{"id":1019143,"date":"2022-05-17T08:35:00","date_gmt":"2022-05-17T11:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1019143"},"modified":"2022-05-04T15:16:17","modified_gmt":"2022-05-04T18:16:17","slug":"lei-organica-mp-sc-estatuto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/lei-organica-mp-sc-estatuto\/","title":{"rendered":"Estatuto do MP-SC na Lei Org\u00e2nica: Regime Disciplinar"},"content":{"rendered":"\n<p>Veja aqui um resumo do&nbsp;<strong>Estatuto do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina<\/strong>, na sua&nbsp;<strong>Lei Org\u00e2nica<\/strong>&nbsp;(<strong>Lei 738\/2019)<\/strong>, para o concurso do&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/ministerio-publico-de-santa-catarina-mp-sc-servidores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MP-SC<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/03\/24215440\/mp-sc.jpg\" alt=\"Estatuto do MP-SC na Lei Org\u00e2nica: Regime Disciplinar\" class=\"wp-image-994493\" width=\"546\" height=\"307\" srcset=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/03\/24215440\/mp-sc.jpg 768w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/03\/24215440\/mp-sc-300x169.jpg 300w, https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2022\/03\/24215440\/mp-sc-610x343.jpg 610w\" sizes=\"auto, (max-width: 546px) 100vw, 546px\" \/><figcaption>Estatuto do MP-SC na Lei Org\u00e2nica: Regime Disciplinar<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1, pessoal! Tudo joia?<\/p>\n\n\n\n<p>O edital do concurso do&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-mp-sc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina<\/a><\/strong>&nbsp;(MP-SC) foi publicado. S\u00e3o<strong>&nbsp;50 vagas&nbsp;<\/strong>de<strong>&nbsp;Auxiliar&nbsp;<\/strong>e<strong>&nbsp;Analista,<\/strong>&nbsp;mais cadastro de reserva, com remunera\u00e7\u00e3o inicial de&nbsp;<strong>R$ 6.233,73&nbsp;<\/strong>e&nbsp;<strong>R$ 8.040,06<\/strong>, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>No artigo de hoje, iremos realizar o segundo <strong>resumo <\/strong>do <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Estatuto do MP-SC<\/mark><\/strong>, na sua <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Lei Org\u00e2nica<\/mark><\/strong>&nbsp;(<strong>Lei 738\/2019)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode conferir no nosso blog o artigo sobre as <strong><a href=\"\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/estatuto-mp-sc-lei-organica\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Carreiras do MP-SC no Estatuto<\/a><\/strong>, bem como as&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/lei-organica-mp-sc-competencias\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Compet\u00eancias<\/a><\/strong>&nbsp;e a&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/lei-organica-mp-sc-organizacao\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organiza\u00e7\u00e3o do MP-SC na Lei Org\u00e2nica<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"banner-tribunal\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Cursos para o MP SC<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Conhe\u00e7a os cursos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/ministerio-publico-de-santa-catarina-mp-sc-servidores\/\" rel=\"noopener noreferrer\">Conhe\u00e7a mais<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class=\"texto-auxiliar\"><\/p>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fiscalizacao-da-atividade-funcional-e-da-conduta-dos-membros-do-mp-sc\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Fiscaliza\u00e7\u00e3o da Atividade Funcional e da Conduta dos membros do MP-SC<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Assim como acontece em qualquer cargo da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica brasileira, \u00e9 importante que haja a <strong>fiscaliza\u00e7\u00e3o <\/strong>da <strong>atividade funcional <\/strong>e da <strong>conduta<\/strong> dos <strong>membros<\/strong> do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o aos <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Promotores de Justi\u00e7a<\/mark><\/strong>, o estatuto do MP-SC, na sua lei org\u00e2nica, disp\u00f5e que a sua <strong>atividade funcional<\/strong> est\u00e1 sujeita \u00e0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>fiscaliza\u00e7\u00e3o permanente;<\/strong><\/li><li><strong>inspe\u00e7\u00e3o ou vistoria;<\/strong><\/li><li><strong>correi\u00e7\u00e3o ordin\u00e1ria; <\/strong>e<\/li><li><strong>correi\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">fiscaliza\u00e7\u00e3o permanente<\/mark><\/strong>, ela ser\u00e1 procedida pelos <strong>Procuradores de Justi\u00e7a<\/strong> ao <strong>examinar <\/strong>os <strong>autos<\/strong> em que devam oficiar.<\/p>\n\n\n\n<p>Como parte dessa fiscaliza\u00e7\u00e3o, poder\u00e1 o <strong>Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong>, de of\u00edcio ou \u00e0 vista das informa\u00e7\u00f5es enviadas pelos Procuradores de Justi\u00e7a, quando for o caso, <strong>fazer <\/strong>aos Promotores de Justi\u00e7a, <strong>oralmente <\/strong>ou por <strong>escrito<\/strong>, em car\u00e1ter <strong>reservado<\/strong>, as <strong>recomenda\u00e7\u00f5es <\/strong>ou observa\u00e7\u00f5es que julgar cab\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 as em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">vistorias, <\/mark><\/strong>elas ser\u00e3o realizadas em car\u00e1ter <strong>informal<\/strong>, pelo<strong> Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico <\/strong>ou por seus <strong>Assessores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por sua vez, a<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> correi\u00e7\u00e3o ordin\u00e1ria <\/mark><\/strong>deve ser efetuada <strong>pessoalmente <\/strong>pelo<strong> Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong>, para verificar a <strong>regularidade <\/strong>do servi\u00e7o, a <strong>efici\u00eancia <\/strong>e a <strong>pontualidade <\/strong>dos membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es, o cumprimento das <strong>obriga\u00e7\u00f5es <\/strong>legais e das determina\u00e7\u00f5es da Procuradoria-Geral de Justi\u00e7a e da Corregedoria-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, ela poder\u00e1 ser utilizada tamb\u00e9m para verificar a <strong>participa\u00e7\u00e3o <\/strong>dos membros em<strong> atividades comunit\u00e1rias<\/strong>, prevenindo ou dirimindo conflitos, participando de <strong>reuni\u00f5es<\/strong>, palestras, audi\u00eancias p\u00fablicas e vistoriais, e sua contribui\u00e7\u00e3o para a consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos definidos pela Administra\u00e7\u00e3o Superior do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">correi\u00e7\u00e3o extraordin\u00e1ria<\/mark><\/strong> deve ser realizada <strong>pessoalmente <\/strong>pelo<strong> Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong>, para a imediata apura\u00e7\u00e3o de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>abusos<\/strong>, <strong>erros <\/strong>ou <strong>omiss\u00f5es <\/strong>que incompatibilizem o membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico para o exerc\u00edcio do cargo ou fun\u00e7\u00e3o;<\/li><li>atos que <strong>comprometam o prest\u00edgio<\/strong> ou <strong>dignidade<\/strong> da Institui\u00e7\u00e3o; e<\/li><li><strong>descumprimento <\/strong>do <strong>dever <\/strong>funcional ou procedimento incorreto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 atividade funcional dos <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Procuradores de Justi\u00e7a<\/mark><\/strong>, ela ser\u00e1 fiscalizada por meio de <strong>inspe\u00e7\u00e3o <\/strong>nas <strong>Procuradorias de Justi\u00e7a<\/strong>, podendo tamb\u00e9m o <strong>Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong>, por recomenda\u00e7\u00e3o do Col\u00e9gio de Procuradores de Justi\u00e7a, realizar <strong>inspe\u00e7\u00e3o <\/strong>nas <strong>Procuradorias de Justi\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, nesse \u00faltimo caso, a inspe\u00e7\u00e3o dir\u00e1 respeito somente \u00e0 <strong>regularidade administrativa <\/strong>dos servi\u00e7os de distribui\u00e7\u00e3o e devolu\u00e7\u00e3o de processos, da qual o Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico deve elaborar <strong>relat\u00f3rio<\/strong>, remetendo-o ao Col\u00e9gio de Procuradores de Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-infracoes-disciplinares-e-penalidades\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Infra\u00e7\u00f5es disciplinares e penalidades<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>H\u00e1 algumas <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">infra\u00e7\u00f5es disciplinares <\/mark><\/strong>a que os membros do MP-SC est\u00e3o sujeitos.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentre elas est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>viola\u00e7\u00e3o <\/strong>de <strong>veda\u00e7\u00e3o constitucional <\/strong>ou <strong>legal<\/strong> e o <strong>descumprimento<\/strong> de <strong>dever funcional<\/strong>;<\/li><li><strong>acumula\u00e7\u00e3o<\/strong> <strong>proibida <\/strong>de cargo ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica e o <strong>abandono<\/strong> de cargo por prazo <strong>superior <\/strong>a <strong>30 dias<\/strong>;<\/li><li><strong>les\u00e3o<\/strong> aos <strong>cofres p\u00fablicos<\/strong>, dilapida\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio p\u00fablico ou de bens confiados \u00e0 sua guarda;<\/li><li>cometimento de <strong>crimes <\/strong>praticados com<strong> abuso de poder<\/strong> ou <strong>contra a administra\u00e7\u00e3o<\/strong> e a <strong>f\u00e9 p\u00fablica<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Assim, caso haja o cometimento de infra\u00e7\u00f5es disciplinares, os membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico s\u00e3o pass\u00edveis das seguintes <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">san\u00e7\u00f5es disciplinares<\/mark><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>advert\u00eancia;<\/strong><\/li><li><strong>censura;<\/strong><\/li><li><strong>suspens\u00e3o inferior a 45 dias;<\/strong><\/li><li><strong>suspens\u00e3o de 45 a 90 dias;<\/strong><\/li><li><strong>cassa\u00e7\u00e3o da disponibilidade ou da aposentadoria; e<\/strong><\/li><li><strong>demiss\u00e3o.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s penas de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">advert\u00eancia<\/mark><\/strong>, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">censura <\/mark><\/strong>ou <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">suspens\u00e3o inferior a 45 dias<\/mark><\/strong>, elas ser\u00e3o aplicadas no caso de <strong>descumprimento <\/strong>de <strong>dever funcional<\/strong>, conforme a <strong>natureza <\/strong>e a <strong>gravidade <\/strong>da infra\u00e7\u00e3o, as <strong>circunst\u00e2ncias <\/strong>em que foi praticada, os <strong>danos <\/strong>que dela resultaram ao servi\u00e7o, a terceiro, \u00e0 dignidade da Institui\u00e7\u00e3o ou da Justi\u00e7a e os <strong>antecedentes <\/strong>do infrator.<\/p>\n\n\n\n<p>Por sua vez, a pena de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">suspens\u00e3o de 45 a 90 dias<\/mark><\/strong> ser\u00e1 aplicada em caso de <strong>inobserv\u00e2ncia <\/strong>das <strong>veda\u00e7\u00f5es <\/strong>previstas na lei org\u00e2nica, com <strong>exce\u00e7\u00e3o <\/strong>do exerc\u00edcio da <strong>advocacia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale salientar que, enquanto perdurar, a <strong>suspens\u00e3o <\/strong>acarretar\u00e1 a <strong>perda dos direitos e vantagens<\/strong> decorrentes do exerc\u00edcio do cargo, n\u00e3o podendo ter in\u00edcio durante as f\u00e9rias ou licen\u00e7as do infrator.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 a pena de<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> cassa\u00e7\u00e3o da disponibilidade ou da aposentadoria<\/mark><\/strong> ser\u00e1 aplicada nos casos de <strong>falta pass\u00edvel <\/strong>de <strong>perda do cargo<\/strong> ou <strong>demiss\u00e3o<\/strong>, praticada quando no exerc\u00edcio do cargo ou fun\u00e7\u00e3o, sendo elas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>pr\u00e1tica de<strong> crime incompat\u00edvel<\/strong> com o exerc\u00edcio do cargo, ap\u00f3s decis\u00e3o judicial transitada em julgado;<\/li><li>exerc\u00edcio da <strong>advocacia<\/strong>, <strong>salvo se aposentado<\/strong>; e<\/li><li><strong>abandono <\/strong>de cargo por prazo <strong>superior a 30 dias<\/strong> <strong>corridos<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">FIQUE ATENTO:<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Caso a infra\u00e7\u00e3o seja cometida <strong>pelo <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Procurador de Justi\u00e7a<\/mark><\/strong>, caber\u00e1 ao <strong>Procurador-Geral de Justi\u00e7a aplicar <\/strong>as san\u00e7\u00f5es previstas acima.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, caso a infra\u00e7\u00e3o seja cometida <strong>pelo <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Promotor de Justi\u00e7a<\/mark><\/strong>, compete ao<strong> Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong> aplicar as san\u00e7\u00f5es disciplinares de <strong>advert\u00eancia<\/strong> e <strong>censura<\/strong>, sendo que as <strong>demais <\/strong>ser\u00e3o aplicadas pelo <strong>Procurador-Geral de Justi\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">IMPORTANTE<\/mark><\/strong>: O <strong>Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong>, \u00e0 vista de irregularidade funcional ou pessoal sem reflexo disciplinar imediato ou, se existente, com gravidade que importaria, em tese, no <strong>m\u00e1ximo <\/strong>\u00e0 pena de <strong>advert\u00eancia<\/strong>, poder\u00e1 <strong>propor <\/strong>ao membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">acordo correcional,<\/mark><\/strong> desde que necess\u00e1rio e suficiente para reprova\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o da irregularidade.<\/p>\n\n\n\n<p>Seguindo a nossa an\u00e1lise, \u00e9 importante destacar que h\u00e1 prazos prescricionais para a punibilidade das san\u00e7\u00f5es disciplinares citadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa maneira, <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">prescreve a punibilidade<\/mark><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>em <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">2 anos<\/mark><\/strong> das faltas pun\u00edveis com as penas de <strong>advert\u00eancia<\/strong>, <strong>censura<\/strong> e <strong>suspens\u00e3o<\/strong>; e<\/li><li>em<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> 4 anos<\/mark><\/strong> das faltas pun\u00edveis com as penas de <strong>demiss\u00e3o<\/strong> e <strong>cassa\u00e7\u00e3o da disponibilidade e da aposentadoria.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, <strong>decorridos 5 anos<\/strong> da imposi\u00e7\u00e3o da san\u00e7\u00e3o disciplinar, sem cometimento de <strong>nova infra\u00e7\u00e3o<\/strong>, <strong>n\u00e3o mais <\/strong>poder\u00e1 ela ser considerada em <strong>preju\u00edzo <\/strong>do infrator, <strong>inclusive <\/strong>para efeito de <strong>reincid\u00eancia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-processo-disciplinar\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Processo Disciplinar<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Para realizar a <strong>apura\u00e7\u00e3o das infra\u00e7\u00f5es disciplinares<\/strong> cometidas pelos membros do MP-SC, poder\u00e3o ser utilizados dois tipos de processos, o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">processo administrativo sum\u00e1rio<\/mark><\/strong>, quando cab\u00edveis as penas de <strong>advert\u00eancia<\/strong>, <strong>censura <\/strong>e<strong> suspens\u00e3o inferior a 45 dias;<\/strong> e o<\/li><li><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">processo administrativo ordin\u00e1rio<\/mark><\/strong>, quando cab\u00edveis as penas de<strong> suspens\u00e3o de 45 a 90 dias<\/strong>, de <strong>cassa\u00e7\u00e3o da disponibilidade ou da aposentadoria <\/strong>e de <strong>demiss\u00e3o<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ademais, pode o processo administrativo pode ser precedido de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">sindic\u00e2ncia<\/mark><\/strong>, de car\u00e1ter simplesmente <strong>investigat\u00f3rio<\/strong>, quando <strong>n\u00e3o <\/strong>houver elementos suficientes para concluir pela <strong>ocorr\u00eancia <\/strong>de infra\u00e7\u00e3o ou de sua <strong>autoria<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">A SABER:<\/mark> <\/strong>Compete ao <strong>Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong> a <strong>instaura\u00e7\u00e3o <\/strong>de sindic\u00e2ncia ou processo administrativo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sindicancia\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Sindic\u00e2ncia<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>A sindic\u00e2ncia, como citado acima, \u00e9 realizada <strong>antes<\/strong> do <strong>processo administrativo<\/strong>, com car\u00e1ter apenas <strong>investigat\u00f3rio<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela, em regra, deve ser processada na <strong>Corregedoria-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong> e ter\u00e1 como sindicante o Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>A sindic\u00e2ncia ter\u00e1 car\u00e1ter reservado e deve estar <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"><strong>conclu\u00edda<\/strong> <\/mark>dentro de<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> 30 dias<\/mark><\/strong>, a contar da instala\u00e7\u00e3o dos trabalhos, prorrog\u00e1veis por igual prazo.<\/p>\n\n\n\n<p>O sindicante, em <strong>10 dias<\/strong>, deve elaborar <strong>relat\u00f3rio<\/strong>, em que deve proceder ao exame e os elementos da sindic\u00e2ncia e <strong>concluir<\/strong> pela instaura\u00e7\u00e3o de <strong>processo administrativo<\/strong> ou pelo seu <strong>arquivamento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-processo-administrativo-sumario\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Processo Administrativo Sum\u00e1rio<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>O processo administrativo sum\u00e1rio \u00e9 instaurado e conduzido, em regra, pelo <strong>Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>O Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico pode <strong>ouvir o denunciante<\/strong> se entender que a sua representa\u00e7\u00e3o <strong>n\u00e3o cont\u00e9m suficiente exposi\u00e7\u00e3o dos fatos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>No prazo de <strong>10 dias<\/strong> contados da cita\u00e7\u00e3o, o indiciado, <strong>pessoalmente <\/strong>ou por <strong>procurador<\/strong>, poder\u00e1 apresentar <strong>defesa<\/strong>, com o rol de testemunhas, oferecendo e especificando as provas que pretenda produzir. Contudo, se o indiciado <strong>n\u00e3o for encontrado<\/strong> ou furtar-se \u00e0 cita\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 citado por aviso publicado no Di\u00e1rio Oficial Eletr\u00f4nico do Minist\u00e9rio P\u00fablico, no prazo de <strong>3 dias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A todo tempo, o indiciado revel pode assumir a sua <strong>defesa<\/strong>, caso em que o defensor que lhe houver sido nomeado ficar\u00e1 dispensado de oficiar no processo.<\/p>\n\n\n\n<p>Se a autoridade processante verificar que a presen\u00e7a do indiciado pode influir no \u00e2nimo do denunciante ou da testemunha, de modo que prejudique a tomada do depoimento, solicitar\u00e1 a sua <strong>retirada<\/strong>, prosseguindo na inquiri\u00e7\u00e3o com a presen\u00e7a de seu procurador ou de defensor nomeado para o ato, devendo, neste caso, constar do termo a ocorr\u00eancia e os motivos que a determinaram.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo deve ser <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"><strong>conclu\u00eddo<\/strong> <\/mark>em <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">90 dias<\/mark><\/strong>, <strong>prorrog\u00e1veis<\/strong> por mais <strong>30 dias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-processo-administrativo-ordinario\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Processo Administrativo Ordin\u00e1rio<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>O processo administrativo ordin\u00e1rio deve ser instaurado e presidido, em regra, pelo<strong> Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A <strong>cita\u00e7\u00e3o<\/strong> do indiciado, realizada pelo Secret\u00e1rio da Corregedoria-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico, deve ser pessoal, com <strong>anteced\u00eancia <\/strong>m\u00ednima de<strong> 5 dias <\/strong>da data do <strong>interrogat\u00f3rio<\/strong>. Contudo, se o indiciado<strong> n\u00e3o for encontrado <\/strong>ou furtar-se \u00e0 cita\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 citado por aviso publicado no Di\u00e1rio Oficial Eletr\u00f4nico do Minist\u00e9rio P\u00fablico, no prazo de <strong>10 dias<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ser\u00e1 <strong>facultado <\/strong>ao <strong>Procurador-Geral de Justi\u00e7a <\/strong>intervir em <strong>todos <\/strong>os <strong>atos <\/strong>do processo administrativo ordin\u00e1rio, podendo, inclusive, dirigir reperguntas a testemunhas, ao denunciante ou ao indiciado, se este vier a ser ouvido pessoalmente. <\/p>\n\n\n\n<p>O processo administrativo ordin\u00e1rio deve estar <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">conclu\u00eddo <\/mark><\/strong>dentro de<strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"> 120 dias<\/mark><\/strong>, <strong>prorrog\u00e1veis<\/strong> por mais <strong>60 dias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-recursos\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Recursos<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante destacar que o r\u00e9u ter\u00e1 direito a <strong>recursos<\/strong>, das decis\u00f5es <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">condenat\u00f3rias <\/mark><\/strong>proferidas pelo Procurador-Geral de Justi\u00e7a ou pelo Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico, com <strong>efeito suspensivo<\/strong>, ao <strong>Col\u00e9gio de Procuradores de Justi\u00e7a,<\/strong> que <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">n\u00e3o pode agravar a puni\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s decis\u00f5es <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">absolut\u00f3rias <\/mark><\/strong>proferidas pelo <strong>Procurador-Geral de Justi\u00e7a<\/strong>, caber\u00e1 recurso do Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico ao Col\u00e9gio de Procuradores de Justi\u00e7a,<strong> sem efeito suspensivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, caso as decis\u00f5es <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">absolut\u00f3rias <\/mark><\/strong>tenham sido proferidas pelo <strong>Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico, <\/strong>caber\u00e1 <strong>reexame necess\u00e1rio<\/strong>, <strong>sem efeito suspensivo<\/strong>, pelo Col\u00e9gio de Procuradores de Justi\u00e7a, aos quais os autos devem ser remetidos no prazo de 3 dias.<\/p>\n\n\n\n<p>O <strong>recurso <\/strong>deve ser <strong>interposto <\/strong>pelo <strong>indiciado<\/strong>, seu <strong>procurador <\/strong>ou defensor, ou pelo Corregedor-Geral, no prazo de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">10 dias<\/mark><\/strong>, contado da intima\u00e7\u00e3o da decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, cabe, a <strong>qualquer tempo<\/strong>, a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">revis\u00e3o <\/mark><\/strong>de processo disciplinar de que tenha resultado imposi\u00e7\u00e3o de <strong>pena<\/strong>, sempre que forem alegados fatos ou circunst\u00e2ncias ainda<strong> n\u00e3o apreciados ou v\u00edcios insan\u00e1veis<\/strong> do procedimento, que possam justificar, respectivamente, nova decis\u00e3o ou anula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">FIQUE ATENTO: <\/mark><\/strong>A <strong>simples alega\u00e7\u00e3o<\/strong> da injusti\u00e7a da decis\u00e3o <strong>n\u00e3o<\/strong> ser\u00e1 considerada como <strong>fundamento<\/strong> para a revis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, n\u00e3o \u00e9 apenas o interessado que pode pedir a instaura\u00e7\u00e3o do processo revisional, j\u00e1 que, caso ele seja <strong>falecido <\/strong>ou <strong>interditado<\/strong>, caber\u00e1 tamb\u00e9m ao seu <strong>curador<\/strong>, <strong>c\u00f4njuge<\/strong>, companheiro, <strong>ascendente<\/strong>, <strong>descendente <\/strong>ou <strong>irm\u00e3o <\/strong>o interpor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-finalizando\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Finalizando<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Bom, Pessoal! Chegamos ao final do resumo do segundo artigo do&nbsp;<strong>Estatuto do MP-SC<\/strong>, na sua&nbsp;<strong>Lei Org\u00e2nica<\/strong>&nbsp;(<strong>Lei 738\/2019)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, ressaltamos a import\u00e2ncia da<strong>&nbsp;leitura da lei&nbsp;<\/strong>citada aqui, para a sua aprova\u00e7\u00e3o. Esse artigo \u00e9 apenas uma an\u00e1lise mais simplificada dessa norma.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso queira se preparar para chegar&nbsp;<strong>competitivo&nbsp;<\/strong>nesta prova, invista nos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/ministerio-publico-de-santa-catarina-mp-sc-servidores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cursos para o MP-SC<\/strong><\/a>&nbsp;do&nbsp;<strong>Estrat\u00e9gia Concursos<\/strong>.&nbsp;L\u00e1 voc\u00ea encontrar\u00e1&nbsp;<strong>aulas completas e detalhadas, com os melhores professores do mercado<\/strong>,&nbsp;de todos os t\u00f3picos exigidos no edital deste concurso.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a tamb\u00e9m o&nbsp;<a href=\"https:\/\/questoes.estrategiaconcursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Sistema de Quest\u00f5es do Estrat\u00e9gia<\/strong><\/a>. Afinal, a \u00fanica maneira de&nbsp;<strong>consolidar o conte\u00fado&nbsp;<\/strong>de maneira satisfat\u00f3ria \u00e9 atrav\u00e9s da&nbsp;<strong>resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bons estudos a todos e at\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\" id=\"h-cursos-e-assinaturas\">Cursos e Assinaturas <\/h2>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#0078bd\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><span class=\"has-inline-color has-white-color\">Concursos abertos<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#0072b4\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-white-color\">Concursos 2022<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Assinatura de Concursos<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      \n    <\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veja aqui um resumo do&nbsp;Estatuto do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina, na sua&nbsp;Lei Org\u00e2nica&nbsp;(Lei 738\/2019), para o concurso do&nbsp;MP-SC. Ol\u00e1, pessoal! Tudo joia? O edital do concurso do&nbsp;Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina&nbsp;(MP-SC) foi publicado. S\u00e3o&nbsp;50 vagas&nbsp;de&nbsp;Auxiliar&nbsp;e&nbsp;Analista,&nbsp;mais cadastro de reserva, com remunera\u00e7\u00e3o inicial de&nbsp;R$ 6.233,73&nbsp;e&nbsp;R$ 8.040,06, respectivamente. 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