{"id":1018948,"date":"2022-05-13T10:38:00","date_gmt":"2022-05-13T13:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=1018948"},"modified":"2022-05-04T15:10:21","modified_gmt":"2022-05-04T18:10:21","slug":"estatuto-mp-sc-lei-organica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/estatuto-mp-sc-lei-organica\/","title":{"rendered":"Estatuto do MP-SC na Lei Org\u00e2nica: Carreira"},"content":{"rendered":"\n<p>Confira aqui um resumo do <strong>Estatuto do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina<\/strong>, na sua&nbsp;<strong>Lei Org\u00e2nica<\/strong>&nbsp;(<strong>Lei 738\/2019)<\/strong>, para o concurso do&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/ministerio-publico-de-santa-catarina-mp-sc-servidores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MP-SC<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"256\" src=\"https:\/\/dhg1h5j42swfq.cloudfront.net\/2018\/08\/28115654\/concurso-mp-sc22-e1535468221493.jpg\" alt=\"MP-SC na Lei Org\u00e2nica\" class=\"wp-image-138200\"\/><figcaption>Estatuto do MP-SC na Lei Org\u00e2nica: Carreira<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Ol\u00e1, pessoal! Tudo joia?<\/p>\n\n\n\n<p>O edital do concurso do&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-mp-sc\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina<\/a><\/strong>&nbsp;(MP-SC) est\u00e1 na pra\u00e7a. S\u00e3o<strong>&nbsp;50 vagas&nbsp;<\/strong>de<strong>&nbsp;Auxiliar&nbsp;<\/strong>e<strong>&nbsp;Analista,<\/strong>&nbsp;mais cadastro de reserva, com remunera\u00e7\u00e3o inicial de&nbsp;<strong>R$ 6.233,73&nbsp;<\/strong>e&nbsp;<strong>R$ 8.040,06<\/strong>, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>No artigo de hoje, iremos realizar o primeiro resumo do <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Estatuto do MP-SC<\/mark><\/strong>, na sua <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Lei Org\u00e2nica<\/mark><\/strong> (<strong>Lei 738\/2019)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode conferir no nosso blog os artigos sobre as <strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/lei-organica-mp-sc-competencias\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Compet\u00eancias<\/a><\/strong> e a&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/lei-organica-mp-sc-organizacao\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Organiza\u00e7\u00e3o do MP-SC na Lei Org\u00e2nica<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"banner-tribunal\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Cursos para o MP SC<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Conhe\u00e7a os cursos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/ministerio-publico-de-santa-catarina-mp-sc-servidores\/\" rel=\"noopener noreferrer\">Conhe\u00e7a mais<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      <p class=\"texto-auxiliar\"><\/p>\n    <\/div>\n\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-carreira-do-mp-sc-na-lei-organica\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Carreira do MP-SC na Lei Org\u00e2nica<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado de Santa Catarina \u00e9 organizado em algumas <strong>carreiras<\/strong>, sendo que cada uma delas possui as suas atribui\u00e7\u00f5es espec\u00edficas, de modo a desempenhar as fun\u00e7\u00f5es institucionais do MP-SC.<\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, de acordo como o Estatuto do MP-SC, na sua Lei Org\u00e2nica, a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">carreira <\/mark><\/strong>do Minist\u00e9rio P\u00fablico \u00e9 constitu\u00edda pelos seguintes <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">cargos<\/mark><\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Procurador <\/strong>de Justi\u00e7a;<\/li><li><strong>Promotor <\/strong>de Justi\u00e7a de <strong>entr\u00e2ncia especial<\/strong>;<\/li><li><strong>Promotor <\/strong>de Justi\u00e7a de <strong>entr\u00e2ncia final<\/strong>;<\/li><li><strong>Promotor <\/strong>de Justi\u00e7a de <strong>entr\u00e2ncia inicial<\/strong>; e<\/li><li><strong>Promotor <\/strong>de Justi\u00e7a <strong>Substituto<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\">A SABER:<\/mark><\/strong> O <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">cargo inicial <\/mark><\/strong>da carreira \u00e9 o de <strong>Promotor de Justi\u00e7a Substituto<\/strong>, enquanto que o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">\u00faltimo n\u00edvel<\/mark><\/strong> \u00e9 o de <strong>Procurador de Justi\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-provimento-originario-de-cargos-do-mp-sc\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Provimento origin\u00e1rio de cargos do MP-SC<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Todos os cargos da carreira do Minist\u00e9rio P\u00fablico citados acima s\u00e3o de <strong>provimento vital\u00edcio<\/strong>, ou seja, o promotor ou procurador, decorrido o prazo de <strong>2 anos<\/strong> de efetivo exerc\u00edcio, apenas perder\u00e1 o cargo mediante <strong>senten\u00e7a judicial transitada em julgado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Importante salientar que os cargos da <strong>classe inicial <\/strong>ser\u00e3o providos apenas por <strong>nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>, mediante <strong>concurso p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-red-color\"><strong>FIQUE ATENTO<\/strong>:<\/mark> <strong>N\u00e3o haver\u00e1 provimento<\/strong> em <strong>cargo inicial <\/strong>da carreira do Minist\u00e9rio P\u00fablico durante os <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">90 dias anteriores<\/mark><\/strong> \u00e0 <strong>elei\u00e7\u00e3o<\/strong> para o cargo de<strong> Procurador-Geral de Justi\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-concurso-de-ingresso\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">O concurso de ingresso<\/mark><\/h3>\n\n\n\n<p>Como citado acima, o ingresso nos cargos iniciais da carreira depender\u00e1 da <strong>aprova\u00e7\u00e3o pr\u00e9via <\/strong>em <strong>concurso <\/strong>p\u00fablico de <strong>provas e t\u00edtulos,<\/strong> organizado e realizado pela Procuradoria-Geral de Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante salientar que \u00e9 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">obrigat\u00f3ria <\/mark><\/strong>a abertura do <strong>concurso <\/strong>de ingresso, quando o n\u00famero de <strong>vagas <\/strong>atingir a <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">1\/5<\/mark> <\/strong>do total dos <strong>cargos <\/strong>iniciais da carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Ap\u00f3s a finaliza\u00e7\u00e3o do concurso, o Procurador-Geral de Justi\u00e7a expedir\u00e1 o ato de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">nomea\u00e7\u00e3o<\/mark><\/strong> dos aprovados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ap\u00f3s a nomea\u00e7\u00e3o,<\/strong> \u00e9 necess\u00e1rio que o nomeado tome <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">posse<\/mark><\/strong> no cargo. A posse ser\u00e1 dada pelo Procurador-Geral de Justi\u00e7a, em sess\u00e3o solene do Col\u00e9gio de Procuradores de Justi\u00e7a, mediante assinatura de termo de compromisso de desempenhar com retid\u00e3o os deveres do cargo e de cumprir a Constitui\u00e7\u00e3o e as leis.<\/p>\n\n\n\n<p>A posse deve ser realizada dentro de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">30 dias<\/mark><\/strong>, a contar da publica\u00e7\u00e3o do ato de <strong>nomea\u00e7\u00e3o<\/strong>, podendo o prazo ser <strong>prorrogado <\/strong>por igual per\u00edodo, havendo motivo de for\u00e7a maior, a crit\u00e9rio do Procurador-Geral de Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante destacar que, no ato da <strong>posse<\/strong>, o candidato nomeado dever\u00e1 apresentar <strong>declara\u00e7\u00e3o de seus bens<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os empossados, antes de entrarem em exerc\u00edcio, ficar\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da Procuradoria-Geral de Justi\u00e7a para <strong>est\u00e1gio de orienta\u00e7\u00e3o<\/strong>. Ap\u00f3s o est\u00e1gio de orienta\u00e7\u00e3o, os empossados, sob pena de exonera\u00e7\u00e3o, dever\u00e3o entrar em <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">exerc\u00edcio<\/mark><\/strong> no prazo de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">15 dias<\/mark><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-provimento-derivado-de-cargos-do-mp-sc\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Provimento derivado de cargos do MP-SC<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Vamos agora aprender sobre as formas de provimento derivado de cargos do MP-SC, no seu estatuto presente na lei org\u00e2nica.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de iniciarmos, \u00e9 importante salientar que as formas de <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">provimento derivado<\/mark><\/strong> de cargos s\u00e3o aquelas em que \u00e9 necess\u00e1rio j\u00e1 ter um<strong> v\u00ednculo funcional pr\u00e9vio <\/strong>com o MP-SC.<\/p>\n\n\n\n<p>Desse modo, as formas de <strong>provimento derivado<\/strong> dos cargos do Minist\u00e9rio P\u00fablico s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>promo\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>remo\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>op\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>reintegra\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>revers\u00e3o; <\/strong>e<\/li><li><strong>aproveitamento.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-promocao\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Promo\u00e7\u00e3o<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>A promo\u00e7\u00e3o ocorre quando h\u00e1 a <strong>eleva\u00e7\u00e3o <\/strong>do cargo da <strong>investidura inicial <\/strong>\u00e0 <strong>entr\u00e2ncia inicial<\/strong>; desta <strong>\u00faltima <\/strong>para as <strong>outras entr\u00e2ncias<\/strong>; e da <strong>mais elevada <\/strong>para o cargo de <strong>Procurador de Justi\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela ser\u00e1 <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">sempre volunt\u00e1ria<\/mark> <\/strong>e acontecer\u00e1, alternadamente, por <strong>antiguidade <\/strong>e <strong>merecimento<\/strong>,<\/p>\n\n\n\n<p>O membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico, quando promovido, ter\u00e1 direito a <strong>15 dias<\/strong> de tr\u00e2nsito, prorrog\u00e1vel por igual per\u00edodo, em caso de justificada necessidade.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso da promo\u00e7\u00e3o por <strong>merecimento<\/strong>, ser\u00e1 levado em conta alguns crit\u00e9rios, como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>a <strong>conduta <\/strong>do membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico na sua vida p\u00fablica e particular;<\/li><li>a <strong>operosidade <\/strong>e a <strong>dedica\u00e7\u00e3o <\/strong>no exerc\u00edcio do cargo;<\/li><li>a <strong>presteza<\/strong> e <strong>seguran\u00e7a <\/strong>nas suas manifesta\u00e7\u00f5es processuais e a <strong>efici\u00eancia <\/strong>no desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es;<\/li><li>o n\u00famero de <strong>vezes <\/strong>que j\u00e1 tenha <strong>participado <\/strong>de <strong>listas <\/strong>de promo\u00e7\u00e3o ou remo\u00e7\u00e3o;<\/li><li>o aprimoramento de sua <strong>cultura jur\u00eddica<\/strong>, por meio da publica\u00e7\u00e3o de livros, teses, estudos, artigos e obten\u00e7\u00e3o de pr\u00eamios relacionados com sua atividade funcional;<\/li><li>a <strong>atua\u00e7\u00e3o <\/strong>em Promotoria de Justi\u00e7a que apresente particular dificuldade para o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es;<\/li><li>a <strong>atua\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria <\/strong>para prevenir ou resolver conflitos e a frequ\u00eancia e o aproveitamento em cursos oficiais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Por sua vez, a <strong>antiguidade <\/strong>ser\u00e1 apurada na entr\u00e2ncia, ou no cargo quando se tratar de investidura inicial, determinada, neste caso, pela ordem de classifica\u00e7\u00e3o no concurso.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-remocao\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Remo\u00e7\u00e3o<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>A remo\u00e7\u00e3o \u00e9 <strong>sempre <\/strong>realizada para cargo de<strong> igual entr\u00e2ncia<\/strong>, podendo ser <strong>volunt\u00e1ria<\/strong>, <strong>compuls\u00f3ria<\/strong> ou por <strong>permuta<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 remo\u00e7\u00e3o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">volunt\u00e1ria<\/mark><\/strong>, ela \u00e9 realizada, <strong>alternadamente<\/strong>, por <strong>antiguidade <\/strong>e <strong>merecimento<\/strong>. Nesse sentido, quando removido para outra comarca, o membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico ter\u00e1 direito a <strong>15 dias <\/strong>de <strong>tr\u00e2nsito<\/strong>, prorrog\u00e1vel por igual per\u00edodo, em caso de justificada necessidade.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 a remo\u00e7\u00e3o <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">compuls\u00f3ria <\/mark>somente <\/strong>poder\u00e1 ser efetuada com fundamento no<strong> interesse p\u00fablico <\/strong>e ser\u00e1 processada mediante representa\u00e7\u00e3o do Procurador-Geral de Justi\u00e7a ou do Corregedor-Geral do Minist\u00e9rio P\u00fablico, ao Conselho Superior do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, a remo\u00e7\u00e3o por <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">permuta <\/mark><\/strong>entre membros do Minist\u00e9rio P\u00fablico depender\u00e1 de <strong>pedido<\/strong> <strong>escrito <\/strong>e <strong>conjunto<\/strong>, formulado por <strong>ambos <\/strong>os pretendentes, e importar\u00e1 no <strong>impedimento <\/strong>de <strong>promo\u00e7\u00e3o<\/strong>, por antiguidade ou merecimento, pelo prazo de<strong> 1 ano<\/strong> e de remo\u00e7\u00e3o <strong>volunt\u00e1ria <\/strong>pelo prazo de <strong>2 anos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A remo\u00e7\u00e3o por <strong>permuta <\/strong>ser\u00e1 livremente apreciada pelo Conselho Superior do Minist\u00e9rio P\u00fablico, tendo em conta o interesse p\u00fablico, e <strong>n\u00e3o poder\u00e1<\/strong> ser <strong>deferida <\/strong>quando <strong>um <\/strong>dos pretendentes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>tiver sofrido penalidade de <strong>censura <\/strong>ou <strong>suspens\u00e3o<\/strong>, respectivamente no per\u00edodo de <strong>1 ano ou 2 anos, anteriormente <\/strong>\u00e0 ocorr\u00eancia do pedido;<\/li><li>tiver <strong>tempo <\/strong>bastante para a<strong> aposentadoria volunt\u00e1ria<\/strong>, conforme verificado nos seus assentamentos;<\/li><li>tiver completado <strong>69 anos de idade;<\/strong><\/li><li>tiver sido <strong>removido por permuta<\/strong>, no per\u00edodo de<strong> 2 anos anteriores <\/strong>\u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do pedido;<\/li><li><strong>n\u00e3o contar, <\/strong>na data do pedido, com o <strong>interst\u00edcio <\/strong>m\u00ednimo para <strong>remo\u00e7\u00e3o<\/strong>;<\/li><li>estiver <strong>afastado <\/strong>das suas fun\u00e7\u00f5es no \u00f3rg\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o de que \u00e9 titular.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-reintegracao\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Reintegra\u00e7\u00e3o<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>A reintegra\u00e7\u00e3o \u00e9 o <strong>retorno <\/strong>do membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico ao cargo, que decorrer\u00e1 de <strong>senten\u00e7a transitada em julgado<\/strong> ou de <strong>decis\u00e3o definitiva em processo administrativo<\/strong>, com <strong>ressarcimento <\/strong>do subs\u00eddio ou dos vencimentos e as vantagens deixadas de perceber em raz\u00e3o do afastamento, inclusive a contagem do tempo de servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n<p>Um exemplo dessa forma de provimento \u00e9 quando um membro \u00e9 demitido do cargo, contudo, por meio de uma senten\u00e7a judicial transitada em julgado, por exemplo, ganha o direito de retornar ao cargo.<\/p>\n\n\n\n<p>E o que acontece com o membro que passou a ocupar o cargo que estava vago, devido \u00e0 demiss\u00e3o? Bom, nesse caso, ap\u00f3s a reintegra\u00e7\u00e3o do titular do cargo, o seu ocupante ficar\u00e1 \u00e0 <strong>disposi\u00e7\u00e3o <\/strong>da Procuradoria-Geral de Justi\u00e7a, at\u00e9 o aproveitamento obrigat\u00f3rio na primeira vaga que venha a ocorrer na entr\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, se, ap\u00f3s a reintegra\u00e7\u00e3o, o <strong>cargo <\/strong>anteriormente ocupado tiver sido <strong>extinto<\/strong>, o membro ser\u00e1 posto em <strong>disponibilidade remunerada, <\/strong>enquanto n\u00e3o aproveitado.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-reversao\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Revers\u00e3o<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>A revers\u00e3o \u00e9 quando o membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico <strong>volta <\/strong>ao seu cargo<strong> ap\u00f3s a sua aposentadoria,<\/strong> podendo ser a <strong>pedido <\/strong>do membro ou de <strong>of\u00edcio <\/strong>da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>Ela acontecer\u00e1 a crit\u00e9rio de sua <strong>Administra\u00e7\u00e3o Superior<\/strong>, sendo realizada na <strong>entr\u00e2ncia <\/strong>em que se <strong>aposentou <\/strong>o membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico, em vaga a ser provida pelo crit\u00e9rio de <strong>merecimento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A revers\u00e3o, no caso de <strong>aposentadoria volunt\u00e1ria<\/strong> por <strong>tempo <\/strong>de servi\u00e7o, poder\u00e1 ser concedida desde que atendidos os seguintes <strong>requisitos<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>n\u00e3o <\/strong>estar o interessado <strong>aposentado<\/strong> h\u00e1 <strong>mais de 3 anos<\/strong> e contar, \u00e0 data do pedido, com <strong>at\u00e9 55 anos de idade<\/strong>;<\/li><li>estar apto <strong>f\u00edsica <\/strong>e <strong>mentalmente <\/strong>para o exerc\u00edcio das fun\u00e7\u00f5es;<\/li><li><strong>inexist\u00eancia <\/strong>de candidato <strong>aprovado em concurso<\/strong>, quando se tratar de revers\u00e3o para cargo da classe inicial da carreira.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Quando for realizada a revers\u00e3o<strong> \u00e0 pedido<\/strong>, o membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico <strong>n\u00e3o <\/strong>poder\u00e1 voltar a <strong>requerer aposentadoria volunt\u00e1ria<\/strong> sem que tenham <strong>decorridos 5 anos<\/strong> da revers\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Por sua vez, a revers\u00e3o de <strong>of\u00edcio <\/strong>\u00e9 concedida quando <strong>insubsistentes<\/strong> os <strong>motivos <\/strong>determinantes da <strong>aposentadoria <\/strong>de membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, caso a aposentadoria tenha sido causada por <strong>erro administrativo<\/strong> para o qual n\u00e3o haja concorrido o aposentado, o per\u00edodo entre a aposentadoria e a revers\u00e3o ser\u00e1 <strong>contado<\/strong> como <strong>tempo de servi\u00e7o<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-opcao\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Op\u00e7\u00e3o<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>\u00c9 <strong>facultado <\/strong>ao <strong>Promotor de Justi\u00e7a<\/strong> <strong>optar <\/strong>pela ocupa\u00e7\u00e3o de <strong>vaga <\/strong>ocorrida na <strong>comarca <\/strong>em que se encontre <strong>lotado<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Os <strong>candidatos<\/strong> interessados devem <strong>formalizar<\/strong>, em sistema informatizado pr\u00f3prio, requerimento no prazo \u00fanico de<strong> 3 dias \u00fateis<\/strong> a partir da <strong>vac\u00e2ncia<\/strong>, para cuja movimenta\u00e7\u00e3o ter\u00e1 prefer\u00eancia o mais antigo.<\/p>\n\n\n\n<p>Os pedidos de op\u00e7\u00e3o ser\u00e3o <strong>apreciados <\/strong>pelo <strong>Conselho Superior do Minist\u00e9rio P\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-aproveitamento\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-purple-color\">Aproveitamento<\/mark><\/h4>\n\n\n\n<p>Por fim, o aproveitamento \u00e9 o <strong>retorno <\/strong>do membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico em <strong>disponibilidade <\/strong>ao exerc\u00edcio funcional. Um exemplo de funcion\u00e1rio em disponibilidade \u00e9 quando o seu cargo \u00e9 extinto, desse modo, o membro \u00e9 posto em disponibilidade, <strong>com vencimentos integrais<\/strong> e a contagem do tempo de servi\u00e7o como se estivesse em exerc\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>O membro do Minist\u00e9rio P\u00fablico ser\u00e1 <strong>aproveitado<\/strong> em cargo com fun\u00e7\u00f5es de <strong>execu\u00e7\u00e3o iguais ou assemelhadas <\/strong>\u00e0s daquele que ocupava quando posto em disponibilidade, <strong>salvo<\/strong> se <strong>aceitar outro<\/strong> de<strong> igual entr\u00e2ncia <\/strong>ou categoria <strong>ou se for promovido<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-finalizando\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\">Finalizando<\/mark><\/h2>\n\n\n\n<p>Bom, Pessoal! Chegamos ao final do resumo do primeiro artigo do <strong>Estatuto do MP-SC<\/strong>, na sua&nbsp;<strong>Lei Org\u00e2nica<\/strong>&nbsp;(<strong>Lei 738\/2019)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Contudo, ressaltamos a import\u00e2ncia da<strong>&nbsp;leitura da lei&nbsp;<\/strong>citada aqui, para a sua aprova\u00e7\u00e3o. Esse artigo \u00e9 apenas uma an\u00e1lise mais simplificada dessa norma.<\/p>\n\n\n\n<p>Caso queira se preparar para chegar&nbsp;<strong>competitivo&nbsp;<\/strong>nesta prova, invista nos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/cursosPorConcurso\/ministerio-publico-de-santa-catarina-mp-sc-servidores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>cursos para o MP-SC<\/strong><\/a>&nbsp;do&nbsp;<strong>Estrat\u00e9gia Concursos<\/strong>.&nbsp;L\u00e1 voc\u00ea encontrar\u00e1&nbsp;<strong>aulas completas e detalhadas, com os melhores professores do mercado<\/strong>,&nbsp;de todos os t\u00f3picos exigidos no edital deste concurso.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a tamb\u00e9m o&nbsp;<a href=\"https:\/\/questoes.estrategiaconcursos.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Sistema de Quest\u00f5es do Estrat\u00e9gia<\/strong><\/a>. Afinal, a \u00fanica maneira de&nbsp;<strong>consolidar o conte\u00fado&nbsp;<\/strong>de maneira satisfat\u00f3ria \u00e9 atrav\u00e9s da&nbsp;<strong>resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bons estudos a todos e at\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\" id=\"h-cursos-e-assinaturas\">Cursos e Assinaturas <\/h2>\n\n\n\n<p>Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos P\u00fablicos em todo o pa\u00eds!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#0078bd\"><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-abertos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><span class=\"has-inline-color has-white-color\">Concursos abertos<\/span><\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#0072b4\"><strong><a href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concursos-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><span class=\"has-inline-color has-white-color\">Concursos 2022<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"container\" id=\"boxes\">\n  <div class=\"row\">\n    <div class=\"col-sm\">\n      <div class=\"estrategia\" id=\"box-assinatura\">\n        <h3 class=\"titulo-assinatura\">Assinatura de Concursos<\/h3>\n        <p class=\"subtitulo-assinatura\">Assinatura de 1 ano ou 2 anos<\/p>\n        <div class=\"box-botao\">\n          <a class=\"btn-assinatura\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/assinaturas\/\" role=\"button\" rel=\"noopener noreferrer\">ASSINE AGORA<\/a>\n        <\/div>\n      <\/div>\n      \n    <\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Confira aqui um resumo do Estatuto do Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina, na sua&nbsp;Lei Org\u00e2nica&nbsp;(Lei 738\/2019), para o concurso do&nbsp;MP-SC. Ol\u00e1, pessoal! Tudo joia? O edital do concurso do&nbsp;Minist\u00e9rio P\u00fablico de Santa Catarina&nbsp;(MP-SC) est\u00e1 na pra\u00e7a. S\u00e3o&nbsp;50 vagas&nbsp;de&nbsp;Auxiliar&nbsp;e&nbsp;Analista,&nbsp;mais cadastro de reserva, com remunera\u00e7\u00e3o inicial de&nbsp;R$ 6.233,73&nbsp;e&nbsp;R$ 8.040,06, respectivamente. 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