Concurso CROSP: Projeto Básico prevê 70 vagas imediatas e 350 para CR
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Concurso CROSP: Projeto Básico prevê 70 vagas imediatas e 350 para CR

O novo concurso do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo vai ofertar 70 vagas imediatas e 350 para cadastro de reserva. As informações constam no projeto básico da licitação do concurso, que se encontra em andamento.

Nesta terça-feira, 15 de outubro, o CROSP divulgou a data da abertura das propostas técnicas das licitantes habilitadas. Segundo o documento, publicado no Diário Oficial da União, a sessão está prevista para o dia 24 de outubro.

Foram habilitadas quatro bancas, que agora disputam para organizar o certame: Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro – IDIB, Integri Brasil Projetos e Serviços Integrados LDTA EPP, RBO Serviços Públicos e Projetos Municipais e Sarmento Concursos.

Confira abaixo a convocação para a sessão de abertura de envelopes:

Concurso CROSP: abertura de envelopes em 24/10
Concurso CROSP: abertura de envelopes em 24/10

Ao longo deste artigo você confere mais informações sobre o órgão e como foi o último edital do Concurso CROSP, realizado em 2015.

Concurso CROSP: Projeto Básico do concurso

Quadro de vagas

Nível Médio

CARGO/OCUPAÇÃO ADMISSÃO IMEDIATA CADASTRO RESERVA SUB-TOTAL
Auxiliar Administrativo 21 105 126
Agente fiscal 6 30 36
TOTAL DE VAGAS 27 135 162

Nível Superior

CARGO/OCUPAÇÃO ADMISSÃO IMEDIATA CADASTRO RESERVA SUB-TOTAL
Fiscal 8 40 48
Analista de desenvolvimento de sistemas de informação 1 5 6
Analista de Infra-estrutura de Tecnologia de Informação 1 5 6
Analista de Suporte de Tecnologia de Informação 1 5 6
Analista de Recursos Humanos 1 5 6
Advogado/Procurador Jurídico 5 25 30
Analista Jurídico 10 50 60
Assistente de Comunicação 1 5 6
Assistente para eventos 1 5 6
Assistente administrativo 10 50 60
Assistente Contábil 1 5 6
Analista de Licitações e Compras 2 10 12
Analista de Controle Interno 1 5 6
TOTAL DE VAGAS 43 215 258

Concurso CROSP: TST confirma desligamento de funcionários sem concurso

Foi publicado no Diário Oficial da União, o Programa de Desligamento Voluntário, PDV, para os empregados não concursados do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo.

A decisão partiu do Superior Tribunal do Trabalho estabelecendo o desligamento dos funcionários que fazem parte do CRO SP sem ter passado por concurso público. Sendo assim, receberão de acordo com a lei, os dias trabalhados e o soerguimento, sem multa de 40%, do depósito fundiário.

Vale ressaltar que para os empregados que foram admitidos a partir de 18 de maio de 2001 sem concurso, será oferecido o valor de R$ 500,00 por doze meses completos de trabalho e 20% sobre o valor de depósito fundiário existente, além das verbas rescisórias previstas para a modalidade de desligamento negociado.

Já para os concursados ou não, sem ou com estabilidade provisória será oferecido o valor de R$ 1.000,00 por doze meses completos trabalho e 20% sobre o valor de depósito fundiário existente, além das verbas rescisórias previstas para a modalidade de desligamento negociado.

Com as demissões destes funcionários o órgão precisará realizar com urgência um novo concurso público para preencher as lacunas que ficarão abertas.

Contudo, ainda não existe uma previsão de quando esse novo certame será realizado, mas com a urgência do caso, isso não deve demorar para acontecer.

Confira abaixo a decisão proferida para a demissão dos funcionários admitidos sem concurso público:

Concurso CROSP: Decisão proferida para a demissão dos funcionários admitidos sem concurso público
Concurso CROSP: Decisão proferida para a demissão dos funcionários admitidos sem concurso público

Concurso CROSP: Estrutura Salarial

Piso salarial

O CROSP adotou a partir de maio de 2018 o piso salarial de R$ 1.160,52.

Benefícios

Conforme o acordo coletivo 2018/2019, os servidores do órgão podem ser beneficiados com os seguintes auxílios e gratificações, entre outros:

  • Anuênio
  • Prêmio por Assiduidade
  • Vale Transporte
  • Auxilio Transporte
  • Vale Refeição (R$ 36,08 por dia)
  • Auxílio Cesta-Alimentação (R$ 30,49 por mês)
  • Auxílio-Educação
  • Auxílio-Creche/Reembolso Creche

Atribuições dos cargos do concurso CROSP

Auxiliar Administrativo
Executar atividades auxiliares na administração, digitação, arquivo, atendimento ao público, operação de micro computadores, preenchimento de formulários e controles administrativos.

Auxiliar de Serviços Gerais

  • Executar eventuais mandados, carregar e descarregar móveis e equipamentos em veículos;
  • executar tarefas manuais simples que exijam esforço físico, certos conhecimentos e habilidades elementares;
  • zelar pela limpeza e conservação de todas as dependências do CROSP, suas instalações e mobiliário em geral;
  • realizar pequenos reparos que não exijam conhecimento especializado.

Motorista
Dirigir e manobrar veículos e transportar pessoas, cargas, valores e outros. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais.

Telefonista
Executa atividades de atendimento ao cliente/público, presta informações, bem como anota solicitações, sugestões e reclamações relativas a empresa, encaminhando-as ao seu superior para solução.

Advogado Junior

  • Exercer a representação judicial e extrajudicial do Conselho Regional de Odontologia em todos os juízos e instâncias, executando todas as atribuições pertinentes à matéria jurídica, dentre as quais:
  • Análise e acompanhamento dos processos judiciais e extrajudiciais em que o órgão seja autor, réu ou terceiro interessado,
  • elaboração de pareceres,
  • orientações e acompanhamentos de processos éticos,
  • cobrança administrativa judicial dos inadimplentes e demais atribuições peculiares à matéria jurídica.

Analista de Suporte

  • Realizar a análise e estabelecer a utilização do sistema de processamento de dados do CROSP, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes a estes, para garantir a precisão e velocidade dos vários tratamentos de informações.
  • Estudar os vários programas aplicados e dar suporte no funcionamento dos mesmos, customizando soluções, desenvolvendo, implantando e dando suporte para sistemas informatizados, dimensionado requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
  • Além da administração de ambiente informatizado, prestando suporte técnico e elaborando documentação respectiva, estabelecendo ainda padrões, projetos e oferecendo soluções para ambientes informatizados e pesquisas tecnológicas em informática.

Assistente Administrativo

  • Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
  • atender usuários, fornecendo e recebendo informações;
  • tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos;
  • preparar relatórios e planilhas;
  • executar serviços no segmento administrativo de atividades de escritório.
  • Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

Assistente Contábil
Irá atuar com classificação de contas, lançamentos contábeis, demonstrativos contábeis. Executar outras atividades compatíveis com as atribuições do emprego público.

Bibliotecário
Auxiliar na organização do acervo de arquivo, revistas, zelar pela preservação, conservação e restauro do acervo. Registrar o acervo de arquivo ou bibliográfico e dar baixa, sempre que necessário. Receber, organizar e controlar o material de consumo e equipamentos da biblioteca ou arquivo.

Fiscal
Executar atividades de fiscalização do exercício profissional, apurando irregularidades, orientando profissionais (pessoa física ou jurídica), verificando documentação e dados dos interessados, aplicando notificações de qualquer espécie e autuações, conforme normas existentes, visando manter o cadastro do CROSP, e dar cumprimento à legislação vigente.

Programador

  • Proceder a codificação dos programas de computador, estudando os objetivos propostos, analisando as características dos dados de entrada e o processamento necessário a obtenção dos dados de saída desejados.
  • Executar a compilação de linguagens de programação, visando conferir e acertar sintaxe do programa.
  • Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada.
  • Modificar programas, alterando o processamento, a codificação e demais elementos, visando corrigir falhas e/ou atender alterações de sistemas e necessidades novas.
  • Aperfeiçoar conhecimentos técnicos, através de pesquisas, estudo de manuais e participação em cursos, visando a otimização da utilização dos recursos disponíveis na empresa.
  • Realizar simulações e criar ambientes de produção a fim de aferir os resultados dos programas.
  • Criar documentações complementares, como “helps”, instruções de operação ou de acertos de consistência.

Requisitos dos cargos do concurso CROSP

Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais e Telefonista
Ensino Médio completo

Motorista
Ensino Médio completo e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”

Advogado Junior
Graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB

Analista de Suporte
Graduação completa em Análise de Sistemas ou Ciências da Computação ou Tecnologia da Informação

Assistente Administrativo
Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Economia

Assistente Contábil
Graduação em Contabilidade e registro no Conselho Regional de Contabilidade – CRC

Bibliotecário
Graduação completa em Biblioteconomia e registo no Conselho Regional de Biblioteconomia – CRB

Fiscal
Graduação em Odontologia e registro no Conselho Regional de Odontologia – CRO ativo

Programador
Graduação completa em Analise de Sistemas ou Ciências da Computação

Último concurso CROSP

O último concurso CROSP foi realizado em 2015 sob organização da Fundação Vunesp. Na ocasião foram ofertadas 39 vagas imediatas mais cadastro de reserva para diversos cargos de nível médio e superior.

Distribuição das vagas

Nível médio

  • 06 vagas – Auxiliar Administrativo
  • CR – Auxiliar de Serviços Gerais
  • CR – Motorista
  • CR – Telefonista

Nível superior

  • 02 vagas – Advogado Junior
  • 01 vaga – Analista de Suporte
  • 04 vagas – Assistente Administrativo
  • 02 vagas – Assistente Contábil
  • 01 vaga – Bibliotecário
  • 20 vagas – Fiscal
  • 01 vaga – Programador

Etapas do concurso

  • Prova Objetiva (eliminatório e classificatório)
  • Prova Prática somente para Motorista (eliminatório e classificatório)
  • Prova Discursiva somente para Fiscal (eliminatório e classificatório)
  • Prova Prático-Profissional somente para Advogado Junior (eliminatório e classificatório)

Prova Objetiva

Auxiliar Administrativo (3 horas)

  • Língua Portuguesa – 15 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Atualidades – 10 questões
  • Noções de Informática – 10 questões

Auxiliar de Serviços Gerais (3 horas)

  • Língua Portuguesa – 20 questões
  • Matemática – 20 questões
  • Atualidades – 10 questões

Motorista (3 horas)

  • Língua Portuguesa – 15 questões
  • Matemática – 10 questões
  • Atualidades – 05 questões
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões

Telefonista (3 horas)

  • Língua Portuguesa – 20 questões
  • Matemática – 10 questões
  • Atualidades – 05 questões
  • Noções de Informática – 05 questões
  • Conhecimentos Específicos – 10 questões

Advogado Junior (4 horas)

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Conhecimentos Específicos – 70 questões

Analista de Suporte e Programador (3 horas e 30 minutos)

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Matemática – 10 questões
  • Atualidades – 05 questões
  • Raciocínio Lógico – 05 questões
  • Conhecimentos Específicos – 30 questões

Assistente Administrativo, Assistente Contábil e Bibliotecário (3 horas e 30 minutos)

  • Língua Portuguesa – 10 questões
  • Matemática – 10 questões
  • Atualidades – 05 questões
  • Noções de Informática – 05 questões
  • Conhecimentos Específicos – 30 questões

Fiscal (3 horas e 30 minutos)

  • Matemática – 10 questões
  • Atualidades – 05 questões
  • Noções de Informática – 05 questões
  • Conhecimentos Específicos – 30 questões

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Ficha Técnica Concurso CROSP

Informações do próximo concurso CROSP

Data prevista: 2019
Vagas: a definir
Cargos: a definir
Banca: a definir
Escolaridade: a definir
Acordo Coletivo 2018/2019

Informações do último CROSP

Data prevista: 2015
Vagas: 39 + CR
Cargos: Vários
Banca: Fundação Vunesp
Escolaridade: Nível médio e superior
Edital: Edital CROSP 2015


Ascom Estratégia
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