Concurso Hemocentro SP 2018: inscrições encerradas | Vagas para nível técnico e superior

O prazo para inscrições no concurso Hemocentro SP 2018 encerrou-se no dia 14 de maio, o processo era feito através do portal do instituto Quadrix, com o pagamento devido da taxa de inscrição.

Foram homologadas no total, 3.192 inscrições para ampla concorrência:

• Técnico de Enfermagem: 2.852 inscritos (713 candidatos por vaga)
• Enfermeiro do Trabalho: 321 inscritos
• Médico – Hemoterapeuta/Hematologista: 8 inscritos
• Médico do Trabalho: 11 inscritos

O edital para o certame (Fundação Pró-Sangue Hemocentro de São Paulo) foi publicado em Abril. O documento oferta 8 vagas para cargos de nível médio/técnico e superior:

Técnico de Enfermagem, Enfermeiro do Trabalho, Médico (Hemoterapeuta/Hematologia) e Médico do Trabalho

Cargos de nível médio e superior

As 8 vagas  ofertadas dividem-se entre os níveis: médio, técnico e superior, sendo uma reservada para candidatos com deficiência. A carga horária mensal vária de acordo com o cargo.

Principais informações do Concurso Hemocentro SP

Prova: 03 de junho na cidade de São Paulo (turno da tarde)

Lotações: São Paulo, Osasco e Barueri

Inscrições

As inscrições para o concurso público devem ser feitas no site da banca organizadora Quadrix, entre os dias 04 de abril e 14 de maio. O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o cargo escolhido.

Taxa de Inscrição:

• Técnico de Enfermagem: R$ 55,00 
• Enfermeiro do Trabalho: R$ 65,00
• Médico e Médico do Trabalho: R$ 75,00 

Remuneração e Benefícios

Além da remuneração, são oferecido também os seguintes benefícios:

• Auxilio Creche, no valor mensal de até R$ 186,84 para funcionárias com filhos de 3 meses até 5 anos e 11 meses de idade;
• Vale Refeição, no valor de R$ 402,30, para jornada de trabalho mensal de 180 horas, ou R$ 540,00 para jornada de trabalho mensal de 220 horas;
• Vale Alimentação, no valor mensal de R$ 129,00;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica.

Os médicos (Hemoterapia/Hematologia) da Fundação Pró-Sangue recebem separadamente pelos Plantões noturnos e/ou realizados aos finais de semana e feriado (R$ 78,54 por hora).

Etapas do Concurso – Prova Objetiva

A prova objetiva (eliminatório e classificatório) será composta de 120 questões, valendo um (1) ponto cada e terá duração de 3 horas.

Será aprovado na prova objetiva o candidato que:

• obtiver nota igual ou superior a 16 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
• obtiver nota igual ou superior a 6 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
• obtiver nota igual ou superior a 27 pontos na área de Conhecimentos Específicos.

Obs.: A prova objetiva será realizada na cidade de São Paulo (turno da tarde).

Os locais de aplicação da prova serão divulgados no site da banca Quadrix e no Diário Oficial do Estado de São Paulo no dia 29 de maio.

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CURSOS – ÁREA DE SAÚDE

►Data prevista: 03 de junho
►Vagas: 8 vagas
►Cargos: Técnico de Enfermagem, Enfermeiro do Trabalho, Médico e Médico do Trabalho
►Lotações: São Paulo, Osasco e Barueri
►Banca: Quadrix
►Escolaridade: Nível Médio/Técnico e Nível Superior
►Edital: Edital Hemocentro SP

Camila Leite
Ascom Estratégia
[email protected]

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Conteúdo Programático Concurso Hemocentro SP

CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas‐verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.
ATUALIDADES: 1 Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como recursos hídricos, segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES
LEGISLAÇÃO APLICADA AO SUS: 1 Diretrizes e bases da implantação do SUS. 2 Evolução histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal. 3 Controle social no SUS. 4 Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde. 5 Constituição Federal, arts. de 194 a 200. 6 Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.142/1990 e Decreto Presidencial nº 7.508/2011. 7 Determinantes sociais da saúde. 8 Sistemas de informação em saúde. 9 Constituição Estadual – cap. Saúde. 10 Lei nº 10.205/2001, que regulamenta o § 4º do art. 199 da Constituição, relativo à coleta, processamento, estocagem, distribuição e aplicação do sangue, seus componentes e derivados e estabelece o ordenamento institucional indispensável à execução adequada dessas atividades. 11 Decreto Federal nº 3.990/2001, regulamenta o art. 26 da Lei nº 10.205/2001, que dispõe sobre a coleta, processamento, estocagem, distribuição e aplicação do sangue, seus componentes e derivados, e estabelece o ordenamento institucional indispensável à execução adequada dessas atividades. 12 Decreto nº 5.045/2004, que dá nova redação aos arts. 3º, 4º, 9º, 12 e 13 do Decreto Federal nº 3.990/2001, que regulamenta os dispositivos da Lei nº 10.205/2001. 13 Portaria MS 1.353/2011. 14 Resolução RDC 57/2010. 15 Lei nº 3.415/1982, alterada pelas Leis nº(s) 4.186/1984, 4.831/1985 e 6.880/1990, que autorizou a criação da Fundação Pró-Sangue. 16 Estatutos da Fundação Pró-Sangue – Decreto Estadual nº 41.628/1997, alterado pelo Decreto nº 44.784/2000 17 Lei de Acesso a Informação – Lei Federal nº 12.527/2011, Decreto Estadual nº 58.052/2012. 18 Noções de Biossegurança e EPI.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
TÉCNICO DE ENFERMAGEM: 1 Atendimento às necessidades básicas do paciente. 2 Política Nacional de Sangue e Hemoderivados. 3 Assistência da Enfermagem no auxílio ao diagnóstico e tratamento: sinais vitais, coleta de material para exames, administração de medicamentos, curativos, sondagens. 4 Assistência ventilatória: drenagem postural, nebulização, oxigenoterapia e aspiração de secreções. 5 Assistência ao paciente em parada cárdiorespiratória. 6 Prevenção e controle de infecção hospitalar. 7 Métodos de esterilização. 8 Assistência de Enfermagem em unidade cirúrgica: pré, trans e pós-operatório. 9 Saúde da mulher, da criança e na terceira idade. 10 Urgências clínicas. 11 Cuidados na transfusão de sangue e componentes. 12 Reações transfusionais imediatas e tardias. 13 Cuidados na coleta de sangue do doador e cuidados na coleta de sangue para exames transfusionais. 14 Biosegurança. 15 Noções de atendimento de aféreses. Portaria nº 2.048/MS, de 5/11/2002. 16 Código de Ética em Enfermagem. 17 Técnicas de flebotomia.
ENFERMEIRO DO TRABALHO: 1 Normas Regulamentadas (NR-4, NR-6, NR-7, NR-13, NR-15, NR-16, NR-17, NR-21, NR-32), inclusive com suas alterações. 2 Aspectos Epidemiológicos nas empresas, doenças profissionais, identificação, medidas preventivas e tratamento. 3 Conhecimentos específicos em L.E.R.. Noções de saúde mental do trabalhador, conceituação de saúde ocupacional. 4 Conhecimento didático para aulas de introdução, legislação e organização dos serviços de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, inclusive programas sobre AIDS e outras D.S.T. 5 Noções de Epidemiologia, história natural das doenças profissionais devidas à agentes químicos, físicos e biológicos. 6 Noções de estatística; 7 Higiene e Saneamento do Meio Ambiente (reconhecimento, avaliação de controle de riscos ambientais); 8 Fisiologia do trabalho. Agentes Mecânicos de doenças profissionais. Acidentes do trabalho. Cadastro de acidentes. 9 Noções de toxicologia (alcoolismo , tabagismo e outras drogas nas empresas). Limites de tolerância. 10 Doenças causadas por ruídos: trauma acústico. 11 Controle médico dos trabalhadores menores, do sexo feminino, idosos e expostos a agentes físicos, químicos e biológicos. 12 Controle do uso de drogas causadora s de dependências entre os trabalhadores. 13 Readaptação e reabilitação profissional. 14 Exames pré-admissionais. Exames médicos periódicos. Imunizações de interesse ocupacional. 15 Hipertensão arterial. Diabetes mellitus. Epilepsias. 16 Código de Ética Médica. 17 Diretrizes e bases da implantação do SUS. 18 Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. 19 Constituição da República Federativa do Brasil -Saúde. 20 Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças. 21 Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde – Vigilância em Saúde. 22 Indicadores de nível de saúde da população. 23 Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. 24 Doenças de notificação compulsória. 25 Programas de Qualidade de Vida. 26 PCMSO.
MÉDICO HEMOTERAPEUTA/HEMATOLOGISTA: 1 Noções gerais de medicina: 1.1 Bioestatística. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Doenças infecciosas. 1.4 Sistema imunitário e suas doenças. 1.5 Sistema respiratório e suas doenças. 1.6 Sistema cardiovascular e sua s doenças. 1.7 Sistema gênito-urinário e suas doenças. 1.8 Sistema digestivo e suas doenças. 1.9 Sistema endócrino e suas doenças. 1.10 Sistema locomotor e suas doenças. 1.11 Sistema neurológico e suas doenças. 1.12 Órgãos dos sentidos e suas doenças. 1.13 Psiquismo e suas doenças. 1.14 Metabolismo e suas doenças. 1.15 Distúrbios nutricionais. 1.16 Dermatologia. 1.17 Hematologia. 1.18 Genética e noções de doenças hereditárias. 2 Conhecimentos específicos hemoterapia/hematologia: 2.1. Produção, dinâmica e função das células sanguíneas. 2.2 Análise e interpretação de exames hematológicos. 2.3 Diagnóstico diferencial das anemias. 2.4 Distúrbios da coagulação e hemostasia. 2.5. Uso racional do sangue e hemocomponentes. 2.6 Coleta, processamento e transfusão de hemocomponentes – legislação vigente (Portaria de Consolidação nº 5 Anexo IV – DOU 03/10/17). 2.7 Captação e triagem de doadores. 2.8 Coleta de sangue total. 2.9 Coleta de hemocomponentes por aférese. 2.10 Processamento e armazenamento do sangue total e hemocomponentes. 2.11 Imunohematologia de doadores e de pacientes. 2.12 Eventos adversos da doação de sangue e hemocomponentes. 2.13 Eventos adversos da transfusão de sangue e hemocomponentes. 2.14 Triagem sorológica e de biologia molecular do sangue doado.
MÉDICO DO TRABALHO: 1 Noções gerais de medicina: 1.1 Bioestatística. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Doenças infecciosas. 1.4 Sistema imunitário e suas doenças. 1.5 Sistema respiratório e suas doenças. 1.6 Sistema cardiovascular e suas doenças. 1.7 Sistema gênito-urinário e suas doenças. 1.8 Sistema digestivo e suas doenças. 1.9 Sistema endócrino e suas doenças. 1.10 Sistema locomotor e suas doenças. 1.11 Sistema neurológico e suas doenças. 1.12 Órgãos dos sentidos e suas doenças. 1.13 Psiquismo e suas doenças. 1.14 Metabolismo e suas doenças. 1.15 Distúrbios nutricionais. 1.16 Dermatologia. 1.17 Hematologia. 1.18 Genética e noções de doenças hereditárias. 2 Saúde do trabalhador: 2.1 Noções de estatística e epidemiologia em medicina do trabalho. 2.2 Noções de fisiologia do trabalho: órgãos dos sentidos. 2.2.1 Metabolismo e alimentação. 2.2.2 Sistemas respiratório, cardiovascular e locomotor, entre outros. 2.3 Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho: pneumoconioses, asma ocupacional, neoplasias, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenças infecciosas, doenças cardiovasculares, hematopatias, LER/Dort, entre outras. 2.4 Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho, incluindo o estresse relacionado ao trabalho e o uso de álcool e outras drogas. 2.5 Agentes físicos e riscos à saúde. 2.6 Agentes químicos e riscos à saúde, incluindo noções de toxicologia. 2.7 Agentes biológicos e riscos à saúde. 2.8 Ergonomia e melhoria das condições de trabalho: conceitos e princípios da ergonomia. 2.8.1 Carga de trabalho. 2.8.2
Organização do trabalho. 2.8.3 Trabalho sob pressão temporal. 2.8.4 Novas tecnologias, automação e riscos à saúde, entre outros. 2.9 Trabalho noturno e em turnos: riscos à saúde e noções de cronobiologia. 2.10 Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 2.11 Noções de funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas: composição, funcionamento e atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). 2.11.1 Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.11.2 Noções de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho. 2.12 Noções de legislação relacionada à saúde e à segurança do trabalho, incluindo legislação acidentária e normas internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT). 2.13 Previdência Social: funcionamento, legislação e conduta médico-pericial. 3 Código de Ética Médica. 4 Programas de Qualidade de Vida. 5 PCMSO.