<\/mark><\/strong>;<\/li><li>o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano Diretor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong>; e<\/li><li>o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano de Obras<\/mark><\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-a-gestao-de-contratacoes\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">A Gest\u00e3o de Contrata\u00e7\u00f5es<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que aprendemos sobre a governan\u00e7a, vamos adentrar no t\u00f3pico da <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">gest\u00e3o <\/mark><\/strong>das contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Diferentemente da governan\u00e7a, que possui apenas quatro fun\u00e7\u00f5es expressas na resolu\u00e7\u00e3o, a gest\u00e3o disp\u00f5e de uma quantidade maior de <strong>atribui\u00e7\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A primeira, e a mais \u00f3bvia, \u00e9 <strong>assegurar <\/strong>a sele\u00e7\u00e3o da <strong>proposta <\/strong>apta a gerar o resultado de contrata\u00e7\u00e3o <strong>mais vantajoso <\/strong>para a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, al\u00e9m de instituir processos de <strong>controle interno<\/strong> para mitigar o risco de contrata\u00e7\u00f5es com sobrepre\u00e7o ou com pre\u00e7os manifestamente inexequ\u00edveis e superfaturamento na execu\u00e7\u00e3o do contrato<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 tamb\u00e9m papel da gest\u00e3o assegurar meios para avaliar a <strong>efic\u00e1cia <\/strong>das contrata\u00e7\u00f5es, bem como garantir a presen\u00e7a dos <strong>estudos t\u00e9cnicos<\/strong> preliminares, quando necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Destaca-se tamb\u00e9m que \u00e9 seu papel propor <strong>modelagem<\/strong> de <strong>processos de contrata\u00e7\u00e3o<\/strong>, observadas as boas pr\u00e1ticas e os normativos vigentes, al\u00e9m de introduzir rotina aos processos de pagamentos dos contratos.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 tamb\u00e9m sua compet\u00eancia estabelecer <strong>diretrizes<\/strong> para a <strong>nomea\u00e7\u00e3o de fiscais de contrato<\/strong>, com base no perfil de compet\u00eancias e evitando a sobrecarga de atribui\u00e7\u00f5es; e <strong>padronizar os procedimentos<\/strong> para a fiscaliza\u00e7\u00e3o contratual.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, a gest\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas do judici\u00e1rio deve tamb\u00e9m <strong>modelar o processo sancionat\u00f3rio<\/strong> decorrente de compras e contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, estabelecendo-se, em especial, crit\u00e9rios objetivos e ison\u00f4micos para a determina\u00e7\u00e3o da dosimetria na aplica\u00e7\u00e3o das penas; al\u00e9m de zelar pela devida <strong>segrega\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es<\/strong>, em todas as fases do processo de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-demais-disposicoes-da-resolucao-cnj-347-2020\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Demais disposi\u00e7\u00f5es da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>A Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020 tamb\u00e9m disp\u00f5e sobre outros t\u00f3picos relacionados \u00e0 governan\u00e7a e gest\u00e3o das contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas do judici\u00e1rio, como a <strong>Gest\u00e3o por Compet\u00eancias<\/strong>, a <strong>Integridade<\/strong>, a <strong>Gest\u00e3o de Riscos<\/strong>, a <strong>Transpar\u00eancia <\/strong>e a <strong>Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Gest\u00e3o por Compet\u00eancias<\/mark><\/strong>, os \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio dever\u00e3o <strong>definir <\/strong>as<strong> fun\u00e7\u00f5es-chave<\/strong> ligadas \u00e0 governan\u00e7a e \u00e0 gest\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es, incluindo os principais <strong>agentes <\/strong>do processo de contrata\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de estabelecer modelo de <strong>compet\u00eancias <\/strong>para os ocupantes das fun\u00e7\u00f5es-chave.<\/p>\n\n\n\n<p>No tocante \u00e0 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Integridade<\/mark><\/strong>, os \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio devem adotar o <strong>c\u00f3digo de \u00e9tica<\/strong> formalmente; bem como promover a\u00e7\u00f5es de dissemina\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o ou treinamento do c\u00f3digo de \u00e9tica; al\u00e9m de estabelecer diretrizes para garantir que, de of\u00edcio, sejam apurados os fatos com ind\u00edcio de irregularidade ou contr\u00e1rios \u00e0 pol\u00edtica de governan\u00e7a de contrata\u00e7\u00f5es, promovendo a <strong>responsabiliza\u00e7\u00e3o <\/strong>em caso de comprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por sua vez, no que diz respeito \u00e0 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Gest\u00e3o de Riscos<\/mark><\/strong>, os \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio devem estabelecer as diretrizes e a metodologia para <strong>implantar <\/strong>a gest\u00e3o de riscos nas contrata\u00e7\u00f5es; promover <strong>capacita\u00e7\u00e3o <\/strong>em gest\u00e3o de riscos nas contrata\u00e7\u00f5es; <strong>gerenciar <\/strong>os riscos das contrata\u00e7\u00f5es; elaborar anualmente <strong>plano de a\u00e7\u00e3o<\/strong> para <strong>tratamento<\/strong> dos riscos avaliados no macroprocesso de contrata\u00e7\u00f5es; entre outras compet\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 no quesito <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Transpar\u00eancia<\/mark><\/strong>, \u00e9 importante que sejam <strong>publicados <\/strong>nos s\u00edtios eletr\u00f4nicos dos \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio os principais <strong>documentos <\/strong>que integram os processos de contrata\u00e7\u00e3o, <strong>exclu\u00eddos <\/strong>os considerados <strong>sigilosos <\/strong>nos termos da lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, em rela\u00e7\u00e3o ao <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Plano de Comunica\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong>, compete aos \u00f3rg\u00e3os do Poder Judici\u00e1rio <strong>elaborar <\/strong>o <strong>Plano Estrat\u00e9gico de Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>, com os objetivos de identificar as a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e efetivas para o atingimento dos resultados pretendidos, por meio de <strong>processos emp\u00e1ticos de diagn\u00f3stico<\/strong> com os destinat\u00e1rios da informa\u00e7\u00e3o; promover a <strong>acessibilidade \u00e0s informa\u00e7\u00f5es<\/strong>; a <strong>intera\u00e7\u00e3o <\/strong>colaborativa entre os diversos setores do \u00f3rg\u00e3o; bem como o <strong>engajamento <\/strong>de todos os atores envolvidos nos fluxos de contrata\u00e7\u00f5es, com promo\u00e7\u00e3o do <strong>conhecimento <\/strong>e da<strong> transforma\u00e7\u00e3o cultural <\/strong>que fomente a ado\u00e7\u00e3o de contrata\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-finalizando\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Finalizando<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Bom, Pessoal! Chegamos ao final do resumo da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020, para o concurso do TRT 4. Esperamos que tenham gostado.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, ressaltamos a import\u00e2ncia da<strong>&nbsp;leitura da norma&nbsp;<\/strong>citada aqui, para a sua aprova\u00e7\u00e3o. Esse artigo \u00e9 apenas uma an\u00e1lise mais simplificada desta resolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso queira se preparar para chegar&nbsp;<strong>competitivo&nbsp;<\/strong>nesta prova, invista nos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/trt-4-regiao-rio-grande-do-sul-375\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cursos para o TRT 4<\/strong><\/a>&nbsp;do&nbsp;<strong>Estrat\u00e9gia Concursos<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>L\u00e1 voc\u00ea encontrar\u00e1&nbsp;<strong>aulas completas e detalhadas, com os melhores professores do mercado<\/strong>,&nbsp;de todos os t\u00f3picos exigidos no edital deste concurso.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a tamb\u00e9m o&nbsp;<a href=\"https:\/\/questoes.estrategiaconcursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Sistema de Quest\u00f5es do Estrat\u00e9gia<\/strong><\/a>. Afinal, a \u00fanica maneira de&nbsp;<strong>consolidar o conte\u00fado&nbsp;<\/strong>de maneira satisfat\u00f3ria \u00e9 atrav\u00e9s da&nbsp;<strong>resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es.<\/strong>&nbsp;L\u00e1 voc\u00ea encontrar\u00e1 milhares de quest\u00f5es dos concursos anteriores dos Tribunais Regionais do Trabalho, como o TRT 4.<\/p>\n\n\n\n<p>Bons estudos a todos e at\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\" id=\"h-cursos-e-assinaturas\">Cursos e Assinaturas <\/h2>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#0078bd\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><span class=\"has-inline-color has-white-color\">Concursos abertos<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#0072b4\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-white-color\">Concursos 2022<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Assinatura de Concursos<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      \n    <\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confira neste artigo um resumo da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020, para o concurso do&nbsp;TRT 4&nbsp;(Tribunal Regional do Trabalho da 4\u00ba Regi\u00e3o). 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S\u00e3o&nbsp;7 vagas&nbsp;imediatas, al\u00e9m de cadastro de reserva, para os cargos de&nbsp;T\u00e9cnico&nbsp;e&nbsp;Analista, com remunera\u00e7\u00f5es iniciais de&nbsp;R$ 7.591,37&nbsp;e&nbsp;R$ 12.455,30, respectivamente Assim, iremos realizar, no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1976,"featured_media":1030982,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1984,220737],"tags":[],"tax_estado":[219986],"class_list":["post-1037474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tribunais","category-tribunais-tribunais","tax_estado-rs"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Resumo da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ 347\/2020 para o TRT 4<\/title>\n<meta name=\"description\" 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