Antes de começarmos a falar do edital, quero dar algumas dicas para vocês!! Confira abaixo os eventos que o Estratégia realizará para te deixar 100% preparado:

Você que já se prepara desde cedo para o concurso do Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco, chegou a hora de colocar sua preparação à prova. O Estratégia Concursos vai realizar no AMANHÃ, dia 9 de setembro, um Simulado Gratuito com Ranking Classificatório para o TJ PE.

No dia do Simulado você estará a 36 dias da prova. Depois disso não dá mais tempo de identificar erros na preparação e alterar a rota. Portanto, mesmo que tenha algum receio de ir mal no Simulado, saiba que é melhor encarar esse “nervosismo” agora, mas treinar de verdade e ficar mais tranquilo(a) no dia da prova.

Será uma prova Gratuita para você mensurar seus conhecimentos. Para receber a prova teste gratuitamente, participar do Simulado TJ PE e participar do ranking que vamos disponibilizar, basta preencher o formulário disponível aqui na página e aguardar o dia da Prova Simulado, que deve começar às 8h30.

Logo, nós passaremos informações sobre como vai funcionar o Simulado. Esta não é a primeira vez que o Estratégia Concursos realiza Simulados Gratuitos para ajudar você na sua preparação. Este, do TJ PE será realizado à exemplo do que aconteceu no Simulado TJ MG e Simulado Nacional RFB.

Poderão participar do Simulado TJ PE, os candidatos que se preparam para os cargos de:

Técnico Judiciário – área Administrativa;
Técnico Judiciário – área Judiciária;
Analista Judiciário – área Administrativa;
Analista Judiciário – área Judiciária;
Oficial de Justiça.

O Simulado será totalmente gratuito, tanto a aplicação quanto a correção das questões que vai acontecer Ao Vivo. O Estratégia ainda vai disponibilizar um Ranking para você receber o seu resultado e ainda poder comparar com os outros concorrentes.

As provas objetiva e discursiva ocorrerão no dia 15 de Outubro para todos os cargos, e serão realizadas simultaneamente. Vale dizer que as provas de Técnico e Oficial ocorrerão no mesmo horário, já as de Analista em horário distinto. Deste modo, é possível fazer uma prova de Técnico e uma de Analista, ou uma de Oficial e outra de Analista.

Aula Presencial de Pré Prova – em Recife-PE

O Estratégia Concursos estará no dia 14 de outubro, em Recife-PE, para realizar uma Aula Presencial de Pré-Prova para o concurso TJ PE. A aula com parte da equipe de professores do Estratégia vai acontecer no Hotel Golden Tulip, das 8h às 18h30. Então… Partiu Recife!!??

As aulas que serão ministradas pelos nossos professores contarão com conteúdos focados no edital do certame. Uma boa notícia é que se você é aluno do Estratégia Concursos e possui o Pacote Completo TJ PE para qualquer um dos cargos, você terá um desconto de 40% no valor da inscrição.

Você precisa estar logado no seu “Perfil do Aluno” para que o desconto seja abatido no ato da inscrição.

Se você não é aluno do Estratégia, mas quer participar do evento, está convidado a também participar do Aulão Presencial em Recife-PE. Basta clicar no link da Aula, criar um perfil de aluno em nosso site, fazer o login e se inscrever no evento pagando a taxa de inscrição no valor de R$ 98,00 pagos à vista ou em 12x no cartão.

Dia 14 de Outubro:

– Analista Judiciário
– Técnico Judiciário

Aula Presencial – 14 de Outubro – Inscreva-se Aqui!
Abaixo você confere a Programação!

Programação – Aula Presencial em Recife para o concurso TJ PE

7h30 às 8h30 – Recepção e Credenciamento dos alunos
8h30 às 9h30 – Código de Normas e Regimento Interno do TJ/PE
9h30 às 10h30 – Raciocínio Lógico

10h30 às 10h40 – intervalo

10h40 às 11h30 – Estatuto dos Servidores
11h30 às 12h30 – Noções de Sustentabilidade

12h30 às 14h00 – Pausa para o almoço

14h00 às 15h00 – Direito Constitucional
15h00 às 16h10 – Direitos das Pessoas com Deficiência e Sistema Processo Judicial Eletrônico

16h10 às 16h20 – intervalo

16h20 às 17h10 – Direito Administrativo
17h10 às 18h00 – Direito Processual Civil

Dito TUDO ISSO, vamos seguir falando do edital…

Foi publicado no Diário Oficial de 14 de julho o edital do concurso do Tribunal de Justiça do estado do Pernambuco (edital TJ PE). O concurso destina-se ao provimento de 109 vagas, além do cadastro de reserva, divididas em 60 vagas para técnicos (nível médio) e 49 para analistas (nível superior).

O número de vagas do edital já é bastante atrativo em relação aos demais concursos que estão saindo. Porém, lembra-se que, no último concurso, o edital trouxe a previsão de número reduzido de vagas, mas o TJ PE nomeou mais de 600 Analistas e mais de 800 Técnicos somente para o polo de Recife! Portanto, podemos esperar centenas de nomeações para este concurso. Não tenha dúvidas, a sua oportunidade chegou!

Neste artigo, estudaremos todo o edital TJ PE, incluindo os requisitos, as provas, o peso das questões, enfim, um norte para a sua preparação nessa fase final de preparação.

A organizadora do concurso será o IBFC, banca que vem ganhando espaço em certames desde o ano passado. Entre os concursos mais relevantes, destaca-se a prova do TCM-Rio, que foi organizado pelo IBFC no ano passado.

OBSERVAÇÃO: o edital foi retificado no dia 25/7/2017, ocorrendo alterações nos itens 14.1 e 14.2 do edital. Tais tópicos possuíam redação confusa quando à nomeação dos candidatos aprovados fora da vaga ou em cadastro de reserva. A nova redação será analisada neste artigo, no capítulo sobre as vagas e áreas de lotação.

DAS VAGAS E DA LOTAÇÃO

O concurso TJPE está oferecendo 109 vagas, mais cadastro de reserva. O quadro a seguir demonstra a divisão das vagas de forma resumida:

Cumpre anotar que as vagas estão divididas em polos. Assim, o candidato deve observar atentamente as divisões dos polos, uma vez que, no momento da inscrição, o candidato já irá indicar o polo para o qual está concorrendo e também o local de realização da prova (o local de realização é compatível com o polo escolhido para lotação).

Com efeito, no dia 25/7/2017, os itens 14.1 e 14.2 do edital foram retificados, passando a prever as seguintes redações:

14.1: A classificação dos candidatos se dará por Polo, até o final da vigência do concurso, apenas podendo o candidato habilitado ser nomeado em comarca do Polo de classificação para o qual se inscreveu, de acordo com a necessidade do Tribunal, na qual permanecerá por, no mínimo, 3 (três) anos em exercício.
14.2: Sem prejuízo da regra constante do item anterior, após o preenchimento das vagas constantes neste Edital, as vacâncias que vierem a ocorrer não vinculam o provimento do cargo no mesmo Polo, podendo o Tribunal distribuir as novas vagas de acordo com a necessidade da Administração.

Isso significa, portanto, que o candidato apenas poderá ser nomeado para a comarca escolhida no momento da inscrição no concurso. No entanto, quando surgirem novas vagas em determinado Polo, o Tribunal não está obrigado a dar o provimento necessariamente neste Polo. Por exemplo: imagine que houve uma vacância de um cargo no Polo 01 – Recife; nesse caso, o Tribunal não precisa necessariamente nomear alguém para o Polo 01 – Recife. Nessa situação, o Tribunal poderia remanejar a vaga para, por exemplo, a Mata Norte, fazendo a nomeação de um candidato da lista do Polo da Mata Norte, para ocupar um cargo na Mata Norte.

Portanto, o candidato SOMENTE poderá ser nomeado para o Polo que escolheu na inscrição do concurso; porém, as vagas que surgirem não ficam vinculadas ao Polo em que houve a vacância, pois o Tribunal poderá livremente fazer o remanejamento, nomeando um candidato em outro Polo, conforme a necessidade do serviço.

Nessa linha, os polos com correspondentes locais de realização da prova serão os seguintes:

DOS CARGOS E SEUS REQUISITOS

Os cargos de Técnico exigem nível médio (alguns com requisitos específicos), ao passo que os cargos de Analista e de Oficial de Justiça exigem nível superior (alguns com formação específica), conforme detalhes abaixo (observação: ainda neste artigo, vamos explicar melhor como funciona a remuneração dos cargos):

Confira abaixo as últimas notícias do concurso TJPE:

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Com a diminuição dos concursos este ano, cada certame que surge é uma oportunidade de ouro para você aproveitar e, obviamente, a preparação precisa ser focada, ágil, objetiva. Eis aqui a importância de estar por dentro do que será cobrado neste concurso. Se você pensa em agarrar essa oportunidade, ler esse texto é requisito obrigatório pra você!

DA INSCRIÇÃO

As inscrições para o concurso deverão ser realizadas exclusivamente pelo site do IBFC (www.ibfc.org.br) a partir da 00:00h do dia 24/07/2017 até às 23h59min do dia 24/08/2017 , sendo o dia 25/08/2017 o último dia para o pagamento do boleto bancário, observado o horário de Brasília-DF.

Além disso, as provas serão divididas em dois blocos, da seguinte forma:

As provas do Bloco A serão realizadas em um período, enquanto as provas do Bloco B serão realizadas em outro. Dessa forma, é possível se inscrever para MAIS DE UM CARGO, desde que não seja do mesmo bloco. Por exemplo, você poderá fazer as provas de Técnico Judiciário – TPJ e de Analista Judiciário – APJ, pois os turnos de realização dessas provas serão diferentes. Da mesma forma, será possível se inscrever para Oficial de Justiça – OPJ e Analista Judiciário – APJ. No entanto, não será possível inscrever-se para Oficial de Justiça – OPJ e Técnico Judiciário – TPJ.

Portanto, certamente um bloco será na parte da manhã e o outro na parte da tarde. Porém, o edital não trouxe exatamente a informação do turno de cada bloco.

Ademais, o valor de inscrição será de:

• R$ 55,00 para o Nível Médio; e
• R$ 63,00 para o Nível Superior.

DAS PROVAS

As provas serão realizadas no dia 15 DE OUTUBRO DE 2017, sendo que a prova terá a seguinte composição:

TÉCNICO JUDICIÁRIO – TPJ:

a) Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;

b) Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

ANALISTA JUDICIÁRIO – APJ:

a) Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;

b) Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

OFICIAL DE JUSTIÇA – OPJ:

a) Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;

b) Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Portanto, para todos os cargos, teremos uma prova objetiva e outra discursiva.

Além disso, é importante observar que a prova terá a duração de 4 (quatro) horas, incluindo o tempo da prova objetiva e da prova discursiva, sendo que o candidato poderá levar o caderno de resposta se permanecer pelo menos 3h30min no local da prova.

Prova Objetiva

As provas objetivas serão compostas de 50 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, da seguinte forma:

Seguindo a lógica do quadro acima, cada questão de conhecimentos gerais – CG valerá 0,75 ponto, enquanto cada questão do bloco de conhecimentos específicos – CE valerá 1,25 pontos. O candidato, para não ser eliminado, terá que alcançar o total de 25 pontos no somatório dos CG e CE, ou seja, terá que alcançar pelo menos 50% da pontuação total da prova objetiva. Além disso, o candidato NÃO PODERÁ ZERAR em nenhuma das disciplinas do edital.

Além disso, as disciplinas exigidas variam conforme o cargo/área. Abaixo, seguem as disciplinas para os principais cargos/funções do concurso:

Prova Discursiva

A prova discursiva será realizada juntamente com a prova objetiva, no entanto somente serão corrigidas as discursivas dos candidatos classificados ATÉ 100 VEZES o número de vagas por cargo/função/polo, respeitados os empates na última posição. Aquele que não tiver a redação corrigida, estará eliminado do concurso.

Para os cargos que somente possuem previsão de cadastro de reserva, serão corrigidas as discursivas dos 100 primeiros colocados por cargo/função/polo.

As provas discursivas serão realizadas da seguinte forma:

Para os cargos/funções de Oficial de Justiça – OPJ, Analista Judiciário – APJ/Funções: Judiciária e Administrativa e Técnico Judiciário – TPJ/Funções: Judiciária e Administrativa, a Prova Discursiva terá valor máximo de 50 (cinquenta) pontos e constituir-se-á de 1 (uma) Redação, que será corrigida da seguinte forma:

Portanto, para os principais cargos/funções, a discursiva será formada por uma redação. O edital, nesse caso, não define como será elaborada essa redação, informando apenas que  o “tema será fornecido no momento da prova”.

Para os demais cargos/funções, por outro lado, a prova será composta de uma questão discursiva ou um estudo de caso, conforme o caso, com base nos conhecimentos específicos. A pontuação máxima também será de até 50 pontos.

Para o desenvolvimento da prova discursiva, o candidato deverá redigir no mínimo 20 (vinte) e no máximo 30 (trinta) linhas, sendo desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado.

Será eliminado da prova discursiva o candidato que obtiver pontuação inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos. Além disso, será atribuída nota zero à prova discursiva:

a) em branco;
b) cujo conteúdo versar sobre tema diverso do estabelecido;
c) que fuja da tipologia, tema e proposta da Prova Discursiva;
d) considerada ilegível ou desenvolvida em forma de desenhos, números, versos, com espaçamento excessivo entre letras, palavras e parágrafos, bem como em códigos alheios à língua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Português;
e) que não for redigida com caneta de tinta azul ou preta ;
f) cujo texto seja, no todo ou em parte, cópia ou plágio de outro autor;
g) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou símbolo que possibilite a identificação do candidato.

Pontuação final

A pontuação final decorrerá da soma das provas objetivas e discursiva. Nesse caso, a pontuação será distribuída da seguinte forma:

Agora, vamos analisar algumas informações sobre a remuneração e as possibilidades de nomeação.

Remuneração

Para começar, informo a vocês que ouve aprovação de nova lei, 16.019/2017, alterando os cargos de provimento efetivo, ou seja, alterando o Quadro de Pessoal do Tribunal, em decorrência da Resolução 194, de 26 de maio de 2014, expedida pelo CNJ, que instituiu a Política Nacional de Atenção Prioritária ao Primeiro Grau de Jurisdição.

Confira as alterações com a nova lei:

Art 5- Os cargos de provimentos efetivo que compõem o Quadro Permanente de Pessoal têm as nomenclaturas e simbologias a seguir:

I – Analista Judiciário – APJ
II – Técnico Judiciário – TPJ
III – Oficial de Justiça – OPJ

• Os cargos de APJ e TPJ tem características de cargo amplo, dividindo-se de acordo com a área de atividade, em função judiciária, administrativa ou de apoio especializado. As funções poderão ser subdivididas em especialidades, quando for necessária formação especializada, por exigência legal, ou habilidades específicas para o exercício.
• Os cargos amplos, quando vagos, poderão ser remanejados entre as diversas funções e especialidades em que se dividem, a critério da administração.
• O cargo de Analista Judiciário, função judiciária, é privativo de bacharel em Direito.
• Fica assegurada a permanência e o exercício do servidor no cargo, função e especialidade para o qual foi investido.

Antes de prosseguir, claro que você está querendo saber o valor da remuneração, não é?! Quer ver até quanto poderá ganhar?

Vocês verão no quadro abaixo a remuneração completa, mas saiba, desde já, que os cargos de Analista e Oficial de Justiça têm remuneração inicial de R$ 5.215,28 até R$ 20.052,70. Já para os cargos de Técnico, os vencimentos iniciam-se em R$ 4.002,33 até R$ 15.388,90. Nada mal, hein?! Esses são valores estão de acordo com a nova tabela de remuneração que entrou em vigor em 01/05/2017.

Além dos valores acima, há também outros benefícios que aumentam o valor final recebido pelos servidores do TJPE. Veja isso abaixo.

→ Auxílio Alimentação = R$ 805,14

→ Auxílio Transporte = R$ 169,40

→ Ofício de Justiça = R$ 1.515,00 (transporte) + R$ 541,51 (risco)

→ Funções Gratificadas

→ 30 horas semanais de jornada

→ Adicional de Qualificação = 3% do vencimento para título de Pós-Gradução; 4,5% do vencimento para título de mestrado ou doutrado.

• Tribunal de Justiça do estado do Rio de Janeiro. Todos os cargos 2014 dos 90 aprovados, 23 foram nossos alunos
• Tribunal de Justiça do estado de Goiás. Todos os cargos 2014 dos 474 aprovados, 80 foram nossos alunos

Além dos vencimentos e dos benefícios, o TJPE também tem um atrativo bastante interessante quantos aos feriados. Além dos feriados nacionais, estaduais e municipais, a Lei Complementar 100/2007 do Estado de Pernambuco fixa os seguintes feriados para o Judiciário Estadual:

Agora que já estão animados com essas remunerações, vamos verificar as possibilidades de nomeação.

Possibilidades de nomeação

Professor, são poucas vagas e muito cadastro de reserva! 

Não se preocupem com isso. Saibam que os tribunais costumam chamar muito mais candidatos aprovados do que as vagas oferecidas inicialmente no edital. O TJPE é um exemplo disso, no último concurso para o TJPE foram chamados mais candidatos do que as vagas inicialmente previstas. Veja exemplo disso logo abaixo (nomeações apenas do Polo de recife: para informações das nomeações dos demais polos, você poderá consultar o seguinte link: http://www.tjpe.jus.br/web/concursos-e-selecoes/concurso-servidor-2011):

A tendência é que, no concurso que acabou de sair, apesar de serem oferecidas “poucas” vagas inicialmente, sejam chamados muito candidatos.

Professor, como é possível prever isso?

Podemos prever isso pela quantidade de questões discursivas que serão corrigidas. São, conforme já informamos, 100 vezes a quantidade de vagas ou, então, as discursivas dos 100 primeiros colocados quando o cargo/função for apenas de cadastro de reserva.

Quer ver depoimentos de alunos aprovados em outros concursos, inclusive de tribunais? Clique no link abaixo e inspire-se!!

Depoimentos

O Estratégia já possui cursos focados no Edital TJPE. Conheça os cursos clicando nos links abaixo (observação: os nossos professores já estão analisando o conteúdo programático e realizando a atualização gratuita dos cursos para os alunos matriculados):

Pacote completo Analista e Oficial de Justiça

Pacote completo Técnico

Veja o edital completo:

Edital-TJPE 2017

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Grande abraço,

Herbert Almeida

► Informações do Concurso Atual – TJPE

••• Data das provas: 15 de outubro de 2017.

••• Vagas: 109 vagas + cadastro de reserva

••• Lotações: Pernambuco (conforme polos escolhidos no momento da inscrição)

••• Remuneração inicial: R$ 4.002,33 e R$ 5.215,28.

••• Banca: IBFC (www.ibfc.org.br)

••• Edital: publicado em 13/7/2017

••• Escolaridade: Ensino Médio e Ensino Superior

••• Cursos Estratégia Concursos: CURSOS PARA CONCURSO TJPE

► Informações do Concurso Anterior – TJPE

••• Ano: 2011

••• Edital: EDITAL TJPE 2011 // Análise do último Edital TJPE

••• Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)