Entenda a reformulação do estágio probatório de servidores públicos federais
Por Estratégia Concursos
O QUE É O ESTÁGIO PROBATÓRIO?
O Estágio Probatório é o período de avaliação ao qual os servidores recém-nomeados para tomar posse em um cargo público efetivo são submetidos.O Estágio Probatório possui trinta e seis meses de duração.
O QUE MUDA?
A reformulação do Estágio Probatório de servidores públicos federais busca aprimorar e padronizar os métodos de avaliação do servidor público durante o período.O servidor passará por três ciclos de avaliação. Aos 12 meses, 24 meses e 36 meses após ingressar no cargo.
TRÊS DIMENSÕES DE AVALIAÇÃO
O decreto padronizou o sistema de avaliação, de modo que não se restringe à chefia. A avaliação ocorrerá em três dimensões:– autoavaliação;– avaliação da chefia; e– avaliação por pares integrantes da equipe de trabalho.
O QUE ACONTECE SE O SERVIDOR REPROVAR?
A consequência para aqueles que não logram aprovação no Estágio Probatório é a exoneração do cargo público.Clique no link abaixo e veja todas as regras da reformulação do Estágio Probatório de servidores públicos federais:
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