{"id":10371,"date":"2013-08-17T16:17:15","date_gmt":"2013-08-17T16:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/alteracoes-2013-%c2%96-direito-previdenciario-3\/"},"modified":"2016-10-18T18:19:43","modified_gmt":"2016-10-18T21:19:43","slug":"alteracoes-2013-%c2%96-direito-previdenciario-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/alteracoes-2013-%c2%96-direito-previdenciario-3\/","title":{"rendered":"Altera\u00e7\u00f5es 2013 \u0096 Direito Previdenci\u00e1rio"},"content":{"rendered":"

Ol\u00e1 Concurseiros!<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Estou passando para destacar duas altera\u00e7\u00f5es
\nlegislativas important\u00edssimas no Direito Previdenci\u00e1rio, operadas no ano de
\n2013:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

1. Regulamenta\u00e7\u00e3o da Aposentadoria da Aposentadoria da Pessoa com Defici\u00eancia:<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Como prev\u00ea a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de
\n1988, a ado\u00e7\u00e3o de requisitos e crit\u00e9rios diferenciados para a concess\u00e3o de
\naposentadoria pelo RGPS s\u00f3 ser\u00e1 aceita em alguns casos, entre eles o da Pessoa com Defici\u00eancia<\/b>, nos termos da
\nLei Complementar.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

A reda\u00e7\u00e3o supracitada foi dada ao Art.
\n201, \u00a7 1.\u00ba pela Emenda Constitucional n.\u00ba 47\/2005, como podemos observar:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Art. 201, \u00a7 1.\u00ba \u00c9 vedada a ado\u00e7\u00e3o de
\nrequisitos e crit\u00e9rios diferenciados para a concess\u00e3o de aposentadoria aos
\nbenefici\u00e1rios do regime geral de previd\u00eancia social, ressalvados<\/u><\/b> os casos de atividades exercidas sob condi\u00e7\u00f5es
\nespeciais que prejudiquem a sa\u00fade ou a integridade f\u00edsica e quando se tratar de segurados portadores
\nde defici\u00eancia, nos termos definidos em lei
\ncomplementar<\/span><\/u><\/b>.<\/span><\/i><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Finalmente, em 2013, essa modalidade
\nde aposentadoria foi regulamentada pela Lei Complementar n.\u00ba 142\/2013, com vig\u00eancia
\na parti de 09\/11\/2013, 6 meses ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o respectiva Lei Complementar.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Para quem ainda n\u00e3o conhece o teor
\ndessa nova Lei, segue o link:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/Leis\/LCP\/Lcp142.htm<\/a><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Por sua vez, para quem tamb\u00e9m n\u00e3o
\nviu, eu j\u00e1 escrevi um artigo sobre essa Lei, segue o link:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

http:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/imagem?tipo=conteudo&nome=aposentadoria-do-pne.pdf<\/a><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

2. Sal\u00e1rio Maternidade de 120 dias para adotante, independentemente
\nda idade da crian\u00e7a adotada:<\/span><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

A recent\u00edssima Medida Provis\u00f3ria n.\u00ba
\n619\/2013, publicada em 07\/06\/2013, alterou a reda\u00e7\u00e3o do Art. 71-A da Lei n.\u00ba
\n8.213\/1991 (Planos de Benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social), assegurando a pessoa
\nadotante o gozo do Sal\u00e1rio Maternidade por 120 dias independentemente da idade
\nda crian\u00e7a adotada.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

At\u00e9 o advento da Medida Provis\u00f3ria
\nsupracitada, o tempo de gozo do benef\u00edcio em quest\u00e3o variava em fun\u00e7\u00e3o da idade
\nda crian\u00e7a adotada. Para melhor esclarecer, observe o comparativo entre a reda\u00e7\u00e3o
\nrevogadas e a reda\u00e7\u00e3o atual do famigerado Art. 71-A:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Reda\u00e7\u00e3o Revogada:<\/span><\/u><\/i><\/p>\n

Art. 71-A. \u00c0 segurada da
\nPrevid\u00eancia Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o de
\ncrian\u00e7a \u00e9 devido Sal\u00e1rio Maternidade pelo per\u00edodo de 120 dias, se a crian\u00e7a
\ntiver at\u00e9 1 ano de idade, de 60 dias, se a crian\u00e7a tiver entre 1 e 4 anos de
\nidade, e de 30 dias, se a crian\u00e7a tiver de 4 a 8 anos de idade.<\/span><\/i><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Reda\u00e7\u00e3o Atual:<\/span><\/u><\/i><\/b><\/p>\n

Art. 71-A. \u00c0 segurada da Previd\u00eancia Social que adotar ou obtiver
\nguarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o de crian\u00e7a \u00e9 devido Sal\u00e1rio Maternidade pelo
\nper\u00edodo de 120 dias.<\/span><\/i><\/b><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Por fim, ressalto que todos os nossos
\nnovos cursos encontram-se devidamente atualizados. =)<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Fiquem com Deus.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Grande Abra\u00e7o.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ALI MOHAMAD JAHA<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Professor de Direito Previdenci\u00e1rio,
\nLegisla\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria, Legisla\u00e7\u00e3o da Sa\u00fade, Legisla\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica e Provas
\nDiscursivas.<\/span><\/p>\n

Auditor-Fiscal da Receita Federal do
\nBrasil.<\/span><\/p>\n

Especialista em Administra\u00e7\u00e3o
\nTribut\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

Especialista em Gest\u00e3o de Pol\u00edticas
\nP\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Adicionem-me no FB. =)<\/span><\/p>\n

www.facebook.com\/amjaha<\/a><\/span><\/p>\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ol\u00e1 Concurseiros! \u00a0 Estou passando para destacar duas altera\u00e7\u00f5es legislativas important\u00edssimas no Direito Previdenci\u00e1rio, operadas no ano de 2013: \u00a0 1. Regulamenta\u00e7\u00e3o da Aposentadoria da Aposentadoria da Pessoa com Defici\u00eancia: \u00a0 Como prev\u00ea a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, a ado\u00e7\u00e3o de requisitos e crit\u00e9rios diferenciados para a concess\u00e3o de aposentadoria pelo RGPS s\u00f3 ser\u00e1 aceita […]<\/p>\n","protected":false},"author":45,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"post_tipo":"article","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"tax_estado":[],"class_list":["post-10371","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cursos-e-concursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nAltera\u00e7\u00f5es 2013 \u0096 Direito Previdenci\u00e1rio<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/alteracoes-2013-\u0096-direito-previdenciario-3\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Altera\u00e7\u00f5es 2013 \u0096 Direito Previdenci\u00e1rio\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ol\u00e1 Concurseiros! \u00a0 Estou passando para destacar duas altera\u00e7\u00f5es legislativas important\u00edssimas no Direito Previdenci\u00e1rio, operadas no ano de 2013: \u00a0 1. 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Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil \u2013 DRF-Cascavel\/PR. Especialista em Administra\u00e7\u00e3o Tribut\u00e1ria pela Universidade Castelo Branco\/RJ. Especialista em Gest\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas pela Universidade do Iva\u00ed\/PR. 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Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil \u2013 DRF-Cascavel\/PR. Especialista em Administra\u00e7\u00e3o Tribut\u00e1ria pela Universidade Castelo Branco\/RJ. Especialista em Gest\u00e3o de Pol\u00edticas P\u00fablicas pela Universidade do Iva\u00ed\/PR. 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