{"id":100815,"date":"2018-12-25T00:00:01","date_gmt":"2018-12-25T03:00:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/?p=100815"},"modified":"2019-08-02T16:10:15","modified_gmt":"2019-08-02T19:10:15","slug":"concurso-ibge-efetivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.estrategiaconcursos.com.br\/blog\/concurso-ibge-efetivos\/","title":{"rendered":"Concurso IBGE (Efetivos): nova solicita\u00e7\u00e3o deve ser protocolada em 2019"},"content":{"rendered":"\n

Depois de negativa do MPOG, concurso IBGE ser\u00e1 solicitado em 2019<\/em><\/span><\/p>\n\n\n\n

O Minist\u00e9rio do Planejamento, Desenvolvimento e Gest\u00e3o n\u00e3o autorizou a realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso do IBGE, solicitada em 2017. Em of\u00edcio enviado \u00e0 presid\u00eancia do \u00f3rg\u00e3o, o Minist\u00e9rio da Economia, antigo MPOG, alegou restri\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n

O IBGE, que conta hoje com cerca de metade de seus cargos efetivos vagos, protocolou, no fim de 2017 e no in\u00edcio de 2018, pedidos para realiza\u00e7\u00e3o de um novo concurso, com 1.800 vagas.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, o IBGE possui mais de 5 mil cargos vagos de N\u00edvel Intermedi\u00e1rio e pouco mais de 600 cargos vagos de N\u00edvel Superior. A ideia da Dire\u00e7\u00e3o do IBGE \u00e9 transformar 30% dos cargos vagos de N\u00edvel Intermedi\u00e1rio em cargos vagos de N\u00edvel Superior.<\/span><\/p>\n\n\n\n

Segundo dados da Associa\u00e7\u00e3o – ASSIBGE, nos pr\u00f3ximos dois anos, cerca de 50% dos 1,5 mil servidores do IBGE j\u00e1 teriam direito a se aposentar, o que torna urgente a recomposi\u00e7\u00e3o do quadro de profissionais do \u00f3rg\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n

O que fazem os Analistas e T\u00e9cnicos do IBGE<\/h2>\n\n\n\n

O cargo de Analista tem como principais atividades auxiliar no desenvolvimento de estudos e pesquisas focadas na \u00e1rea de produ\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es estat\u00edsticas. O objetivo \u00e9 buscar melhorias e moderniza\u00e7\u00f5es dos processos de pesquisa do Instituto.<\/p>\n\n\n\n

Planejamento, identifica\u00e7\u00e3o de padr\u00f5es, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, entre outros documentos tamb\u00e9m s\u00e3o atividades ligadas ao profissional.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o cargo de T\u00e9cnico tem como principais atribui\u00e7\u00f5es prestar suporte t\u00e9cnico especializado \u00e0s principais atividades do Instituto. A coleta de dados \u00e9 uma outra fun\u00e7\u00e3o importante do cargo, assim como a manuten\u00e7\u00e3o de dados para garantir integridade, confidencialidade, disponibilidade e atualiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

O T\u00e9cnico tamb\u00e9m \u00e9 enviado \u00e0 domic\u00edlios e\/ou estabelecimentos espec\u00edficos para a coleta de dados, caso necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Remunera\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Os principais cargos efetivos do Instituto, onde o ingresso \u00e9 feito atrav\u00e9s de concursos p\u00fablicos, s\u00e3o de Analista de Planejamento e Tecnologista que exigem o n\u00edvel de escolaridade superior e T\u00e9cnico em Informa\u00e7\u00f5es, onde se exige n\u00edvel m\u00e9dio.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o edital do \u00faltimo certame, realizado em 2015, a remunera\u00e7\u00e3o inicial para os cargos de Analista e Tecnologista \u00e9 de R$ 4.352,49<\/strong><\/em>, mas esse valor pode variar.<\/p>\n\n\n\n

O b\u00f4nus salarial por Gratifica\u00e7\u00e3o de Desempenho de Atividade em Pesquisa, Produ\u00e7\u00e3o e An\u00e1lise, Gest\u00e3o e Infraestrutura de Informa\u00e7\u00f5es Geogr\u00e1ficas e Estat\u00edsticas (GDIBGE) pode chegar \u00e0 R$ 2.648,00<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Somado com o poss\u00edvel valor da Retribui\u00e7\u00e3o por Titula\u00e7\u00e3o, a remunera\u00e7\u00e3o poderia chegar \u00e0 at\u00e9 R$ 8.734,88<\/strong><\/em>, mais benef\u00edcios. A jornada de trabalho de ambos o cargos \u00e9 de 40 horas semanais<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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Al\u00e9m dos poss\u00edveis b\u00f4nus iniciais, existem tamb\u00e9m gratifica\u00e7\u00f5es por cumprimento de metas ao longo do tempo de trabalho. Abaixo voc\u00ea confere a progress\u00e3o dos sal\u00e1rios de ambos os cargos:<\/p>\n\n\n\n

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O cargo de T\u00e9cnico, tamb\u00e9m de acordo com com o edital de 2015, teve sua remunera\u00e7\u00e3o inicial b\u00e1sica fixada no valor de R$ 2.216,45<\/strong><\/em>. O b\u00f4nus do GDIBGE chega \u00e0 R$ 882,40<\/strong><\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Os candidatos que possu\u00edssem Gratifica\u00e7\u00e3o de Qualifica\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m recebiam um aumento no sal\u00e1rio. Ao todo, um T\u00e9cnico do IBGE poderia receber inicialmente at\u00e9 R$ 4.638,01<\/strong><\/em> para cumprir uma jornada de 40 horas semanais<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Abaixo voc\u00ea pode conferir uma tabela que apresenta a progress\u00e3o do sal\u00e1rio do cargo:<\/p>\n\n\n\n

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\u00daltimo Concurso IBGE Efetivos<\/h2>\n\n\n\n

O \u00faltimo concurso do IBGE aconteceu em 2015 e venceu em 10 de maio de 2018. A banca organizadora do certame foi a FGV (Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas). <\/span><\/p>\n\n\n\n

Foram ofertadas 600 vagas efetivas para cargos de n\u00edvel m\u00e9dio e superior e todos os 600 aprovados dentro das vagas foram nomeados.<\/span><\/p>\n\n\n\n